senior APEX-ontwikkelaar
Bronstriive.comSenior APEX-ontwikkelaar voor de NVWA, 36 uur/week, 6 maanden, deadline 27 oktober 2026.
- Locatie
- Utrecht
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 36 uur per week
- Sluitingsdatum
Schijnopdrachtsignaal. Opvallend plaatsingspatroon; geen bewijs dat de opdracht niet bestaat.
Ukomst.nl plaatste deze aanvraag in 8 weken 2 keer opnieuw, gemiddeld om de 28 dagen; bij 11 andere bronnen samen nog 6 keer opnieuw geplaatst.
Deze markering komt uit herhaalde plaatsingen of dezelfde rol op meerdere locaties tegelijk. Zo herkennen we plaatsingspatronen.
Bekijk bij ukomst.nl (opent in een nieuw tabblad)
Alle 11 publicaties en brokers
- Aanbod via ukomst.nl (externe link)
- Aanbod via Bij Oranje (externe link)
- Aanbod via De Publieke Partner (externe link)
- Aanbod via De Transparante Broker (externe link)
- Aanbod via Hero Interim Professionals · account vereist (externe link)
- Aanbod via MiPublic (externe link)
- Aanbod via overheidzzp.nl (externe link)
- Aanbod via SLTN IT Professionals (externe link)
- Aanbod via tender-link.nl (externe link)
- Aanbod via TenMonks B.V. (externe link)
- Bron synprofs.nl (externe link)
Eisen
- Aantoonbare kennis van en ervaring met de Oracle Stack en daarbij behorende zaken, zoals datamodeler, webservices (JSON, XML), Apex, PLSQL of javascript
- Afgeronde HBO opleiding
Wensen
- Ervaring met het werken bij een overheidsinstantie
- Aantoonbare kennis van datamodelleren en opstellen technische ontwerpen
- Aantoonbare kennis van jira en confluence, git, unittesten m.b.v. utPLSQL én van BI Publisher
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het opstellen van openapi specificaties voor rest webservices en van het koppelen met andere technologieën
Volledige omschrijving
Voor de afdeling informatiemanagement is de NVWA op zoek naar een senior ontwikkelaar/modelleur i.r.t. Oracle/Apex technologie die verder meehelpt aan de (door)ontwikkeling van (nieuwe) voorzieningen, registers en administraties. Het betreft onder meer de ontwikkeling van functionele apex applicaties en masterdata die op hun beurt weer connect met andere technologieën (oa Alfresco en Blueriq) en omgekeerd. Dit is sterk in beweging. We zoeken een senior met een sterk analytisch denkvermogen en grote kennis van de Oracle Stack en daarbij behorende zaken, zoals datamodeler, webservices (JSON, XML), Apex, PLSQL, unittesten, javascript of BI Publisher.
Hierbij is registratie in git leidend. Als persoon moet je zelfstandig kunnen opereren, maar wel goed kunnen overleggen binnen de samengestelde teams en onderling met andere oracle collega's. Er wordt zowel agile, waterval en hybride gewerkt. De NVWA is middels een grootschalig vernieuwingstraject bezig haar ICT landschap te vernieuwen. Deels door technologieën te vervangen, deels door componentisering van het landschap. De verwachting is dat dit doorloopt tot 2027.
De vernieuwing is opgedeeld in separate incidentele opdrachten die afhankelijk van budgetbeschikbaarheid worden ingepland. Werkzaamheden in het kader van deze uitvraag zijn daar onderdeel van en kennen afhankelijkheden met andere trajecten. Afhankelijk van de voortgang en noodzakelijke inzet kunnen in overleg uit deze adviesopdracht voortkomende opdrachten parallel of sequentieel worden uitgevoerd. Voor deze opdracht is directe leiding en toezicht van uit de NVWA voorzien.
Voor deze opdracht is het formulier schijnzelfstandigheid wet DBA ingevuld met als resultaat: Het risico op schijnzelfstandigheid is significant (geel).
Functie-eisen: Afgeronde HBO opleiding; Aantoonbare kennis van en ervaring met de Oracle Stack en daarbij behorende zaken, zoals datamodeler, webservices (JSON, XML), Apex, PLSQL of javascript.
Wensen: Ervaring met het werken bij een overheidsinstantie; Aantoonbare kennis van datamodelleren en opstellen technische ontwerpen; Aantoonbare kennis van jira en confluence, git, unittesten m.b.v. utPLSQL én van BI Publisher; Aantoonbare kennis van en ervaring met het opstellen van openapi specificaties voor rest webservices en van het koppelen met andere technologieën.
Competenties: analyseren, klantgerichtheid, omgevingsbewustzijn, plannen en organiseren, samenwerken, voortgangscontrole, zelfontwikkeling, communicatief sterk, secuur, persoon moet flexibel zijn in een dynamische organisatie waarin niet altijd alle doelen duidelijk zijn en een helicopterview houden, analytisch sterk.
Bekijk bij ukomst.nl (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.