Inhuurbron

Senior adviseur management development (detachering)

Bekijk en reageer bij MIT Recruitment (externe link)

Senior adviseur management development bij UWV in Amsterdam, 32 uur per week, detachering via Compagnon.

Locatie
Amsterdam
Uren
32 uur per week
Contractvorm
detachering
Startdatum
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
UWV

Eisen

Omschrijving

Voor het UWV zijn we op zoek naar een ervaren adviseur management development. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 32 uur per week. Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Het team Management Development (MD) van de directie HRM Concern UWV werkt in het hart van de organisatie aan het aantrekken, ontwikkelen en behouden van het (aankomend) topmanagement van UWV die de strategische en richtinggevende leiderschaps- en sleutelfuncties vervullen of gaan vervullen. Denk hierbij aan regie op werving en selectie, leiderschapsontwikkeling, talentmanagement, persoonlijke begeleiding en loopbaanontwikkeling. Strategische advisering in een complex bestuurlijk krachtenveld en het hebben van een visie op de verschillende kerntaken van MD zijn wezenlijke onderdelen van de functie van een MD-adviseur. Wegens het vertrek van een collega is er in dit team plaats voor een enthousiaste, deskundige en daadkrachtige senior MD-professional die op topniveau kan en wil acteren en adviseren.

Wat ga je doen? Je bent gesprekspartner van de Raad van Bestuur en eerste aanspreekpunt voor de topmanagers van je portefeuille. Je beweegt je op strategisch, tactisch én uitvoerend niveau. Je werkt samen met stakeholders en collega's van het Expertisecentrum Talent en Leiderschapsontwikkeling (ETL). Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: procesregisseur voor werving en selectieprocedures van het topmanagement; adviseren en ondersteunen bij ontwikkelvraagstukken, in- door- en uitstroom en benoemingen; regie op opvolgingsplanning en ontwikkelactiviteiten, voorbereiden van de MD review; actief inbrengen van expertise tijdens MD- en ETL-overleggen, teamdagen en inspiratiesessies.

De organisatie: Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) is een Nederlandse uitvoeringsorganisatie verantwoordelijk voor de uitvoering van werknemersverzekeringen, ondersteuning bij werk en inkomen. UWV verstrekt WW-, WIA-, WAO- en Wajong-uitkeringen, beoordeelt arbeidsvermogen en begeleidt mensen naar passend werk.

Het aanbod: Detachering via Compagnon, met vrijheid van interim werk en zekerheid van een betrouwbare werkgever. Wat bieden wij: een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€0,25 per kilometer), vakantiegeld (8%), thuiswerkvergoeding (€2,40 per dag), 26 vakantiedagen (bij fulltime), persoonlijke begeleiding, en volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Profiel: Academisch werk- en denkniveau (arbeids- en organisatiepsychologie, bedrijfskunde) aangevuld met opleidingen op het gebied van verandermanagement en coaching. Sterk ontwikkeld conceptueel en analytisch vermogen, betrouwbaar, organisatiesensitief, overziet complexiteit. Ervaring in het coachen en begeleiden van leidinggevenden (bijv. achtergrond als manager HR of loopbaanadviseur). Ervaring als leidinggevende en/of als MD-adviseur of loopbaanadviseur voor de top van de organisatie. Vermogen om UWV breed te denken en te acteren, ondernemend en zelfstartend, stevige persoonlijkheid, zelfstandig kunnen werken, flexibel en veranderingsbereid.

Uiterlijk 7 september voor 9:00 uur reageren met cv en motivatie, inclusief beschikbaarheid, aantal werkuren en geplande vakantie.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij MIT Recruitment (externe link)

Deze aanvraag is ook op 2 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.