Senior adviseur wonen voor Gemeente Zwolle, 16-20 uur/week, hybride, start z.s.m., inhuuropdracht via Flextender.

Locatie
Zwolle
Werkvorm
hybride
Uren
16–20 uur per week
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De combinatie van jarenlange gemeente-ervaring met specifieke ervaring in het nieuwe volkshuisvestingsprogramma is sterk toegespitst, maar al deze eisen zijn optionele gunningscriteria en passen bij een bewuste overheidsopdracht. Zonder expliciete aanwijzing van een vooraf gekozen kandidaat of een directe voortzetting blijft de indicatie onzeker.

Onderbouwing uit de bron

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur wonen of gebiedsontwikkeling bij of voor een gemeente of gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het voorbereiden of uitwerken van een volkshuisvestingsprogramma (omgevingsprogramma volkshuisvesting) in het kader van de Wet versterking regie volkshuisvesting, in het bijzonder de vertaling naar uitvoering
  • Aantoonbare werkervaring met kwalitatief programmeren op wijk- of gebiedsniveau: het vertalen van woonbeleid naar een woonprogramma per wijk (doelgroepen, segmenten, woonmilieus), onderbouwd met woon- of behoefteonderzoek

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk bij flextender.nl (opent in een nieuw tabblad)

Eisen

  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur in het ruimtelijk domein
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed(management) of bouwkunde

Wensen

  • Politiek-bestuurlijke antenne
  • Resultaatgericht
  • Aantoonbare werkervaring als adviseur in (complexe) gebiedsontwikkelingen, inclusief het beoordelen van haalbaarheid, bijvoorbeeld met vastgoedconcepten, locatieanalyses, haalbaarheidsstudies en exploitatieberekeningen
  • Plannings- en organisatietalent
  • Analytisch sterk
  • Aantoonbare werkervaring met het verbinden van het fysieke en het sociale domein in wijkontwikkeling, bijvoorbeeld op leefbaarheid, gezondheid, voorzieningen of sociale samenhang
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het voorbereiden of uitwerken van een volkshuisvestingsprogramma (omgevingsprogramma volkshuisvesting) in het kader van de Wet versterking regie volkshuisvesting, in het bijzonder de vertaling naar uitvoering
  • Aantoonbare werkervaring met kwalitatief programmeren op wijk- of gebiedsniveau: het vertalen van woonbeleid naar een woonprogramma per wijk (doelgroepen, segmenten, woonmilieus), onderbouwd met woon- of behoefteonderzoek
  • Sterk in stakeholdermanagement
  • Zelfstandig en proactief
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met samenwerking tussen gemeente, woningcorporaties, marktpartijen en bewoners, inclusief het maken en borgen van afspraken over het woonprogramma (bijvoorbeeld prestatieafspraken, anterieure overeenkomsten of samenwerkingsovereenkomsten)
  • Omgevingsbewust en verbindend
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur wonen of gebiedsontwikkeling bij of voor een gemeente of gemeentelijke organisatie
Volledige omschrijving

Gemeente Zwolle zoekt een senior adviseur wonen voor een tijdelijke, afgebakende advies- en ontwikkelopdracht, gericht op het opleveren van een uitvoerbare, overdraagbare wijkgerichte aanpak. De aanleiding is de Wet versterking regie volkshuisvesting, die grotendeels per 1 juli 2026 in werking is getreden; gemeenten moeten uiterlijk 1 juli 2027 een volkshuisvestingsprogramma hebben vastgesteld. Zwolle werkt dit uit in het Omgevingsprogramma Volkshuisvesting (OPV) en ontwikkelt gebieds- en wijkprofielen, met Aa-landen als eerste uitwerking.

De opdracht omvat vier onderdelen: van OPV naar uitvoering, kwalitatief programmeren in de wijken, advies in gebiedsontwikkelingen en kennisdeling. Op te leveren resultaten zijn onder meer een tactische uitvoeringsuitwerking van het OPV, een uitgewerkt wijkprofiel en kwalitatief woonprogramma voor Aa-landen, schriftelijke woonadviezen en een overdrachtsdocument.

Vereisten (knock-outcriteria): afgeronde hbo-bachelor in ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed(management) of bouwkunde; minimaal 10 jaar werkervaring als adviseur in het ruimtelijk domein; en minimaal 10 jaar werkervaring bij een gemeente. Gunningscriteria betreffen onder meer ervaring met het voorbereiden of uitwerken van een volkshuisvestingsprogramma, kwalitatief programmeren op wijk- of gebiedsniveau, samenwerking tussen gemeente, woningcorporaties, marktpartijen en bewoners, verbinden van fysiek en sociaal domein, en ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen.

Competenties: bestuurlijke sensitiviteit, analytisch sterk, resultaatgericht, omgevingsbewust en verbindend, zelfstandig en proactief, politiek-bestuurlijke antenne, sterk in stakeholdermanagement, plannings- en organisatietalent. De beoordeling verloopt in vier stappen: beoordeling CV's op knock-outcriteria, selectie van 10 CV's op gunningscriteria, uitnodiging voor selectiegesprek en het selectiegesprek zelf. De functie is ingedeeld in functieschaal 12.

Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. Hybride werken is mogelijk. De opdracht duurt 8 maanden met optie tot verlenging van 2 maal 3 maanden.

Uren per week: 16 tot 20 uur.

Start: zo spoedig mogelijk.

Inschrijfdeadline: 27 oktober 2026, 09:00 uur.

Bekijk bij flextender.nl (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

Senior Adviseur Wonen

Je CV en reacties