Scrummaster (senior)
Bekijk en reageer bij Recint B.V. (externe link)
Senior Scrummaster voor transitie bij een overheidsorganisatie (o.a. politie), inzet via Recint B.V., locatie Odijk, start begin september.
- Locatie
- Odijk
- Werkvorm
- op locatie
- Contractvorm
- zzp
- Startdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Politie
Signalen van een warme stoel: de verplichte eis 'gedegen kennis van en het werken met de politieorganisatie' is een sterke aanwijzing dat de opdracht is toegeschreven op een insider; dit is een zelfreferentie die buitenstaanders vrijwel uitsluit.
Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.
Eisen
- Afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau in de richting van Bedrijfskundige Informatica of gelijkwaardig
- Kennis van een informatievoorzieningorganisatie en hierbij de verantwoordelijkheden en taken van medewerkers
- Aantoonbare hands-on ervaring met Agile, in de rol van Agile coach voor meerdere teams
- Kennis en ervaring met het agile speelveld waaronder Scrum, Kanban, Lean, DevOps, Agile Portfolio Management en Beyond Budgetting
- Aantoonbaar inzicht in de aanpak bij een agile transitie bij een overheidsorganisatie
- Ervaring met het coachen en trainen van technische georiënteerde ontwikkelteams
- Pragmatisch doch zeer goed op de hoogte van de ideologie en principes van Agile
- Ruime ervaring met het geven van Agile trainingen
- Aantoonbaar succes bij het bereiken van groei in volwassenheid van Agile teams
- Kennis van geschaalde frameworks waaronder LeSS, Spotify, SAFe, DAD en Nexus
- Bekend met politiek bestuurlijke organisaties
- Ervaring met coaching op houding en gedrag
Omschrijving
De opdracht betreft een senior Scrummaster die werkt voor één of meerdere teams en adviseert zowel het transitieteam als managementteams. De focus ligt volgens LESS op transitie van 'oud' naar 'nieuw'. De senior Scrummaster beschikt over jarenlange ervaring met agile en aantoonbare ervaring met agile transities bij overheidsorganisaties, en moet de verandering gezamenlijk met andere Scrummasters kunnen begeleiden en faciliteren. Kennis van en werken met de politieorganisatie is nodig gezien de complexiteit van de transitie. Vakmatige taken omvatten onder andere: het begeleiden van het productiehuis, het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van het Agile model, proactieve ondersteuning bij de transitie naar een wendbare organisatie, samen met collega Scrummasters vormgeven van de transitie, coaching op samenwerking en managementstijl, en medeverantwoordelijkheid voor het zichtbaar maken van productiviteit en progressie. Het kandidaatprofiel vereist een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau in Bedrijfskundige Informatica of gelijkwaardig, aantoonbare hands-on ervaring als Agile coach voor meerdere teams, ervaring met coachen en trainen van technische ontwikkelteams, coaching op houding en gedrag, ruime ervaring met Agile trainingen, bekendheid met politiek bestuurlijke organisaties, aantoonbaar succes bij volwassenheid van Agile teams, inzicht in agile transitie bij een overheidsorganisatie, kennis van informatievoorzieningorganisaties, kennis van geschaalde frameworks (LeSS, Spotify, SAFe, DAD, Nexus), kennis van Scrum, Kanban, Lean, DevOps, Agile Portfolio Management en Beyond Budgetting, pragmatisch en goed op de hoogte van Agile principes. De gewenste startdatum is begin september. Opdrachtgever Recint B.V. is gespecialiseerd in de inzet van (interim) professionals in de techniek en IT, werkzaam in development, management & consultancy, systeembeheer en QA. Inzet als ZZP-er of in vaste dienst bij Recint B.V. Arbeidsvoorwaarden omvatten goed salaris, mobiliteitsbudget, laptop en mobiele telefoon, pensioenregeling, maximaal 28 vrije dagen. Locatie: Odijk. Contactpersoon: Michiel Beurskens.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Recint B.V. (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.