Salarisspecialist

Salarisspecialist bij Politie in Zwolle. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €71,90 per uur. Je wordt onderdeel van Team Inkomen en komt te werken bij het onderdeel V&K (Verwerking en Kwaliteitscontrole). Je werkt in een dynamisch team met veel ruimte voor zelfontplooiing. Het team is onderverdeeld in drie clusters: salaris, variabele inkomenscomponenten en vaste inkomenscomponenten.

Het cluster salaris bestaat uit vier onderdelen: V&K (Verwerking en Kwaliteitscontrole), A&V (Advies en Verbetering), R&I (Regelgeving en Inrichting) en S&O (Salaris en Ondersteuning). Deze vacature betreft het onderdeel V&K.

Standplaatsen: Zwolle, Rotterdam of Eindhoven (keuze op basis van woon-werkafstand). Vanwege het vierogen-principe is Eindhoven de uitvalsbasis voor V&K. Je zult vanwege afstemming met ketenpartners af en toe ook op andere locaties werkzaam zijn. Je wordt ingeschreven bij het Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting (NIRPA) en dient jaarlijks de vereiste studiepunten te behalen. Daarnaast word je lid van de Vereniging van Nederlandse Salarisadministrateurs (VNSa).

Eisen: Je hebt een diploma op mbo-3 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld. Aantoonbare ruime ervaring met kantoorautomatisering met name Excel. Praktijkdiploma loonadministratie (PDL) of bereid zijn om dit te behalen (dit is een functie-eis).

Kennis en ervaring met de uitvoering en inrichting van personeels- en salarissystemen van Youforce. (Beaufort online, Youforce Reporting en Gemal) of vergelijkbare systemen. Voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing.

Competenties: Enthousiast en zelfstandig binnen een team kunnen werken. Ziet kansen en pakt uit zichzelf zaken op. Stressbestendig; ook tijdens piekbelasting nauwkeurig kunnen werken. Gemakkelijk aanspreekbaar voor collega's en samenwerkingsgericht. Denkt in oplossingen en niet in problemen. Flexibel inzetbaar.