sap hcm & fiori technical expert

Voor deze opdracht zoekt onze klant een ervaren senior sap hcm & fiori technical expert om te participeren in een grootschalige enterprise-omgeving en een sleutelrol te vervullen in de ontwikkeling, uitbreiding en ondersteuning van kritieke sap hr-oplossingen. Deze positie biedt de gelegenheid om te werken aan complexe sap hcm-landschappen, moderne fiori-applicaties, mobiele oplossingen en enterprise-integraties die duizenden eindgebruikers ondersteunen.

De opdracht en taken: je wordt ingezet voor het ontwerp, de ontwikkeling en de ondersteuning van sap hr-oplossingen, waaronder: employee self service (ess) en manager self service (mss) oplossingen over sap hr, sap portal, webdynpro, fiori en mobiele platformen; tijdsregistratieapplicaties via sap hr, sap portal, hr kiosk, webdynpro en fiori; sap hr time management-processen, met inbegrip van negative, positive en quota calculations; integraties tussen sap en legacy-systemen met gebruik van sap pi en idoc-technologieën; technische architectuur, platformoptimalisatie, enhancements en initiatieven voor continue verbetering; het vertalen van functionele vereisten naar schaalbare technische oplossingen; het opstellen van technische specificaties en architectuurontwerpen in samenwerking met functionele analisten en ontwikkelingsteams; het opleveren van nieuwe ontwikkelingen, change requests, enhancements en bug fixes van concept tot en met deployment; het uitvoeren van sap hr customising en configuratie; het analyseren van incidenten en systeemproblemen, het diagnosticeren van de grondoorzaken en het implementeren van doeltreffende oplossingen; het aanjagen van technische verbeteringen en bijdragen aan de platformmodernisering; fungeren als een belangrijk technisch aanspreekpunt voor enterprise architects en stakeholders; het bewaken van development best practices en kwalitatieve, herbruikbare code.

Vereist profiel: om in aanmerking te komen voor deze opdracht dien je te beschikken over: minstens 5 jaar ervaring met sapui5/fiori-ontwikkeling (essentieel); minstens 3 jaar ervaring met sap hr time management, waaronder time registration, negative time management, positive time management en quota management; solide ervaring met web services, odata services, soap, xml, json en rest apis; aantoonbare vaardigheid om business requirements om te zetten in robuuste sap technische oplossingen; grondig begrip van development best practices en principes van herbruikbare code; hands-on expertise met abap workbench, abap oo, rap, cds, workflow, idocs, alv grid en abap webdynpro; kennis van sap s/hahn, in het bijzonder cds-concepten en virtual data models (vdm) is een pluspunt; ervaring met het werken binnen complexe sap-landschappen en enterprise-integraties; sterk begrip van sap-bedrijfsprocessen en hoe technische oplossingen de operationele vereisten ondersteunen; een analytische en oplossingsgerichte mindset; het vermogen om grondoorzaken te identificeren en complexe technische uitdagingen op te lossen; een collaboratieve aanpak binnen multidisciplinaire teams; sterke communicatieve vaardigheden naar zowel technische als niet-technische stakeholders; het zelfvertrouwen om oplossingen kritisch te bekijken en te verbeteren met behoud van kwaliteitsstandaarden; vloeiende beheersing van het nederlands (moedertaal of minimaal c-niveau); minimaal b2-niveau in het frans; minimaal b2-niveau in het engels; moedertaalniveau in het nederlands of frans is vereist, tezamen met een sterke vaardigheid in de tweede landstaal.

Praktische informatie: locatie: brussel, belgië; werkmodel: hybride (3 dagen van huis uit, 2 dagen op locatie in brussel); startdatum: 01/01/2027; duur van de opdracht: januari 2027 tot december 2028 (einde op 31/12/2028); tarief: tot maximaal €650/dag.