sap hcm payroll consultant belgian payroll

Voor deze opdracht zoekt onze klant een ervaren SAP HCM Payroll Consultant om een belangrijk loonverwerkingstransformatieprogramma in België te ondersteunen. Deze interim-opdracht richt zich op het analyseren van de impact van eGov 3.0-vereisten, het vertalen van nieuwe wettelijke en bedrijfsmatige eisen naar SAP-oplossingen, en het ondersteunen van de opdrachtgever gedurende het volledige implementatieproces.

Taken en verantwoordelijkheden: analyseren van de impact van eGov 3.0-vereisten op de processen; vertalen van nieuwe wettelijke en zakelijke vereisten naar concrete SAP-oplossingen; ondersteunen van de opdrachtgever gedurende het implementatietraject; uitvoeren van impactanalyses en opstellen van solution designs; adviseren van business stakeholders over nieuwe wetgeving en de impact hiervan op de loonadministratie- en tijdsbeheersprocessen.

Vereist profiel: senior ervaring met SAP HCM Payroll; sterke functionele expertise in SAP Belgian Payroll (PY-BE); goede kennis van SAP Time Management (PT); aantoonbare ervaring met eGov 3.0 en de impact hiervan op Belgische payroll-processen; sterke vaardigheden in stakeholder management en communicatie; vloeiend in de Franse taal, zowel in woord als geschrift.

Praktische informatie: locatie: regio Namen, België; werkregeling: voltijds op locatie; startdatum: 1 december 2026; initiële einddatum: 31 december 2027; arbeidsduur: 40 uur per week.