Security Portfolio Manager

Achtergrond

Als Security Portfolio Manager word je werkzaam in het organisatieonderdeel CTO Office. Het CTO Office ziet toe op een optimale en effectieve inzet van technologie, en geeft hieraan richting en sturing. Met technologie worden hardware en software bedoeld, maar ook de organisatie, processen en methoden die nodig zijn om de diensten aan te bieden.

Een van de aandachtsgebieden binnen het CTOO is Security, Continuity en Privacy (SCP). Doel van Team SCP is het waarborgen van de veiligheid, continuïteit en vertrouwelijkheid van ICT in elke fase van de voortbrenging door IV, zowel aan de infrastructurele als applicatieve kant. Om sturing te geven aan de Security agenda is een Security Roadmap opgesteld.

Organisatorische context en cultuur

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Opdrachtomschrijving

De Security Portfolio Manager is verantwoordelijk voor het besturen en coördineren van de Security Roadmap binnen onze afdeling. De functie richt zich op het creëren van overzicht, het bewaken van voortgang en afhankelijkheden, het borgen van governance en het zorgen voor een juiste vertaling van strategische security-doelstellingen naar concrete initiatieven binnen het Jira-portfolio model.

De functiehouder fungeert als spil tussen security, IT-management, architectuur, delivery teams en andere stakeholders en zorgt ervoor dat de roadmap tijdig en conform afspraken wordt uitgevoerd.

Profiel en Competenties

- Zeer zelfstandig opererend.

- Sterk organiserend vermogen.

- Uitstekende communicatieve vaardigheden.

- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

- Resultaatgericht en vasthoudend.

- Analytisch sterk.

- In staat collega's en managers constructief aan te spreken op afspraken.

- Proactief en eigenaarschap tonend.

Overige informatie

- ZZP: Nee

- Inhuurtermijn: 2 maanden (tot 31-12-2026, met optie tot verlenging)

- Uren: 36

- Verlenging: In overleg

- Start: 02-11-2026

- Einddatum: 31-12-2026

- Standplaats: Apeldoorn

- Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Valentijn Berkien. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: [e-mailadres]

M: [telefoonnummer]

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.