Senior adviseur P&C

De opdracht betreft een detacheringsopdracht voor de functie Senior adviseur P&C bij Gemeente Gooise Meren, standplaats Bussum. Het aanvraagnummer is 61415. De opdracht duurt 6 maanden met optie tot verlenging van 2 x 3 maanden, start per 01-11-2026, en omvat 28-32 uur per week. Het tarief is maximaal €110 per uur exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer. Sluitingsdatum is 23-10-2026 om 09:00.

Organisatie: Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. De organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. Men vertrouwt elkaar, is wendbaar en werkt doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega's. Medewerkers worden gestimuleerd zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. De gemeente staat voor complexe vraagstukken en probeert die zo simpel mogelijk te houden.

Soms zijn tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging; daarvoor zoekt men inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig.

Opdracht: Als Coördinator Planning & Control (P&C) ben je de spil in de financiële planning en control cyclus. Je coördineert (samen met een collega) de totstandkoming van de P&C producten, te beginnen met de Verantwoording 2026. Je zorgt dat alle producten tijdig, volledig en van hoge kwaliteit worden opgeleverd. Je maakt realistische planningen, betrekt de juiste collega's, bewaakt voortgang, toetst de kwaliteit en begeleidt het bestuurlijk proces tot en met vaststelling in de gemeenteraad.

Hierbij draag je kennis van de P&C cyclus over aan een collega binnen Gooise Meren, zodat die deze taak volledig kan overnemen na het eindigen van deze opdracht. Je weet collega's te verbinden, verantwoordelijkheden helder te maken en waar nodig bij te sturen. Daarnaast zie je kansen om P&C producten en processen verder te ontwikkelen en pak je die actief op. Als financieel expert en sparringpartner denk je mee over complexe vraagstukken en geef je sturing en richting.

DBA Checklist: Werkzaamheden: coördinatie P&C producten, waaronder begeleiding bij verantwoording 2026 van een junior.

Doel van de inzet: kennisdeling, uitvoering en begeleiding.

Team of afdeling: Team Financieel beleid en Veiligheid, leiding aanwezig.

Looptijd: 6 maanden.

Uren per week: 32 uur.

Aansturing: zelfstandig met verantwoording richting manager financieel beleid.

Vereisten: Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast tot en met 31.12.2027; daarna kan maximaal éénmaal per jaar een voorstel tot prijsaanpassing plaatsvinden van maximaal 2,5%. Bring your own device is van toepassing; bij de uitvoering worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld (laptop, telefoon en toebehoren).

Verder: aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van bedrijfseconomie, finance & control of accountancy; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het voeren van de regie op de P&C Cyclus en het coördineren van P&C producten bij de gemeentelijke overheid; een maximum uurtarief van €110 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer.

Gunningscriteria: (25 punten) aantoonbare werkervaring met de actuele wet- en regelgeving, zoals de BBV of het Besluit accountantscontrole decentrale overheden; (20 punten) aantoonbare werkervaring met het maken, beoordelen en schrijven van bestuurlijke stukken; (40 punten) minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het voeren van de regie op de P&C-cyclus en het coördineren van P&C-producten bij de gemeentelijke overheid; (15 punten) een maximumuurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer: tot €97,50 (15 punten), €97,50 tot €105 (10 punten), €105 tot €110 (5 punten), hoger dan €110 (0 punten).

In het cv moet duidelijk worden aangegeven in hoeverre je aan de criteria en competenties voldoet; indien informatie niet expliciet in het cv of toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties: uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk), delegeren, luisteren, doorzettingsvermogen, tactisch gedrag, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken, overtuigen, assertiviteit, besluitvaardigheid, organiseren, kritisch vermogen, analyserend vermogen, plannen en organiseren.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11, verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties bestaande uit naam, functie en organisatie, in pdf-formaat. Indien een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd, wordt gevraagd in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hieraan invulling wordt gegeven.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 29 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op maandag 26 oktober bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.