Senior adviseur Arbeidsmigranten Economie
Bekijk en reageer bij Jobhob (externe link)
Senior adviseur Arbeidsmigranten Economie bij VNG (Realisatie BV) in The Hague, 36 uur/week, detachering 16 maanden, €102/uur.
- Locatie
- The Hague
- Uren
- 36 uur per week
- Uurtarief
- € 102 per uur
- Contractvorm
- payroll
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- Vereniging van Nederlandse Gemeenten
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met vraagstukken op het snijvlak van economie/bedrijvigheid, ruimte en/of wonen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen of in opdracht van gemeenten, provincies, regionale samenwerkingsverbanden of andere publieke organisaties
- Afgeronde hbo-opleiding in economie, bestuurskunde, bedrijfskunde, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (senior) adviseur, beleidsadviseur of projectleider binnen het publieke domein (in afgelopen 10 jaar)
Wensen
- Ervaring met procesbegeleiding en begeleiden van regionale samenwerkingsprocessen tussen gemeenten, provincies, maatschappelijke organisaties en/of bedrijfsleven
- Ervaring met adviseren van gemeenten, regio’s of publieke organisaties over vraagstukken binnen economie, arbeidsmarkt, ruimte of wonen
- Ervaring met ontwikkelen, implementeren en doorontwikkelen van instrumenten, kennisproducten of beleidsmatige ondersteuningsproducten
- Aantoonbare ervaring met vraagstukken op het snijvlak van economie, wonen, ruimte en/of arbeidsmigratie
- Ervaring met adviseren van gemeenten en regio’s over economische ontwikkelingen, arbeidsmarktontwikkelingen en/of arbeidsmigratie
Omschrijving
Als bevlogen en inhoudelijk gedreven senior-adviseur arbeidsmigranten met focusgebied Economie werk je op het snijvlak van economie, wonen en ruimte. Je ondersteunt gemeenten bij vraagstukken voortkomend uit economische ontwikkelingen en de gevolgen daarvan voor arbeid, huisvesting en leefbaarheid van EU-arbeidsmigranten. Je vertaalt kansen, knelpunten en ontwikkelingen naar concrete handelingsperspectieven en oplossingen voor gemeenten.
Taken en verantwoordelijkheden
- Optreden als gesprekspartner voor gemeenten, regio’s, provincies en het Rijk en verschillende belangen en perspectieven met elkaar verbinden. - Procesbegeleiding van integrale vraagstukken op het snijvlak van economie, wonen en ruimtelijke ontwikkeling. - Ondersteunen van gemeenten zowel individueel als in regionaal verband, en bijdragen aan langdurige ondersteuning in meerdere regio’s (vier regio’s). - Samenwerken met collega-adviseurs uit verschillende disciplines en bijdragen aan domein overstijgende, integrale adviezen. - Bijdragen aan landelijke opgaven zoals het begeleiden van werkgroepen, het delen van kennis tussen gemeenten en het ontwikkelen en doorontwikkelen van kennisproducten. - Signaleren van kansen en knelpunten en deze vertalen naar actiegerichte oplossingen. - Verantwoordelijkheid nemen voor de voortgang en de kwaliteit van jouw werkzaamheden.
Samenwerking en inzet
Werklocatie en focus: Het zwaartepunt van de functie ligt in één van de noordelijke provincies en drie andere geselecteerde regio’s. Je werkt nauw samen met collega-adviseurs vanuit verschillende disciplines en met regionale partners.
Jouw profiel
- Bevlogen en inhoudelijk gedreven, met expertise binnen het domein Economie. - Sterk in procesbegeleiding en het verbinden van uiteenlopende belangen en posities. - Proactief en zelfstandig; neemt verantwoordelijkheid voor voortgang en kwaliteit. - Vaardig in het omzetten van analyses naar concrete en uitvoerbare handelingsperspectieven voor gemeenten. - Bereid en in staat om kennis te delen en actief kennis op te halen bij collega’s en partners.
Eisen
- Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv - Kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde hbo‐opleiding in economie, bestuurskunde, bedrijfskunde, ruimtelijke ordening of een vergelijkbaar vakgebied - Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring, opgedaan in de afgelopen 10 jaar als (senior) adviseur, beleidsadviseur of projectleider binnen het publieke domein - Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met vraagstukken op het snijvlak van economie/bedrijvigheid, ruimte en/of wonen - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen of in opdracht van gemeenten, provincies, regionale samenwerkingsverbanden of andere publieke organisaties - Vereniging van Nederlandse Gemeenten 7/
Wensen
- Geef aan hoeveel jaar aantoonbare ervaring de kandidaat heeft met het adviseren van gemeenten en regio’s over economische ontwikkelingen, arbeidsmarktontwikkelingen en/of de relatie met arbeidsmigratie. Aantoonbaar in cv, en/of referentieprojecten en motivatie. 0 tot 1 jaar aantoonbare werkervaring= 0 punten 1 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring= 10 punten 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring= 18 punten 5 jaar of meer aantoonbare werkervaring = 25 punten 25 punten Vereniging van Nederlandse Gemeenten 8/10 - Geef aan hoeveel jaar aantoonbare ervaring de kandidaat heeft met procesbegeleiding en het begeleiden van regionale samenwerkingsprocessen tussen gemeenten, provincies, maatschappelijke organisaties en/of bedrijfsleven. - Geef aan welke aantoonbare ervaring de kandidaat heeft met vraagstukken op het snijvlak van economie, wonen, ruimte en/of arbeidsmigratie. - Geef aan in welke mate de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het ontwikkelen, implementeren en doorontwikkelen van instrumenten, kennisproducten of beleidsmatige ondersteuningsproducten. Aantoonbaar in cv en/of referentieprojecten en motivatie. Alleen ontwikkelen = 0 punten Ontwikkelen + implementeren = 3 punten 3–5 jaar end‐to‐end realisatie = 7 punten 5+ jaar end‐to‐end realisatie = 10 punten 10 punten - Geef aan hoeveel jaar aantoonbare ervaring de kandidaat heeft met het adviseren van gemeenten, regio’s of publieke organisaties over vraagstukken binnen economie, arbeidsmarkt, ruimte of wonen. Aantoonbaar in cv en/of referentieprojecten en motivatie. 0 tot 1 jaar aantoonbare werkervaring= 0 punten 1 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring= 5 punten 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring= 10 punten 5 jaar of meer aantoonbare werkervaring= 15 punten 15 punten Vereniging van Nederlandse Gemeenten 9/10
Competenties
-
Bestuurlijke sensitiviteit
-
Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht
-
Procesbegeleiding en regievoering
-
Analytisch vermogen
-
Verbinden en samenwerken
-
Resultaatgericht en proactief
-
Omgevingsbewust en netwerker
-
In staat uiteenlopende belangen te verbinden tot gedragen oplossingen
-
Verbindend vermogen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
1
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Jobhob (externe link)
Deze aanvraag is ook op 13 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.