Scrum Master

Den Haag Doet Mee werkt aan één van de grootste veranderopgaven binnen de dienst SZW van de gemeente Den Haag. Het programma richt zich op bestaanszekerheid, ontwikkelen en meedoen, en werk voor inwoners.

Dit is een detacheringsopdracht. Ook geschikt voor ZZP'ers via verloning. Altijd 100% transparant.

Organisatie en programma

Den Haag Doet Mee bouwt aan een organisatie die inwoners beter ondersteunt, professionals meer ruimte geeft en wendbaar inspeelt op maatschappelijke of politieke ontwikkelingen. De organisatie werkt stap voor stap en stelt samenwerking, transparantie, leren en continu verbeteren centraal.

Werkomgeving

De opdracht vindt plaats binnen de dienst SZW van de gemeente Den Haag. De werkomgeving is professioneel en informeel. Hybride werken is mogelijk.

Profiel

Hoofdverantwoordelijkheden

Als Scrum Master begeleid je het programma Den Haag Doet Mee en ondersteun je het programmateam en ontwikkelteam bij het toepassen van Agile werken. Je versterkt de samenwerking en ontwikkeling van de teams en draagt bij aan de verdere professionalisering van de programma-aanpak.

Dagelijkse werkzaamheden

Je helpt de teams sturing, prioritering en samenwerking te versterken en maakt patronen, knelpunten en belemmeringen bespreekbaar. Ook coach je programmateamleden in hun rol en ondersteun je het team bij het vinden van oplossingen. Je organiseert, bereidt voor en faciliteert Scrum-events, zoals stand-ups, demo’s, plandagen en retrospectives, en andere samenwerkingsvormen.

Samenwerking en teamaspecten

Je verbindt verschillende belangen en ondersteunt de samenwerking binnen en buiten het team. Je creëert een veilige omgeving voor feedback en stemt het programma af met de ICT-ontwikkelingen binnen Den Haag Doet Mee, zodat planning, prioriteiten en afhankelijkheden tijdig inzichtelijk zijn.

Opdracht

De opdracht omvat minimaal 32 en maximaal 36 uur per week en duurt minimaal één jaar. Verlenging is mogelijk.

Eisen en Wensen

Eisen

1. Meerdere jaren ervaring als Scrum Master, Agile Coach of Teamcoach.

2. Ervaring met coaching, teamontwikkeling en organisatieverandering.

3. Ervaring binnen complexe organisaties met verschillende stakeholders.

4. Ervaring met het begeleiden van teams.

5. HBO+/WO werk- en denkniveau.

6. Certificeringen zoals PSM I/II en SAFe.

7. Affiniteit met het sociale domein.

8. Beschikbaar voor 36 uur per week.

Gevraagde competenties

1. Mensgericht, pragmatisch en verbindend.

2. Sterke communicatieve vaardigheden.

3. Mensen kunnen verbinden en patronen constructief bespreekbaar maken.

4. Durven spiegelen vanuit vertrouwen en respect.

5. Energie krijgen van samenwerken en ontwikkelen.

6. Veranderingen sterk kunnen begeleiden.

7. Structuur aanbrengen zonder bureaucratisch te worden.

8. Een hands-on en proactieve mentaliteit.

De opdracht omvat 32 tot 36 uur per week en duurt minimaal één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.