Senior Adviseur Monitoring, Evaluatie & Leren

BronRandstad Professional (externe link)

Senior adviseur monitoring, evaluatie & leren voor Gemeente Tilburg, 30 uur/week, detachering, hybride in Tilburg.

Locatie
Tilburg
Werkvorm
hybride
Uren
30 uur per week
Uurtarief
€ 104 per uur (volgens andere borden)
Sluitingsdatum

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk bij Randstad Professional (opent in een nieuw tabblad)

Alle 8 publicaties en brokers

Eisen

  • Ruime ervaring met monitoring, evaluatie, beleids- of programmasturing
  • Hbo+/wo werk- en denkniveau
  • Uitstekende advies-, schrijf- en presentatievaardigheden
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van monitoringskaders, indicatoren en evaluatieaanpakken
  • Sterk analytisch vermogen en het vermogen om data, context en praktijkervaring met elkaar te verbinden
  • Ervaring in complexe samenwerkingsverbanden met meerdere stakeholders
  • Bestuurlijke sensitiviteit en een onafhankelijke, kritische blik

Wensen

  • Kennis van arbeidsmarktvraagstukken, regionale samenwerking of het sociaal domein
Volledige omschrijving

Voor het Werkcentrum zoekt Gemeente Tilburg een senior adviseur monitoring, evaluatie en leren. Binnen het Werkcentrum werken gemeenten, onderwijs, werkgevers, UWV en andere partners samen aan een sterke regionale arbeidsmarkt. De adviseur maakt zichtbaar wat de gezamenlijke inzet oplevert en waar verbetering mogelijk is. Je bouwt voort op de bestaande Meerjarenagenda, Uitvoeringsagenda, projectplannen en de reeds opgebouwde monitoringslijn. Je verbindt cijfers en data met signalen uit de praktijk en maakt inzichtelijk of de inzet bijdraagt aan maatschappelijke en regionale doelen.

Het uitgangspunt is 'tellen én vertellen'.

Werkzaamheden omvatten: het ontwikkelen van een samenhangend monitorings- en leerkader, het verbinden van kwantitatieve informatie met ervaringen van inwoners, werkgevers en professionals, het organiseren en begeleiden van besluitgerichte evaluaties, het vertalen van signalen naar leer- en verbeterpunten, het adviseren van management en bestuur, bijdragen aan regionale leeropgaven waaronder de Banenafspraak en het lerend netwerk rond MDT, en het zorgen voor een werkbare cyclus van monitoren, leren, verbeteren en bestuurlijk duiden.

Functie-eisen: hbo+/wo werk- en denkniveau, ruime ervaring met monitoring, evaluatie, beleids- of programmasturing, aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van monitoringskaders, indicatoren en evaluatieaanpakken, sterk analytisch vermogen, ervaring in complexe samenwerkingsverbanden, bestuurlijke sensitiviteit en onafhankelijke kritische blik, uitstekende advies-, schrijf- en presentatievaardigheden. Kennis van arbeidsmarktvraagstukken, regionale samenwerking of het sociaal domein is een sterke pré.

Je werkt op het snijvlak van strategie, uitvoering en bestuur. Je bouwt geen dashboard en bent geen data-analist, maar zorgt ervoor dat informatie betekenis krijgt. Je helpt de regio scherp te krijgen wat werkt, wat beter kan en welke keuzes nodig zijn om gezamenlijke ambities te realiseren. De opdracht is een detachering van 30 uur per week, met thuiswerken mogelijk, standplaats Tilburg.

Bekijk bij Randstad Professional (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

Senior Adviseur Monitoring, Evaluatie & Leren

Je CV en reacties