Senior Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie

Als adviseur corporate identiteit ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van de vormgeving. Dat doe je bijvoorbeeld door de producten van de vormgevingsbureaus waarmee wij werken te controleren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het dagelijks werk van de grafisch ontwerpers en vormgevers uit het team. Je zorgt ervoor dat iedereen werkt vanuit de vastgestelde corporate identiteit. Je kan conceptueel denken en vindt het een uitdaging om te werken met onze huisstijl en om communicatiemiddelen te maken en die breder inzetbaar zijn over alle kanalen van onze organisatie.

Jij zorgt ervoor dat communicatiemiddelen in lijn met ons merkbeleid worden vormgegeven. Je verdeelt de inkomende opdrachten tussen onze eigen vormgevers en onze leveranciers. In jouw rol adviseer je de communicatieadviseurs die hun communicatieplan naar content willen omzetten en bewaak je de kwaliteit van de vormgeving. Je stuurt de bureaus aan op kwaliteit en uitvoering. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en realisatie van de dagelijkse werkzaamheden van de andere grafisch ontwerpers en vormgevers uit het team, waarbij je de collega's inspireert, helpt met hun planning en begeleidt bij hun werkzaamheden.

Je versterkt ook de samenwerking tussen de grafisch ontwerpers en vormgevers onderling en zorgt voor verbinding met de andere design collega's bij de Belastingdienst.

Eisen: minimaal HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde HBO opleiding in de richting van communicatie of vergelijkbaar, óf minimaal zes jaar aantoonbare ervaring met visual design, branding, merkbeleid, conceptontwikkeling, ICT en online- en offlinecommunicatie; minimaal vijf jaar ervaring met visual design, branding, merkbeleid, conceptontwikkeling, ICT en online- en offlinecommunicatie; minimaal 3 jaar ervaring met het coachen van collega's en het coördineren van teamwerkzaamheden; aantoonbare ervaring in de ontwikkeling en uitwerking van een merk.

Wensen: de mate waarin je ervaring hebt met art direction, met het aansturen van ontwerpers, met het aansturen van bureaus, met het kunnen vertalen van het communicatievraagstuk naar de inzet van de communicatiemiddelen, en met het uitvoeren van communicatieadvieswerkzaamheden in een politiek gedreven organisatie / organisatiesensitiviteit.

Competenties: omgevingsbewustzijn, overtuigingskracht, creativiteit, plannen en organiseren, samenwerken.

Aanbod: tijdelijke opdracht voor 32-36 uur per week; startdatum 2 november 2026; duur 3 maanden; standplaats Utrecht / hybride; niveau senior; geschikt voor detachering; reageren voor 8 oktober; gesprekken 13 oktober. Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou onder andere: gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay); opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen; afhankelijk van cao-opdrachtgever eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding; werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel; we zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan; bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier; ontwikkelingsmogelijkheden (workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy/SkillsTown); persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie; netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten; referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's.

De maandsalarisindicatie ligt tussen € 4.132,76 en € 6.275,94. De organisatie, gevestigd in Utrecht, werkt aan een visueel herkenbare merkpositionering binnen de kaders van het merkbeleid en de Rijkshuisstijl en is trots op haar rol in het creëren van consistente en impactvolle communicatie die bijdraagt aan een transparante en toegankelijke overheid. Bij ons staat samenwerking centraal; we bieden een dynamische werkomgeving waarin innovatie, persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling worden aangemoedigd.

Onze collega's werken met passie aan projecten die echt het verschil maken voor de samenleving.