Schuldhulpverlener

Voor de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer zoeken we tijdelijk een consulent schuldhulpverlening. Je begeleidt inwoners naar een duurzame financiële oplossing en meer financiële zelfredzaamheid. Wat ga je doen? Je voert integrale schuldhulpverleningstrajecten uit, van intake en stabilisatie tot een duurzame financiële oplossing. Je beheert je eigen caseload en voert de regie over de trajecten. Je onderhoudt contact met inwoners, schuldeisers en samenwerkingspartners.

Je voert waar nodig budgetbeheer uit. Je hebt aandacht voor de psychosociale aspecten van schuldenproblematiek en begeleidt inwoners respectvol en doelgericht. Wat breng je mee? Hbo-denk- en werkniveau. Kennis van technische schuldhulpverlening en de WSNP. Kennis van de sociale kaart. Ervaring met integrale schuldhulpverlening en begeleiding van cliënten met psychosociale problematiek. Actuele vakkennis en het vermogen om zelfstandig te werken. Ervaring met Stratech is een pre.

Competenties: Klantgericht en resultaatgericht. Betrouwbaar en analytisch. Inlevingsvermogen en zelfreflecterend vermogen. Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Praktische informatie: Het gaat om een tijdelijke opdracht van zes maanden, voor gemiddeld 32 uur per week.

Eisen: Aantoonbaar minimaal een afgeronde geaccrediteerde hbo-opleiding. Aantoonbaar minimaal 2 jaar (24 maanden) werkervaring als Schuldhulpverlener opgedaan in de afgelopen 4 jaar. Referentie vereist. Aantoonbaar ervaring als Schuldhulpverlener binnen een gemeente danwel door een gemeente gemandateerde organisatie of samenwerkingsverband. Duidelijk dan aangeven op CV.

Wensen: Integrale schuldhulpverlening – Aantoonbaar op het cv, opgedaan in de afgelopen drie jaar. Kandidaat beschrijft uitgevoerde werkzaamheden, doelgroep en omvang van het takenpakket. Graag geel arceren op CV. Technische schuldhulpverlening/WSNP – Aantoonbaar op het cv. Denk aan ervaring met schuldregelingen, saneringskredieten, schuldbemiddeling, VTLB-berekeningen en begeleiding richting WSNP. Kandidaten laten dit zichtbaar terugkomen in hun functieomschrijving.

Kennis van wet- en regelgeving schuldhulpverlening – Op het cv aantoonbaar door relevante werkzaamheden, opleidingen, trainingen of certificeringen op het gebied van onder andere Wgs, WSNP en beslagvrije voet. Graag geel arceren op CV. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Verificatie kandidaat met de aangeboden CV Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden. Competenties voor deze uitvraag. In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.