Scrum Master.

De actielijn Missie-informatie en Besluitvormingsondersteuning ontwikkelt de komende twee jaar een nieuw gebruikersportaal, data‑verwerking pipelines, AI‑oplossingen en aanvullende services voor het structureren, ordenen, vinden en doorzoekbaar maken van inzet‑informatie.

Er zijn agile/SAFe teams ingericht met de ambitie om toe te werken naar een Agile Release Train; om dit verder te professionaliseren zoeken we een medior Scrum Master die teams coacht en het agile proces faciliteert.

Als Scrum Master faciliteer je alle Scrum‑events (Daily, Planning, Review, Retrospective), ondersteun je refinement en backlog‑beheer met de Product Owner, en help je impediments en afhankelijkheden tussen teams vroegtijdig te signaleren en op te lossen.

Je stimuleert zelforganisatie, eigenaarschap en continue verbetering binnen één of meerdere teams, draagt bij aan PI Planning, Inspect & Adapt en werkt samen met andere Scrum Masters binnen de ART om knelpunten en afhankelijkheden te adresseren.

De opdracht vraagt om flexibiliteit in werklocatie (Soesterberg, Utrecht en Den Haag) vanwege stakeholdermanagement binnen Defensie; hybride werken is mogelijk (maximaal 2 dagen thuiswerken) en consignatiediensten zijn niet van toepassing.

Vereist profiel

- Medior Scrum Master met minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol en ervaring met organisatiebrede Agile transformaties binnen multidisciplinaire IT-/businessomgevingen.

- Aantoonbare eCF‑competenties conform het gevraagde eCF‑profiel (Scrum Master, referentiegebied B.06 Systeembouw): kandidaten moeten in het cv per relevante opdracht aangeven rol, werkzaamheden en aansluiting op de gevraagde eCF‑competenties en niveau.

- Praktische ervaring met SAFe en het werken binnen een Agile Release Train; actieve deelname aan PI Planning, Inspect & Adapt en het coördineren van afhankelijkheden tussen teams.

- Sterke coachende en faciliterende vaardigheden: motiveren van teams tot zelforganisatie, faciliteren van effectieve retrospectives, toepassen van teambuildingtechnieken en stimuleren van continue verbetering en softwarekwaliteit.

- Ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe (bij voorkeur overheids)omgevingen, goede communicatievaardigheden in het Nederlands, en flexibiliteit in werklocaties (Soesterberg, Utrecht, Den Haag).

- Kennis van of affiniteit met informatiehuishouding, beveiliging en compliance is een pré, evenals ervaring met ontwikkelteams die werken aan portals, data‑pipelines en AI‑ondersteuning.

- Hybride werken toegestaan: maximaal 2 dagen thuiswerken; geen consignatiediensten vereist.

Eisen

- eCF-profiel: Scrum Master. Referentie Gebied: B.06 Systeembouw.

- Duidelijk aantonen in het cv welke rol is vervuld.

- Duidelijk aantonen in het cv welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden.

- Duidelijk aantonen in het cv in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau.

- Cv's waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF-profiel/soortelijke functie.

- Ervaring met organisatiebrede Agile transformaties.

- Ervaring met werken binnen een multidisciplinaire IT-/businessomgeving.

Competenties

- Engineert software- en/of hardwarecomponenten om te voldoen aan de vereisten van de oplossing, zoals specificaties, kosten, kwaliteit, tijd, energieefficiëntie, informatiebeveiliging en gegevensbescherming.

- Volgt een systematische methode om de vereiste componenten en interfaces te analyseren en te bouwen.

- Bouwt systeemstructuurmodellen.

- Voert systeemgedragssimulatie uit.

- Voert unit- en systeemtests uit om ervoor te zorgen dat aan de vereisten wordt voldaan.