Inhuurbron

Senior Adviseur AI

Bekijk en reageer bij TenTalent (externe link)

Senior Adviseur AI voor HDSR, hybride Utrecht, 16u/week, max €120/uur, freelance, 14-09-2026 t/m 14-03-2027.

Locatie
Utrecht
Werkvorm
op locatie
Uren
16 uur per week
Uurtarief
€ 120 per uur
Contractvorm
zzp
Startdatum
Looptijd
6 maanden (tot 14 maart 2027)
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden

Eisen

Wensen

Omschrijving

HDSR heeft Microsoft Copilot voor Microsoft 365 succesvol geïmplementeerd, een adoptieprogramma en beheer ingericht. Inmiddels maken bijna 140 medewerkers actief gebruik van Copilot en groeit de vraag naar verdere toepassing van AI binnen de organisatie. Om de ingezette ontwikkeling duurzaam te borgen en verder uit te bouwen zoekt HDSR een ervaren adviseur die richting geeft aan de volgende fase van AI-volwassenheid. De opdracht richt zich op het versterken van governance, het inrichten van beheer, het ontwikkelen van beleid en het organiseren van de introductie van AI-agents. De Senior Adviseur AI & Digitale Innovatie opereert op het snijvlak van strategie, governance, informatievoorziening, informatiebeveiliging, organisatieontwikkeling en (Microsoft-)technologie. Doel van de opdracht is het realiseren van een toekomstbestendige AI-organisatie binnen HDSR, waarbij AI-toepassingen op een beheerste, veilige en verantwoorde wijze worden ingezet en doorontwikkeld. De opdracht omvat onder meer: herstructureren en versterken van de bestaande AI-Regiegroep, verduidelijken van rollen, verantwoordelijkheden en mandaten, positioneren en beschrijven van de rol van de CAICO, inrichten van een duurzame overleg- en besluitvormingsstructuur, versterken van de verbinding tussen AI-Regiegroep, AI-Werkgroep en CIO-functie. Daarnaast ontwikkelt de opdrachtnemer de bestaande beleidsaanzet door tot een gedragen AI-visie, stelt een AI-beleidskader op passend binnen de informatievoorziening van HDSR, verwerkt relevante wet- en regelgeving waaronder AVG, BIO en de AI Act, en werkt een aanpak uit voor verantwoord en veilig gebruik van AI. Verder begeleidt de opdrachtnemer de inrichting van functioneel beheer voor Microsoft Copilot, ontwikkelt processen voor wijzigingsbeheer, gebruikersondersteuning en monitoring, bereidt de beheerorganisatie voor op toekomstige inzet van AI-agents en definieert beheerrollen en verantwoordelijkheden. Ook adviseert de opdrachtnemer over de inrichting van een OTAP-omgeving voor AI-ontwikkeling (in het bijzonder AI-agents), begeleidt de inrichting van ontwikkel-, test-, acceptatie- en productieomgevingen, stelt richtlijnen op voor ontwikkeling, beheer en gebruik van AI-agents en ondersteunt de eerste pilots met AI-agents. De opdrachtnemer stimuleert samenwerking met andere waterschappen, inventariseert relevante AI-initiatieven en herbruikbare oplossingen, bevordert kennisuitwisseling binnen het waterschapsdomein en verkent de rol van Het Waterschapshuis (hWh) binnen de AI-ontwikkeling. Tot slot adviseert de opdrachtnemer over ontwikkelingen rondom Microsoft Copilot, Copilot Studio, AI-agents en licentiemodellen, vertaalt nieuwe mogelijkheden naar toepasbare oplossingen voor HDSR en ondersteunt besluitvorming over verdere opschaling. Gewenst eindresultaat: een ingerichte AI-governance, een vastgesteld AI-beleidskader, een operationele beheerorganisatie voor Copilot en toekomstige AI-agents, een OTAP-omgeving voor AI-ontwikkeling en een duidelijke roadmap voor verdere AI-ontwikkeling binnen HDSR. Je werkt in de afdeling Informatiemanagement en Automatisering (I&A). De afdeling I&A groeit in 2023 van circa 60 medewerkers naar 110 medewerkers in 2026, verdeeld over de teams Informatiediensten, Automatiseringsdiensten, Geo informatie en IT Regie. Centraal daarin staan verbetering van de dienstverlening, beter aansluiten bij de behoeften van de organisatie, professionalisering en wendbaarheid op basis van agile werken. We zijn doorlopend aan het op orde brengen en houden van de basis, met focus op beveiliging en continuïteit. Daarnaast hebben wij een voortrekkersrol in de digitale transformatie voor de gehele HDSR-organisatie. Met de visie op digitale transformatie verandert de organisatie van afdelingsgericht naar procesgericht.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij TenTalent (externe link)

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.