Senior Adviseur Inkoop- en Contractmanagement Jeugdhulpregio JeugdFV

Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering: De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA, ligt bij de opdrachtnemer.

De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken hoe hij invulling geeft aan deze voorwaarde. Screening op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid vindt plaats vóór gunning. Jeugdhulpregio JeugdFV is een samenwerkingsverband van de gemeenten Barneveld, Ede, Nijkerk, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel en Veenendaal. Het team bestaat uit circa 23 collega’s en richt zich op inkoop, contractmanagement, monitoring, bedrijfsvoering, informatiemanagement, toezicht en regionale (beleids)ondersteuning.

De Jeugdhulpregio JeugdFV zoekt een Senior Adviseur Inkoop- en Contractmanagement die zelfstandig uitvoering geeft aan contractmanagement binnen de jeugdhulpketen. De professional voert contractmanagementgesprekken met zorgaanbieders, bewaakt contractafspraken en draagt zorg voor een correcte uitvoering van bestaande overeenkomsten binnen de Jeugdwet. Je weet wat er landelijk speelt, draagt verantwoordelijkheid voor ontwikkelingen binnen jouw perceel (het perceel verblijf).

Je bent een sparringpartner voor je senior collega’s en de directeur. Vanuit jouw expertise kan je invoegen bij beleidsrijke werkgroepen. De professional opereert zelfstandig binnen vastgestelde kaders en onderhoudt daarbij intensief contact met zorgaanbieders én de aangesloten gemeenten over de uitvoering, monitoring en doorontwikkeling van contractafspraken.

Werkzaamheden en resultaten: - Voeren van contractmanagementgesprekken met jeugdhulpaanbieders en vastleggen van gemaakte afspraken; - Bewaken van de naleving van contractafspraken, prestaties en afgesproken resultaten; - Signaleren van afwijkingen, risico's en relevante ontwikkelingen binnen lopende contracten; - Voeren van afstemmingsoverleggen met beleidsmedewerkers van de aangesloten gemeenten over de uitvoering van contractafspraken en regionale ontwikkelingen; - Voorbereiden, uitwerken en vastleggen van contractafspraken en overlegmomenten; - Verwerken en actualiseren van contractinformatie ten behoeve van monitoring, rapportages en contractsturing; - Onderhouden van contact met zorgaanbieders, gemeenten en overige betrokken stakeholders over de uitvoering van contracten; - Participeren in (boven)regionale overleggen.

Vereisten / knock-outcriteria: BYOD (eigen mobiel, laptop wordt voorzien door gemeente Ede); voldoen aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde; afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau; aantoonbare werkervaring binnen contractmanagement, inkoop of relatiebeheer binnen het Jeugddomein; aantoonbare werkervaring met het zelfstandig voeren van gesprekken met externe partners of zorgaanbieders binnen het jeugddomein; kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving.

Het aangeboden uurtarief bedraagt maximaal € 135,- exclusief btw woon-werkverkeer en fee Flextender. Selectiecriteria (weging 100 punten): aantoonbare ervaring met contractmanagement binnen het jeugddomein (40 ptn); aantoonbare ervaring met werken binnen een regionale of bestuurlijke netwerkorganisatie (30 ptn); aantoonbare ervaring met het analyseren en benutten van contractinformatie, data of monitoring (10 ptn); aantoonbare ervaring met het overdragen van kennis, coaching of begeleiding van collega’s (20 ptn).

Competenties: nauwkeurigheid, analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden, samenwerkingsvermogen, organisatiesensitiviteit.

Benodigd aantal professionals: 1 à 2. Beoordeling verloopt in vier stappen: cv’s op minimumeisen, selectie door Flextender, uitnodiging voor selectiegesprek, en selectiegesprek. Functieschaal 12, maximaal tarief €135.

Fee Flextender: €1,90 per gewerkt uur.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en voorblad (1 pgn), in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: ma-vr, hybride werken mogelijk.

Planning: gesprekken op woensdag 28 oktober 2026, uitnodigingen uiterlijk 23 oktober 2026.

Overige informatie: VOG vereist, screening op integriteit, geboortedatum voor systeemtoegang. Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 13 oktober 2026, 09:00 uur; reactietermijn tot woensdag 21 oktober 2026, 09:00 uur.