Scrum master Logius

Scrum master voor Logius, 36 uur/week via detachering, Zuid-Holland, deadline 09-10-2026.

Locatie
Zuid-Holland
Uren
36 uur per week
Sluitingsdatum

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk en reageer bij overheidzzp.nl (externe link)

Eisen

  • 5 jaar ervaring
  • Nederlands CV (max 5 pagina's) in word formaat
  • Minimaal 5 jaar ervaring in dergelijke functie als scrummaster op verschillende soorten teams
  • Professional Scrum Master (PSMII)
  • HBO werk en denkniveau
  • Scrum master Safe

Wensen

  • Generieke agile competenties
  • Contactgerichtheid
  • Aansturen groep (agile proces)
  • Flexibiliteit
  • Motiveren
  • Inlevingsvermogen
  • Leading Safe (SA)
Volledige omschrijving

Vacature Scrum master Logius

In het kort: Je gaat als scrummaster een multidisciplinair team coachen, scrumprocessen faciliteren, belemmeringen wegnemen en de organisatie begeleiden in agile en SAFe werkwijzen voor betrouwbare digitale dienstverlening. De Scrummaster faciliteert het zelforganiserende, multidisciplinaire scrum team opdat het de doelstellingen behaalt en producten van hoge waarde creëert. Dit doet hij als onderdeel van het ontwikkelteam. De scrum master brengt teamleden de theorie, praktijk en regels van scrum bij en helpt deze te implementeren en te ondersteunen.

Bovendien identificeert en elimineert hij belemmeringen (of laat dit doen) en helpt hij de interacties tussen het scrum team en de stakeholders daarbuiten te managen. De Scrummaster begrijpt het voortbrengingsproces (ontwerpen, bouwen, testen, beheren) en de automatisering ervan (development pipeline) zodat hij gesprekspartner is voor het team. Taken en verantwoordelijkheden Een scrummaster ondersteunt, coacht en faciliteert een productowner, door: – Het vinden van technieken voor een effectief Backlog management – Het Scrum Team de noodzaak laten inzien om duidelijke en beknopte Backlog items te maken – Inzicht verkrijgen in de product planning in een empirische omgeving – Ervoor zorgdragen dat de Product Owner weet hoe de Backlog te ordenen zodat de maximale waarde verkregen kan worden – Inzicht verkrijgen in en het beoefenen van agility – Het faciliteren van Scrum gebeurtenissen wanneer gevraagd of nodig Naar het team is de scrummaster een procesbegeleider, facilitator en coach, door: – Coachen van het Ontwikkelteam op het vlak van zelforganisatie en multidisciplinair werken – Het Ontwikkelteam helpen bij het maken van producten van hoge waarde – Het Ontwikkelteam helpen bij het meten en verbeteren van hun proces – Het (laten) elimineren van belemmeringen, zodat het ontwikkelteam gefocust kan blijven op de doelstellingen – Het faciliteren van Scrum en SAFe gebeurtenissen wanneer gevraagd of nodig – Het coachen van het Ontwikkelteam in organisatorische omgevingen waarbinnen Scrum nog niet volledig is opgenomen en begrepen De Scrum Master dient de organisatie op een aantal manieren, waaronder: – Het leiden en coachen van de organisatie in haar Scrum adoptie – Plannen van Scrum implementaties in de organisatie – Helpen van medewerkers en belanghebbenden bij het begrijpen en doorleven van Scrum en empirische productontwikkeling – Start het proces van veranderingen die de productiviteit van het Scrum Team verhogen – Met andere Scrum Masters en de Release Train engineer samenwerken om de effectiviteit van de toepassing van Scrum binnen de release train en in de organisatie te verhogen Om de rol van Scrum Master uit te kunnen voeren moet men dienend leiderschap betrachten.

Als scrummaster kom je te werken in de Agile Release T&W die zich bezighoudt met het ontwikkelen en verbeteren van digitale voorzieningen zoals BsnK en de Wallet. Je komt terecht in een multidisciplinair team met developers, architecten, testers en een Product Owner. Je staat stevig in je schoenen en ondersteunt, faciliteert en coacht het team bij het agile voortbrengingsproces. Daarnaast werk je samen met de andere scrummaster en de RTE aan continue verbeteringen in de ART.

Met jouw aanpak draag je bij aan betrouwbare, veilige digitale dienstverlening voor miljoenen Nederlanders. De volgende mindset is noodzakelijk: – Het stimuleren van teams tot samenwerking – Denken in doelen – Het meten en sturen op de overall productiviteit, doorstroom (flow, feature cycle time) en de opgeleverde business waarde – De teams vragen om antwoorden – Stimuleren van zelf organisatie – Het eerst anderen aanzetten tot oplossen van problemen Achtergrond opdracht: Logius Logius gelooft in een overheid die altijd, overal en voor iedereen beschikbaar en toegankelijk is.

Daarom bieden we publieke organisaties producten en diensten waarmee we er samen voor zorgen dat burgers en bedrijven digitaal zaken kunnen regelen met de overheid. Dat doen wij betrouwbaar, vakkundig en in eenvoud. Ga je bij Logius aan de slag, dan zet je jouw kennis en ervaring in voor heel Nederland. Samen met fijne en behulpzame collega’s werk je (agile) aan een digitale overheid voor iedereen. En dat in een omgeving waar je de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om de zaken op te pakken die jij belangrijk vindt.

Waar innovatie centraal staat. En waar je alle kansen krijgt om je verder te ontwikkelen. Wees welkom in het hart van de digitale overheid! KOOP KOOP, het Kennis- en Exploitatiecentrum voor Officiële Overheidspublicaties, is de drijvende kracht achter de grootste portalen met overheidsinformatie op internet: overheid.nl, wetten.nl en officiëlebekendmakingen.nl. KOOP ondersteunt daarmee alle overheidsorganisaties in Nederland om elke dag informatie zoals wet- en regelgeving, parlementaire stukken, vergunningen en internationale verdragen te publiceren. – Iedereen heeft recht op betrouwbare en toegankelijke overheidsinformatie. – Het Kennis- en Exploitatiecentrum Officiële Overheidspublicaties (KOOP) is de digitale uitgever van de overheid en de drijvende kracht achter digitale ontsluiting van wet-en regelgeving. – Wij staan voor laagdrempelige toegang tot officiële overheidsinformatie.

Eisen

Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie

De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.

OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.

De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.

Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.

– Een Nederlands CV (max 5 pagina’s) in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum) – Scrum master Safe – HBO werk en denkniveau – 5 jaar – Professional Scrum Master (PSMII) – Minimaal 5 jaar ervaring in dergelijke functie als scrummaster op verschillende soorten teams

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– Leading Safe (SA) is een pre Competenties – Generieke agile competenties (zie bijlage) – Aansturen groep (agile proces) – Motiveren – Contactgerichtheid – Flexibiliteit – Inlevingsvermogen

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Scrum master Logius

- Deze vacature sluit op [telefoonnummer]:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner?

Je CV en reacties