Scrum Master C

Scrum Master C bij Alliander in Arnhem. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 40 uur per week met een looptijd van 13 maanden. Reageren kan tot donderdag 22 oktober 2026, 09:00. Als Senior Scrum Master help je teams, Product Owners en de ART om effectiever waarde te leveren. Je kijkt verder dan Agile events en frameworks: je richt je op resultaat, samenwerking, eigenaarschap en continu verbeteren. Je coacht waar dat helpt en neemt duidelijk positie in wanneer voortgang of afspraken daarom vragen.

Je werkt in een technisch complexe omgeving waarin OT en IT samenkomen en teams, producten en afhankelijkheden nauw met elkaar verbonden zijn. Je helpt overzicht te creëren, samenwerking te versterken en belemmeringen zichtbaar te maken. Je hoeft geen inhoudelijk OT-expert te zijn, maar bent nieuwsgierig naar de context en begrijpt wat die vraagt van teams en samenwerking.

Wat je gaat doen: Teams begeleiden naar meer zelfstandigheid, eigenaarschap en voorspelbare levering van waarde. Belemmeringen, afhankelijkheden en terugkerende patronen zichtbaar maken en initiatief nemen om deze te doorbreken. Samenwerken met Product Owners, RTE, Product Management, Epic Owners en andere stakeholders om focus en resultaat te vergroten. Teams en stakeholders aanspreken wanneer afspraken, samenwerking of eigenaarschap daarom vragen.

Teams helpen verbeteringen niet alleen te identificeren, maar ook daadwerkelijk te realiseren. Data, feedback en observaties gebruiken om voortgang en verbetering concreet te maken. Teams en individuen coachen zonder hun verantwoordelijkheden over te nemen. Bijdragen aan de ontwikkeling van de ART en de Agile werkwijze. Kennis en ervaring delen binnen het Chapter en de Agile community.

Wat je meebrengt: Minimaal hbo-werk- en -denkniveau. Een Scrum Master-certificering, bijvoorbeeld PSM of CSM. Kennis van SAFe, bij voorkeur ondersteund door bijvoorbeeld Leading SAFe of SAFe Scrum Master. Minimaal 6 jaar relevante werkervaring, waarvan meerdere jaren als Scrum Master of in een vergelijkbare Agile rol. Aantoonbare ervaring met het begeleiden van teams naar meer zelfstandigheid en effectieve samenwerking. Ervaring met complexe organisaties, afhankelijkheden en verschillende stakeholderbelangen.

Het vermogen om patronen en belemmeringen snel te herkennen en om te zetten in concrete acties. Stevigheid en overtuigingskracht om lastige onderwerpen bespreekbaar te maken en weerstand te hanteren zonder de verbinding te verliezen.

Een proactieve houding: je ziet wat nodig is en komt in beweging. Focus op zowel resultaat als de ontwikkeling van mensen en teams. Ervaring met Jira. Goede beheersing van de Nederlandse taal. Ervaring in een technische, IT- of OT-omgeving is een pré.

Eisen: Minimaal hbo-werk- en -denkniveau; een Scrum Master-certificering, bijvoorbeeld PSM of CSM; kennis van SAFe, bij voorkeur ondersteund door bijvoorbeeld Leading SAFe of SAFe Scrum Master; minimaal 6 jaar relevante werkervaring, waarvan meerdere jaren als Scrum Master of in een vergelijkbare Agile rol; aantoonbare ervaring met het begeleiden van teams naar meer zelfstandigheid en effectieve samenwerking; ervaring met complexe organisaties, afhankelijkheden en verschillende stakeholderbelangen; het vermogen om patronen en belemmeringen snel te herkennen en om te zetten in concrete acties; stevigheid en overtuigingskracht om ook lastige onderwerpen bespreekbaar te maken; een proactieve houding; focus op resultaat én de ontwikkeling van mensen en teams; ervaring met Jira; goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wensen: Ervaring binnen een technische, IT- of OT-omgeving is een pré.

Competenties: Je ziet wat teams, Product Owners en de ART nodig hebben; je neemt initiatief; je maakt zaken bespreekbaar wanneer voortgang, samenwerking of eigenaarschap achterblijft; je bent coachend waar dat helpt; je bent duidelijk waar dat nodig is; je durft te confronteren; je stelt scherpe vragen; je helpt teams om ambities en afspraken daadwerkelijk om te zetten in resultaat; je hebt oog voor resultaat, samenwerking, eigenaarschap en continu verbeteren; je ziet waar teams vastlopen; je maakt patronen en afhankelijkheden zichtbaar; je brengt de juiste mensen bij elkaar; je zorgt dat verbeteringen niet bij goede intenties blijven; je weet wanneer je moet coachen; je weet wanneer je moet faciliteren; je weet wanneer het nodig is om stevig positie in te nemen; je werkt vanuit jouw ervaring met onder andere SAFe, Scrum, DevOps en/of Kanban; je kiest bewust wat de situatie nodig heeft; je helpt teams groeien naar meer zelfstandigheid, eigenaarschap en voorspelbare levering van waarde; je werkt intensief samen met Product Owners, RTE, Product Management, Epic Owners en andere stakeholders om focus en resultaat te vergroten; je spreekt teams én stakeholders aan wanneer afspraken, samenwerking of eigenaarschap daarom vragen; je helpt teams niet alleen om verbeteringen te identificeren, maar ook om ze daadwerkelijk te realiseren; je gebruikt data, feedback en observaties om voortgang en verbetering concreet te maken; je coacht teams en individuen zonder verantwoordelijkheden van hen over te nemen; je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de ART en de Agile werkwijze binnen Alliander; je deelt jouw kennis en ervaring binnen het Chapter en de bredere Agile community; je bent comfortabel in een technisch complexe context met verschillende disciplines, belangen en afhankelijkheden; je beschikt over organisatiesensitiviteit; je beschikt over overtuigingskracht; je hebt het vermogen om beweging te creëren over teamgrenzen heen; je bent nieuwsgierig genoeg om de context te begrijpen; je bent scherp genoeg om te zien wat samenwerking en resultaat in de weg staat; je durft lastige onderwerpen op tafel te leggen; je bouwt gemakkelijk relaties op; je bent niet afhankelijk van consensus om in beweging te komen; je kunt verschillende belangen herkennen; je kunt koers houden; je durft een afwijkende observatie te delen; je stelt vragen die ertoe doen; je kunt weerstand hanteren zonder de verbinding te verliezen; je kunt schakelen tussen mens en resultaat; je begrijpt dat duurzame prestaties ontstaan vanuit goede samenwerking; je begrijpt dat goede samenwerking uiteindelijk zichtbaar moet worden in wat teams en de ART realiseren.