Schuldhulpverlener

De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht van de gemeente. Op basis van een beoordeling conform de Wet Deregulering beoordeling Arbeidsrelaties wordt deze specifieke opdracht gekwalificeerd als werkzaamheden die plaatsvinden binnen een (arbeids)gezagsverhouding. Daarom is inzet op basis van een arbeidsovereenkomst of een daarmee vergelijkbare rechtsverhouding passend. De gemeenten Amstelveen en Aalsmeer zijn vanwege ziektevervanging tijdelijk op zoek naar een Consulent Schuldhulpverlening ter versterking van het team.

De opdracht richt zich op het uitvoeren van integrale schuldhulpverleningstrajecten, vanaf de intake en stabilisatiefase tot en met het bereiken van een duurzame financiële oplossing. De opdracht wordt aangegaan voor zes maanden voor gemiddeld 32 uur per week, met driemaal een optie tot verlenging van maximaal zes maanden. De start van de opdracht is in overleg zo snel mogelijk, maar uiterlijk willen we maandag 4 januari 2027 iemand verwelkomen. We hebben in deze uitvraag verlengingsopties opgenomen, zoals toegestaan onder de Aanbestedingswet via een herzieningsclausule.

Maar let op: dat betekent niet dat er automatisch aanspraak op gemaakt kan worden. Het is een optie, geen recht. De consulent onderhoudt contact met inwoners, schuldeisers en samenwerkingspartners en voert regie op een eigen caseload. Gezien de aard en complexiteit van de doelgroep wordt gezocht naar een professional met aantoonbare ervaring binnen de gemeentelijke schuldhulpverlening. De kandidaat beschikt over actuele vakkennis, werkt zelfstandig en weet inwoners op een respectvolle en doelgerichte wijze te begeleiden naar financiële zelfredzaamheid.

Als consulent schuldhulpverlening begeleid je inwoners naar een duurzame financiële oplossing en meer financiële zelfredzaamheid. Je voert integrale schuldhulpverleningstrajecten uit, van intake en stabilisatie tot een duurzame financiële oplossing. Je beheert je eigen caseload en voert de regie over de trajecten. Je onderhoudt contact met inwoners, schuldeisers en samenwerkingspartners. Je voert waar nodig budgetbeheer uit. Je hebt aandacht voor de psychosociale aspecten van schuldenproblematiek en begeleidt inwoners respectvol en doelgericht.

Je werkt zelfstandig. Klantgericht en resultaatgericht. Betrouwbaar en analytisch. Inlevingsvermogen en zelfreflecterend vermogen. Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Eisen: Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde geaccrediteerde hbo-opleiding. Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar (24 maanden) werkervaring als Schuldhulpverlener opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Referentie vereist. Op CV aantoonbaar ervaring als Schuldhulpverlener binnen een gemeente danwel door een gemeente gemandateerde organisatie of samenwerkingsverband. Duidelijk dan aangeven op CV.

Wensen: Integrale schuldhulpverlening - Aantoonbaar op het cv, opgedaan in de afgelopen drie jaar. Kandidaat beschrijft uitgevoerde werkzaamheden, doelgroep en omvang van het takenpakket. Technische schuldhulpverlening/WSNP - Aantoonbaar op het cv. Denk aan ervaring met schuldregelingen, saneringskredieten, schuldbemiddeling, VTLB-berekeningen en begeleiding richting WSNP. Kandidaten laten dit zichtbaar terugkomen in hun functieomschrijving. Kennis van wet- en regelgeving schuldhulpverlening - Op het cv aantoonbaar door relevante werkzaamheden, opleidingen, trainingen of certificeringen op het gebied van onder andere Wgs, WSNP en beslagvrije voet.

Aanbod: Uren per week: 32.

Duur: 7 maanden.

Optie tot verlenging: 3 x 6 maanden.

FTE: 1.

Werkdagen: De opdracht wordt aangegaan voor zes maanden voor gemiddeld 32 uur per week.

Start: 16-11-2026.

Opdrachtgever: De afdeling Sociale Voorzieningen houdt zich bezig met onder andere de Wmo, bijzondere bijstand en minimaregelingen, urgente woonzaken en schuldhulpverlening. Team schuldhulpverlening ondersteunt inwoners professioneel bij hun ontwikkeling naar meer zelfstandigheid en onafhankelijkheid, zodat zij weer volwaardig kunnen participeren in de samenleving. Binnen de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer wordt schuldhulpverlening integraal uitgevoerd.

Dit betekent dat alle fasen van het schuldhulpverleningstraject worden verzorgd, inclusief budgetbeheer wanneer dat nodig is. Daarnaast is er nadrukkelijk aandacht voor de psychosociale aspecten van schuldenproblematiek. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente. Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist.

Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen. VOG Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag.

Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de extern ingehuurde professional een e-mail met een link waarmee hij/zij de aanvraag voor een VOG kan afronden. Wanneer een leverancier arbeidskrachten ter beschikking stelt aan de gemeente Amstelveen of Aalsmeer, moet bij het indienen van de offerte een bewijs van een geldige SNA-registratie worden overgelegd. Indien de leverancier niet over een SNA-registratie beschikt, kan een gelijkwaardig keurmerk of een ander geschikt bewijsstuk worden aangeleverd.

De leverancier moet daarbij aantonen dat dit bewijs gelijkwaardig is. Met dit bewijs controleert de gemeente of de leverancier zich zorgvuldig voorbereidt op de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta).