SAP Belgian Payroll Consultant

Bekijk en reageer bij Empiric Netherlands B.V. (externe link)

SAP Belgian Payroll Consultant (PY-BE / SuccessFactors ECP) voor een top-tier Benelux-onderneming, remote-first met minimale onsite aanwezigheid in België.

Werkvorm: remote
Contractvorm: zzp
Eerste waarneming: 27 augustus 2026
Opdrachtgever: top-tier enterprise in the Benelux

Eisen

Proven track record in configuring and supporting SAP Payroll for Belgium (PY-BE)
Business fluency in English
Strong Dutch or French
Strong operational knowledge of Belgian payroll legislation, tax requirements, and social security rules (ONSS/RSZ)
Based in Belgium or hold full EU working rights
Availability for occasional onsite collaboration

Wensen

Experience with schemas, rules, wage types, and integration with SuccessFactors / Employee Central Payroll
Bilingual Dutch/French

Omschrijving

Empiric zoekt een ervaren SAP Payroll Consultant voor de Belgische markt, in opdracht van een top-tier enterprise in de Benelux. De rol richt zich op SAP PY-BE (Belgian Payroll) en/of SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Je leidt end-to-end implementatie, optimalisatie en support, werkt nauw samen met HR, finance en business stakeholders om complexe Belgische arbeidsregelgeving en fiscale wijzigingen te vertalen naar SAP-oplossingen, en ontwerpt, configureert, test en troubleshoot payroll-schema's, regels, looncomponenten en integratiepunten met Time Management/PA/OM. Je fungeert als subject matter expert tijdens payroll-runs, belastingrapportages en jaarafsluitingen. Gevraagd wordt een bewezen track record in het configureren en ondersteunen van SAP Payroll voor België (PY-BE), sterke operationele kennis van Belgische payrollwetgeving, belastingvereisten en sociale zekerheidsregels (ONSS/RSZ), en ervaring met schema's, regels, looncomponenten en integratie met SuccessFactors/Employee Central Payroll (zeer wenselijk). Verder is vloeiend Engels vereist, aangevuld met sterk Nederlands of Frans (tweetalig Nederlands/Frans is een groot voordeel). Je moet in België gevestigd zijn of volledige EU-werkrechten hebben, met beschikbaarheid voor incidentele onsite samenwerking. Het aanbod omvat een remote-first werkcultuur met minimale, doelgerichte onsite aanwezigheid in België, lucratieve dagtarieven voor contractors of een top-marktsalaris met bedrijfswagen/mobiliteitsbudget en uitgebreide secundaire voorwaarden voor vaste medewerkers, en blootstelling aan complexe moderne SAP HR-ecosystemen (waaronder S/4HANA en SF ECP-migraties).

Alle opdrachten Bekijk en reageer bij Empiric Netherlands B.V. (externe link)

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.