Senior Adviseur Ecologie (16 tot 24 uur per week)

Vacature Senior Adviseur Ecologie (16 tot 24 uur per week)

In het kort: Je gaat gemeenten en provincie adviseren over ecologische aspecten van ruimtelijke projecten, natuuronderzoeken beoordelen, naleving van natuurwetgeving borgen en nauw samenwerken met beleidsmedewerkers binnen het team Natuur en Ecologie. Senior Adviseur Ecologie (16 tot 24 uur per week) Wie zoeken wij? Ervaren beleidsmedewerker met zeer ruime ecologische kennis. Wat ga je doen? In jouw rol ga je het gesprek aan met de gemeenten binnen de provincie Utrecht over voorgenomen projecten vanuit de gemeenten, waar natuurwaarden (kunnen) worden geschaad.

Je bepaalt met elkaar welke acties moeten worden ondernomen om te voorkomen dat wet- en regelgeving rondom natuur wordt overschreden. Daarbij adviseer je over het behalen van de juiste kwaliteit van onderzoeken (bv. quickscans of aanvullende onderzoeken), maar beoordeel je ook onderzoeken, die de gemeente mogelijk al heeft ingediend bij de provincie t.b.v. een flora en fauna vergunning. Om bovenstaande goed tot uitvoer te brengen werk je nauw samen met de beleidsmedewerker van de provincie, de afdeling Ruimtelijke Ordening en Milieu (ROM) van ODU en de beleidsmedewerkers bij de gemeenten.

Je adviseert de gemeenten (en evt. provincie) en rapporteert aan de teammanager van het team Natuur en Ecologie binnen ODU. In deze rol ben je 16-24 uur per week beschikbaar. Zelfstandigheid Opdrachtnemer is bij het uitvoeren van de overeengekomen werkzaamheden geheel zelfstandig. Hij verricht de overeengekomen werkzaamheden naar eigen inzicht en zonder toezicht of leiding van Opdrachtgever (ODU). Opdrachtgever (ODU) kan wel aanwijzingen en instructies geven over het resultaat van de opdracht.

Wie zijn wij? Vanaf 1 januari 2026 is de Omgevingsdienst Utrecht (ODU) dé organisatie die zich inzet voor een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving in de provincie Utrecht. Wij zijn één van de 26 omgevingsdiensten in Nederland en werken voor 26 gemeenten én de provincie Utrecht. Samen zorgen we ervoor dat iedereen prettig kan wonen, werken en leven in een schone omgeving – en dat wet- en regelgeving wordt nageleefd. Bij de ODU draait het om samenwerking, professionaliteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Onze experts houden toezicht, handhaven en adviseren op het gebied van milieu, natuur en duurzaamheid. Ook de Natuur- en Duurzaamheidscentra (NDC’s), verspreid over de regio, maken deel uit van onze organisatie en dragen bij aan een toekomst waarin duurzaamheid centraal staat. Wil jij bijdragen aan een leefomgeving waarin mens en natuur in balans zijn? Dan is de ODU dé plek om jouw kennis en talent in te zetten! Hoe ziet de afdeling/cluster eruit?

Team Natuur en Ecologie bestaat uit 34 medewerkers, uitgesplitst in 9 ecologen, 11 toezichthouders, 2 coördinatoren en 1 teammanager. Onze grootste opdrachtgever is de provincie, bevoegd gezag voor natuurwetgeving. Voor de provincie voeren we toezicht en handhavingstaken uit en adviseren op onderwerpen als ecologie en stikstof. Dezelfde adviestaken voeren we ook uit voor 17 van de 26 gemeenten binnen de provincie Utrecht. Binnen het team kennen we zowel junior- als seniortoezichthouders en hebben we allemaal een groen hart.

Daarbij vinden we het binnen de ODU, maar zeker binnen ons team belangrijk om elkaar te helpen en te ondersteunen, zoveel mogelijk zelfstandig te werken en vooral plezier in ons werk en met elkaar te hebben. Over welke competenties beschik je? – Zelfstandig – Analytisch – Communicatief vaardig – Overtuigingskracht – Resultaatgericht – Innovatief Wat krijg je? – Een tijdelijke opdracht tot en met 31 juli 2027 met een optie tot verlenging. – Prijs is inclusief de reiskosten van woon-werkverkeer.

Als het voor het uitvoeren van de opdracht noodzakelijk is om met de auto of OV te reizen, dan vergoedt de ODU maximaal €0,30 (bruto) per kilometer. – Een aantrekkelijke opdracht in een collegiale, informele werkomgeving. – Een mooie en goed te bereiken werkomgeving in het Huis voor de Provincie in Utrecht. – De mogelijkheid om, in overleg, je werk deels vanuit huis te doen Overige informatie & beleid – Training zaaksysteem Dit kan een verplichte training zijn voor nieuwe kandidaten die gaan starten bij de ODU – Verklaring omtrent het gedrag (VOG): De ODU zal bij een definitieve aanstelling een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.

