Sectiemanager
Sectiemanager (detachering) bij Sociale Verzekeringsbank in Amstelveen, 36u/week, tarief €100-115/uur, start 19-10-2026.
- Locatie
- Amstelveen
- Uren
- 36 uur per week
- Uurtarief
- € 100–115 per uur
- Sluitingsdatum
Eisen
- Werkt vanuit Agile principes (Scrum, Kanban, Lean of schaalbaar Agile-framework)
- Ervaren leidinggevende binnen de IT
- Ervaring met IT-gerelateerde insourcingstrajecten
- Geldige VOG
- HBO- of WO-opleidingsniveau
Volledige omschrijving
De Sociale Verzekeringsbank zoekt een Sectiemanager voor de afdeling Zorg & Welzijn voor Insourcing PGB 2.0 in Amstelveen - Noord-Holland. Het betreft een detacheringsopdracht van 12 maanden, 36 uur per week, met een tarief van 100 - 115 per uur. Startdatum is 19-10-2026. Optie tot verlenging is mogelijk, maar nog niet bekend. Sluitingsdatum is [telefoonnummer]:00. Drie redenen waarom dit jouw baan is: Jij bent een coach én kwartiermaker. Je begeleidt teams en individuen binnen de directie IT om vanuit het fundamentele programma activiteiten verder te brengen.
Jij brengt beweging. Je activeert gemakkelijk op verschillende niveaus en helpt de organisatie vanuit het insourcingsvraagstuk om toekomstbestendig te worden. Jij neemt de regie. Je blijft jezelf ontwikkelen en pakt kansen binnen het programma en de organisatie.
Jij doet het: Als kwartiermaker binnen de afdeling Zorg & Welzijn voor Insourcing PGB 2.0 ondersteun je en organiseer je de activiteiten binnen de directie IT die voortkomen uit het programma. Je bent lid van het managementteam en werkt samen aan de doelen van de afdeling. Daarnaast onderhoud je contact met betrokkenen binnen de organisatie en de directie Zorg & Welzijn.
Wat je gaat doen: Je vertaalt het programma naar concrete doelen en stuurt hierop. Je stimuleert de ontwikkeling van het programma door samenwerking en kennisdeling. Je ondersteunt de afdelingsmanager op verschillende thema's. Je ondersteunt de overige managers ten aanzien van de richting en impact op de huidige dienstverlening. Je helpt bij de verdere ontwikkeling van de teams en bij het maken van belangrijke keuzes binnen het insourcingsvraagstuk.
Je zorgt ervoor dat de dienstverlening voldoet aan eisen rond architectuur, informatiebeveiliging (IB) en kwaliteitsborging (QA). Je beheert de inzet van personeel vanuit de vraagstukken van het programma. Je werkt binnen de afdeling IT Zorg & Welzijn binnen de directie IT. Met vijf IT-afdelingen bouwen en beheren wij systemen, van kleine toepassingen tot oplossingen voor miljoenen klanten. Wij zorgen ervoor dat alles 24/7 werkt en betrouwbaar is.
Dat doen we samen met collega's.
Jij bent het (eisen): Binnen de organisatie krijg je de ruimte om jezelf te zijn, en dat is precies waar jouw kracht ligt. Je bent een ervaren leidinggevende binnen de IT, iemand die de dynamiek van techniek, teams en veranderende omstandigheden begrijpt. Je werkt vanuit de principes van Agile: of het nu Scrum, Kanban, Lean of een schaalbaar Agile-framework is, je weet hoe je teams in beweging krijgt en houdt. Je hebt ervaring met IT-gerelateerde insourcingstrajecten.
Samenwerking en communicatie zijn jouw natuurlijke instrumenten. Je beweegt soepel mee met wat de organisatie en de samenleving vragen, zonder je kernwaarden te verliezen. Je staat open voor feedback, reflecteert scherp op je eigen handelen en laat zien dat leiderschap niet draait om gelijk hebben, maar om ruimte geven, koers bepalen en samen vooruitgaan. Je hebt hbo- of wo-opleidingsniveau.
Belangrijke voorwaarden: Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een doorleenconstructie niet toegestaan. De kandidaat dient in dienst te zijn bij de aanbiedende organisatie. Als er sprake is van een extra schakel in de keten, wordt de aanbieding niet in behandeling genomen. Een geldige VOG is nodig bij inzet. Eerder starten is niet mogelijk.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.