Scrummaster
Scrummaster voor Ministerie van SZW, hybride Den Haag (Hoftoren), 36 uur per week.
Schijnopdrachtsignaal: Overheidzzp.nl plaatste deze aanvraag in 2 maanden 2 keer opnieuw, gemiddeld om de 31 dagen.
Deze markering komt uit herhaalde plaatsingen of dezelfde rol op meerdere locaties tegelijk. Dit bewijst niet dat de opdracht niet bestaat. Zo herkennen we plaatsingspatronen.
Bekijk en reageer bij sourcepower.nl (externe link)
- sourcepower.nl (externe link)
- Bij Oranje (externe link)
- De Publieke Partner (externe link)
- De Transparante Broker (externe link)
- DiVetro (externe link)
- DiVetro B.V. (externe link)
- GreenPepper (externe link)
- Jobhob (externe link)
- MiPublic (externe link)
- needstaffing.nl (externe link)
- overheidzzp.nl (externe link)
- striive.com · account vereist (externe link)
- TenMonks B.V. (externe link)
- bluetrail.nl (externe link)
- circle8.nl (externe link)
- freep.nl (externe link)
- YellowFriday · account vereist (externe link)
Eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- 5 jaar relevante werkervaring als scrummaster
- Ingevuld Nederlands aanbieddocument met motivatie (max 1-1,5 pagina)
- Nederlandstalig CV MAX 6 pagina's
- Gecertificeerd Scrummaster (PSMII of vergelijkbaar)
- CV AVG-proof: geen foto, geen persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens
Wensen
- Beschikken over de gevraagde competenties en vaardigheden
- Ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
- Kennis van Jira en Confluence en de inrichting daarvan
- Ervaring met het begeleiden en coachen van meerdere (startende) agile teams naar zelfstandig en voorspelbaar werkende teams, bij voorkeur binnen een uitvoeringsorganisatie van de overheid
Volledige omschrijving
De afdeling Informatievoorziening (IV) van de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering (DSU), werkt conform een Agile werkwijze. In dat kader zijn diverse realisatieteams ingericht, bestaande uit functioneel beheerders, testers en (externe) ontwikkelaars, product ownersen scrummasters. In opdracht van Uitvoering van Beleid (UVB) beheert de afdeling IV een subsidieplatform, genaamd Venus. UVB is gevraagd een aantal nieuwe opdrachten uit te voeren:
1. Uitvoeren van vergunningen in het kader van asbestverwijdering;
2. Uitvoeren van een werkloosheidsvoorziening voor burgers op de BES-eilanden.
UVB wil bij de uitvoering gebruik maken van haar eigen platform Venus, die ingezet wordt voor de uitvoering van nationale en Europese regelingen. Dit platform is nog volop in ontwikkeling, waaronder het afronden van een datamigratie van het oude subsidieplatform naar Venus toe. De omvang van het werk en de politieke druk daarachter (uitvoering van de genoemde opdrachten start 1 januari 2027) vraagt om een optimale inrichting van de afdeling en een strak geregisseerd agile proces, te beginnen met de onderdelen die bijdragen aan de uitvoering van voornoemde werkzaamheden.
Zodat voor alle betrokkenen duidelijk is welke taken en verantwoordelijkheden in het kader van de toebedeelde rol uitgevoerd moeten worden. Om dat te begeleiden zoeken wij jou, een ervaren scrummaster, die al veel teams heeft begeleid van startende teams naar succesvol zelfstandige teams. Jij kent de theorie en weet die pragmatisch om te zetten naar een werkende organisatie. Daarbij heb je creatieve ideeën en voer je die uit. Je daagt met plezier en enthousiasme het team in het nemen van eigen verantwoordelijkheid.
De teams beschikken ook over een dedicated PO. Je staat er dus niet alleen voor. Jij geeft in jouw rol vorm aan dit traject. Jij bouwt aan de structuur van het team en de benodigde randvoorwaarden. Een unieke kans om richting te geven aan de organisatie en jouw team op basis van de Agile principes. Jij faciliteert en optimaliseert de events van de teams en zorgt ervoor dat de realisatieteams steeds voorspelbaarder werken. Dit doe je natuurlijk samen met de PO, ieder in zijn eigen rol waarover afspraken gemaakt worden in samenwerking met de opdrachtgever.
Wij gebruiken Jira en Confluence dus kennis en ervaring met deze tools is gewenst. We vragen iemand die ervaring heeft met de begeleiding en coaching van meerdere teams, dat blijkt o.a. uit feit dat je geleerd hebt om snel door te hebben waar verbeteringen mogelijk zijn en dit ook daadwerkelijk op een veilige en gedragen manier weten door te voeren. Je weet daarmee agile-teams in te richten, daarbij heb je oog voor de mensen in de teams. Je stimuleert daarbij de professionaliteit en zelfredzaamheid van het team.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
• Overtuigingskracht;
• Plannen en organiseren, waarbij je balans houdt tussen innovatie, life cycle management en procesoptimalisatie;
• Je bent gericht op samenwerking, hebt een groot inlevingsvermogen en communiceert helder.
• Je bent besluitvaardig, kwaliteitsbewust, leergierig, flexibel, neemt initiatief en verantwoordelijkheid.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
Voortijdige beëindiging
Bij voortijdige beëindiging van de nadere overeenkomst wordt de opzegtermijn zoals beschreven in de raamovereenkomst gehanteerd.
Eisen & wensen
Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.
KO-criteria.
Benodigdheden voor aanbieding VWS:
1. Nederlandstalig CV MAX 6 pagina's
2. Ingevuld Nederlands aanbieddocument met daarin een motivatie gericht op de aanvraag. Aanbieddocument max 1-1,5 pagina's lang zijn.
3. CV AVG-proof: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens
Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat beschikt over gecertificeerd Scrummaster (PSMII of vergelijkbaar).
- Kandidaat heeft 5 jaar relevante werkervaring als scrummaster
Wensen
- Mate waarin de kandidaat kennis heeft van Jira en Confluence en de inrichting daarvan ter ondersteuning van het agile proces
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het begeleiden en coachen van meerdere (startende) agile teams naar zelfstandig en voorspelbaar werkende teams, bij voorkeur binnen een uitvoeringsorganisatie van de overheid
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in cv, motivatie en/of mogelijk gesprek).
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
- Uurtarief: (laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore.
Vacature overzicht
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
- sourcepower.nl (externe link)
- Bij Oranje (externe link)
- De Publieke Partner (externe link)
- De Transparante Broker (externe link)
- DiVetro (externe link)
- DiVetro B.V. (externe link)
- GreenPepper (externe link)
- Jobhob (externe link)
- MiPublic (externe link)
- needstaffing.nl (externe link)
- overheidzzp.nl (externe link)
- striive.com · account vereist (externe link)
- TenMonks B.V. (externe link)
- bluetrail.nl (externe link)
- circle8.nl (externe link)
- freep.nl (externe link)
- YellowFriday · account vereist (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.