De kosten voor het aanvragen van een VOG zullen vergoed moeten worden door de aanbieder en kunnen niet worden doorbelast aan ODU. De VOG moet binnen 30 kalenderdagen na aanstelling door de aanbieder/kandidaat aan de ODU worden aangeleverd. Indien de aangeleverde VOG niet voldoet aan de gestelde eisen, behoudt de ODU zich het recht de overeenkomst per direct te beëindigen. – Eigen laptop en telefoon: Het beleid binnen de ODU is dat medewerkers die worden ingehuurd géén laptop en/of mobiele telefoon krijgen.

Wij vragen je dan ook om je medewerker(s) hierin te faciliteren. Binnen de ODU werken de medewerkers volgens het flexwerkprincipe. Om dit zo goed mogelijk te ondersteunen beschikt elke medewerker over een laptop en een mobiele telefoon. Bij het gebruik van de eigen zakelijke telefoon hanteren wij de volgende regels: – Op de eigen zakelijke telefoon dient de Microsoft Bedrijfsportal app geïnstalleerd te kunnen worden om toegang te verkrijgen tot de werkomgeving van de ODU. – Bellen naar klanten van de ODU gebeurt met de nummerweergave ‘uitgeschakeld’. – Het is niet toegestaan je eigen directe telefoonnummer achter te laten bij klanten en leveranciers van de ODU. – Contact met de door ons ingehuurde medewerker(s) verloopt via het centrale telefoonnummer van de ODU (030- 70 23 200).

Eisen

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

– De aanbieding moet beschikken over een motivatiebrief, actueel cv in het Nederlands en het Knock-out en Gunningen formulier, samengevoegd in één document. – Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv, motivatiebrief en ingevuld Knock-out/gunningscriteria formulier dienen en in één document te worden toegevoegd. Het invullen van het Knock-out en gunning formulier is een verplicht onderdeel. Indien het ingevulde formulier (deels) ontbreekt, kan dit ertoe leiden dat uw inschrijving als incompleet wordt gezien.

(knock-out eis) – De kandidaat beschikt over aantoonbare ecologische deskundigheid op hbo- of wo-niveau, blijkend uit een relevante opleiding of aantoonbaar gelijkwaardige kennis en ervaring. (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier) (knock-out eis) – De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het inhoudelijk beoordelen van ecologische onderzoeken in het kader van ruimtelijke ontwikkelingen. (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier) (knock-out eis) – De kandidaat heeft ervaring en beschikt over aantoonbare kennis van beschermde soorten, de ecologische effecten van ruimtelijke ingrepen en de relevante natuurregels onder de Omgevingswet.

(Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier) (knock-out eis) – De kandidaat kan zelfstandig de kwaliteit en volledigheid van natuuronderzoeken beoordelen, eventuele tekortkomingen en risico’s signaleren en de bevindingen schriftelijk onderbouwen. (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier) (knock-out eis)

Wensen

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

– De kandidaat heeft ervaring met het adviseren van initiatiefnemers en bevoegde gezagen over ecologische aandachtspunten in de voorbereidingsfase van ruimtelijke ontwikkelingen. De kandidaat kan ecologische risico’s tijdig signaleren en vertalen naar praktische aanbevelingen om soorten te beschermen en vertraging en handhavingsproblemen te voorkomen. Motiveer dit aan met een praktijkvoorbeeld. Weging 30% (Goede motivatie, 100 punten; Matige motivatie, 50 punten; Geen ervaring of slechte motivatie, 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier). – De kandidaat kan natuuronderzoeken bij ruimtelijke ontwikkelingen inhoudelijk en methodisch beoordelen op volledigheid, kwaliteit en bruikbaarheid.

De kandidaat signaleert tekortkomingen, risico’s en eventuele aanvullende onderzoek behoeften op een zorgvuldige en onderbouwde wijze. Motiveer dit aan met een praktijkvoorbeeld. Weging 30% (Goede motivatie, 100 punten; Matige motivatie, 50 punten; Geen ervaring of slechte motivatie, 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier). – De kandidaat heeft ervaring en is in staat om ecologische bevindingen te vertalen naar heldere en uitvoerbare adviezen over eventuele aanvullende onderzoeken, maatregelen en vervolgstappen.

Te motiveren op het knock-out en gunningen formulier. Weging 20% (Goede motivatie, 100 punten; Matige motivatie, 50 punten; Geen ervaring of slechte motivatie, 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier). – Gedurende de gehele opdracht bent je minimaal voor 16 uur per week beschikbaar. Weging 20% (Ja, 100 punten; Nee, 0 punten) Competenties – Zelfstandig – Analytisch – Communicatief vaardig – Overtuigingskracht – Resultaatgericht – Innovatief

Overige informatie

Optie tot verlenging: Ja, optie tot verlenging na 31-07-2027 Gespreksdatum: week 48 en of 49 – 2026

Procedure

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.

- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!

- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.

Reageer nu op

Senior Adviseur Ecologie (16 tot 24 uur per week)

- Deze vacature sluit op 18-11-2026 11:00

- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!

- Bureau/partner? Meld je HIER eerst aan als partner

Let op: Gewenste contractvorm voor deze opdracht is ZZP (of detachering)