Senior Adviseur Inkoop- en Contractmanagement Jeugdhulpregio JeugdFV

Jeugdhulpregio JeugdFV zoekt een Senior Adviseur Inkoop- en Contractmanagement die zelfstandig uitvoering geeft aan contractmanagement binnen de jeugdhulpketen. De professional voert contractmanagementgesprekken met zorgaanbieders, bewaakt contractafspraken en draagt zorg voor een correcte uitvoering van bestaande overeenkomsten binnen de Jeugdwet. Je weet wat er landelijk speelt, draagt verantwoordelijkheid voor ontwikkelingen binnen jouw perceel (het perceel verblijf).

Je bent een sparringpartner voor je senior collega’s en de directeur. Vanuit jouw expertise kan je invoegen bij beleidsrijke werkgroepen. De professional opereert zelfstandig binnen vastgestelde kaders en onderhoudt daarbij intensief contact met zorgaanbieders én de aangesloten gemeenten over de uitvoering, monitoring en doorontwikkeling van contractafspraken.

De werkzaamheden omvatten: het voeren van contractmanagementgesprekken met jeugdhulpaanbieders en vastleggen van gemaakte afspraken; het bewaken van de naleving van contractafspraken, prestaties en afgesproken resultaten; het signaleren van afwijkingen, risico's en relevante ontwikkelingen binnen lopende contracten; het voeren van afstemmingsoverleggen met beleidsmedewerkers van de aangesloten gemeenten over de uitvoering van contractafspraken en regionale ontwikkelingen; het voorbereiden, uitwerken en vastleggen van contractafspraken en overlegmomenten; het verwerken en actualiseren van contractinformatie ten behoeve van monitoring, rapportages en contractsturing; het onderhouden van contact met zorgaanbieders, gemeenten en overige betrokken stakeholders over de uitvoering van contracten; en het participeren in (boven)regionale overleggen.

Vereisten / knock-outcriteria: BYOD (bring your own device) – de kandidaat maakt gebruik van eigen mobiel, laptop wordt voorzien door de gemeente Ede; de inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde (geen arbeidsovereenkomst of fictieve dienstbetrekking, conform Wet DBA); afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau; aantoonbare werkervaring binnen contractmanagement, inkoop of relatiebeheer binnen het Jeugddomein; aantoonbare werkervaring met het zelfstandig voeren van gesprekken met externe partners of zorgaanbieders binnen het jeugddomein; kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving binnen de jeugdhulp.

Het aangeboden uurtarief bedraagt maximaal €135,- exclusief btw woon-werkverkeer en fee Flextender. Selectiecriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten): aantoonbare ervaring met contractmanagement binnen het jeugddomein, blijkend uit een concreet project (40 punten); aantoonbare ervaring met werken binnen een regionale of bestuurlijke netwerkorganisatie met meerdere publieke stakeholders, blijkend uit een concreet voorbeeld (30 punten); aantoonbare ervaring met het analyseren en benutten van contractinformatie, data of monitoring ten behoeve van contractsturing (10 punten); aantoonbare ervaring met het overdragen van kennis, coaching of begeleiding van collega’s binnen een professionele werkomgeving (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en competenties voldoet; indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties: nauwkeurigheid, analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden, samenwerkingsvermogen, organisatiesensitiviteit.

Beoordeling: Stap 1 beoordeelt Flextender de cv's op minimumeisen; kandidaten die voldoen worden geselecteerd voor stap 2. Stap 2 selecteert Flextender de cv's die aan de organisatie worden voorgelegd op basis van de gunningscriteria; bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3 beoordeelt de opdrachtgever de geselecteerde cv's op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties; de beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4 is het selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers; kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren; de opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Functieschaal: deze functie is ingedeeld in functieschaal 12, maximaal tarief €135. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd, verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde; dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Hybride werken is mogelijk: Ja.

Planning: de gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 oktober 2026. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen uiterlijk op vrijdag 23 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang.

Overige informatie: de opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen; indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi); voor toegang tot systemen bij de Gemeente Ede is het verstrekken van een geboortedatum noodzakelijk; als onderdeel van de aanbestedingsprocedure vindt een screening plaats op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid.

Meer informatie: vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 13 oktober 2026, 09:00 uur; vragen en antwoorden worden op donderdag 15 oktober 2026 gepubliceerd. Reactietermijn duurt tot woensdag 21 oktober 2026, 09:00 uur.