Testmanager

Binnen de afdeling Informatievoorziening worden alle ICT-producten van projecten in beheer genomen. Om de kwaliteit en stabiliteit van deze producten op voorhand te toetsen, worden testmanagers/testcoördinatoren ingezet op de diverse projecten. Op voorhand is nooit vast te stellen op welk project de werkzaamheden zullen plaatsvinden. Dit is afhankelijk van de fase waarin de projecten zich bevinden. De testmanager is verantwoordelijk voor het plannen, voorbereiden, coördineren en (deels zelf) uitvoeren van de testen van de applicaties, en voor het rapporteren van de resultaten aan de projectmanager of product owner over de resultaten.

- Uitvoeren van Product Risico Analyses en verwerken tot teststrategie en plan

- Opstellen master-testplan

- De testmanager test deels zelf met als doel testgevallen voor te bereiden; en adequaat input te geven over benodigd rework

- Adviseert over het automatiseren van testgevallen op basis van de binnen het RVB gebruikte testaanpak

- Opstellen samen met functioneel- en applicatie beheerders van een detailtest plan inclusief testscanario’s en testgevallen

- Begeleiden van dataconversies en het uitvoeren van dataconversie analyses

- Afstemmen met de business (gebruikers en beheerders) van hun rol bij de testen

- Laten installeren van nieuwe versies van de programmaduur op de O- en A omgeving van het RVB

- Coördineren van de operationele voortgang tijdens de verschillende testsoorten

- Afstemmen met de business (gebruikers en beheerders) van hun rol bij de testen

- Beheren documentatie

- Organiseren van benodigde test capaciteit van het RVB (gebruikers en beheerders)

- Coördineren van de functiegroep testers

- Standaardiseren van de werkwijze van de functiegroep testers

- Voorbereiden en voorzitten van het test overleg

- Voorbereiden en voorzitten van de kick-off van de testen

- Voorbereiden en voorzitten van de evaluatie van de testen

- Ondersteunen van testers bij loggen van bevindingen in Jira

- Het beheren van bevindingen en het uitzetten hiervan bij oplosgroepen

- Voorbereiden en voorzitten van bevindingen overleggen

- Samenwerken met en rapporteren over de voortgang van het testtraject aan de projectmanager

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

- Aantoonbare advies ervaring op het gebied van testmanagement

- Aantoonbare ervaring met TMAP-methode

- Aantoonbare ervaring met het opstellen van vrijgave adviezen

- Aantoonbare ervaring met het voorbereiden van testen, het opstellen en afstemmen van testscenario’s en testscripts, zowel op basis van functionele en technisch ontwerpen, procesbeschrijvingen als user stories.

- Communicatie vaardigheid

- Omgevingsbewust

- Creatief / Oplossingsgericht

- Analytisch

- Ervaring met projectmatig werken

Achtergrond opdracht

Rijksvastgoedbedrijf

Bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) bereiken we samen de beste resultaten. En omdat kwaliteit in ons werk centraal staat, krijg je bij ons de ruimte en middelen om je te focussen op de inhoud van je vak. Om nog beter te worden in je vakgebied of om jezelf juist te verbreden. Met al onze experts in huis zijn we één RVB. We hebben respect voor elkaars achtergrond en standpunten, zoeken elkaar op om de vraagstukken vanuit meerdere kanten te bekijken én om van elkaar te blijven leren. Dat maakt dat we als collectief enorm sterk zijn en de meest complexe projecten aankunnen. Juist die ‘teamspirit’ maakt ons werk zo mooi.

Ruimte voor groei bij het RVB

Zoals ons vastgoed tegen steeds dynamischer weer moet kunnen, zo moeten ook RVB’ers zich kunnen blijven ontwikkelen in een dynamisch werkveld. Daarom bieden we als werkgever allerlei voorzieningen en tools waarmee iedereen zichzelf ‘fit’ kan houden. Via trainingen en studies, maar ook door met elkaar én met vakgenoten van buiten de organisatie kennis te delen. Dat houdt ons scherp en up-to-date.

Stabiliteit en goede voorwaarden bij het RVB

Werken vanuit vertrouwen is de basis. Hybride werken is de normaalste zaak van de wereld en door de landelijke spreiding van onze vestigingen kunnen we verder kijken dan de eigen regio. En met onze arbeidsvoorwaarden zijn we gewoon een goede werkgever. Bijvoorbeeld door het Individueel Keuzebudget (dat je naast salaris ontvangt in de vorm van tijd en geld), zelf de balans kiezen tussen werk en privé, verschillende studiefaciliteiten en bedrijfsfitness.

Met dit alles zorgen we als werkgever voor ontwikkeling, stabiliteit en prettig werken. Dát is wat we willen, want dat maakt onze prestaties alleen maar beter.

Rijksvastgoedbedrijf

Functie eisen

- Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau

- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met testmanagement: het plannen, voorbereiden en coördineren van

testtrajecten* (toetsbaar op basis van CV/motivatie). * Testtrajecten, waarbij het volledige applicatielandschap (50+ applicaties) worden geraakt

- Kandidaat beschikt over kennis van en ervaring met testuitvoering: het voorbereiden van testen, het opstellen en afstemmen van testscenario’s en testscripts (aantoonbaar op basis van CV/motivatie).

- Kandidaat beschikt over ervaring met het aansturen van een test-team.

Functie wensen

- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het testen van dataconversies en het uitvoeren van dataconversie analyse

- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opstellen van mastertestplannen, testscenario’s en testscripts, het testen van bestaande applicaties, nieuwe applicaties, nieuwe processen, wijzigingstrajecten en/of upgrades, waarbij meerdere bedrijfsonderdelen zijn betrokken (= meer dan 500 medewerkers) en meer dan 50 applicaties worden geraakt door wijziging

- Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft van JIRA en TMAP

- Mate waarin kandidaat ervaring heeft met aansturen testteam

- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)

Competenties:

- Communicatie vaardigheid

- Omgevingsbewust

- Creatief / Oplossingsgericht

- Analytisch

- Ervaring met projectmatig werken

Reageer voor 28-10-2026 11:00