Senior Adviseur Asiel (ZZP/ loondienst)

Gemeente Venlo zoekt een Senior adviseur Asiel. De opdracht is voor 18-24 uur per week (in de header staat 24 uur/week), periode 5 maanden, start z.s.m., einde 1 maart 2027, schaal 11.

De opgave: Als Senior Adviseur / Projectleider Asiel sta je aan het roer van een belangrijke maatschappelijke opgave binnen de gemeente Venlo. Jouw kerntaak? Zorgen dat de afspraken uit de bestuursovereenkomst (en aanvullende werkafspraken) vlekkeloos worden uitgevoerd én dat het asielzoekerscentrum (azc) op een goede manier landt in de wijk en in Venlo. Wat ga je doen? Je pakt een brede, verbindende rol waarin strategie en uitvoering samenkomen.

Tot je takenpakket behoren onder andere: Verbinden en netwerken: je slaat bruggen tussen het project en de wijk, denk aan koppelingen met het werkcentrum, onderwijs, welzijnspartners, vrijwilligersorganisaties en de inwoners.

Aansturen en coördineren: je bereidt het projectteam voor, zit deze voor en zorgt dat iedereen in positie is.

Bestuurlijk adviseren: je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van bestuurlijke overleggen en zorgt voor vlotte, heldere beantwoording van vragen uit de raad en de pers.

Monitoren: je werkt de evaluatie van het project uit en bereidt deze voor. Wie ben jij? Je bent een professional met stevige gemeentelijke ervaring en bij voorkeur affiniteit met het asieldossier. Je beschikt over aantoonbare projectleidersvaardigheden en bent bestuurlijk sensitief; je voelt feilloos aan hoe de hazen lopen in een politiek-bestuurlijke omgeving. Verder kijk je makkelijk over de grenzen van je eigen takenpakket heen. Met de voeten in de klei: in deze rol ben je geen manager op afstand, maar een echte 'meewerkend voorman/vrouw/hen'.

Je snapt hoe je een team faciliteert, maar geniet er net zo hard van om zélf de inhoud in te duiken. Je delegeert niet alles vanaf de zijlijn, maar staat stevig met je voeten in de Venlose klei en bouwt actief mee aan het resultaat. Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen: vakantiegeld en een individueel keuzebudget, 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen, een reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling, extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget, een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy, netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival.

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden via de link in de opdracht.