Senior Auditor (organisatieonderzoeker/adviseur)

Senior Auditor (organisatieonderzoeker/adviseur) voor DUO, Groningen, 36u/week, start 19 oktober 2026.

Locatie
Groningen
Uren
36 uur per week
Sluitingsdatum

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk en reageer bij striive.com — account vereist (externe link)

Alle 4 publicaties en brokers

Eisen

  • Omgevingsbewust en organisatiesensitief zijn
  • Met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en inzicht in verschillende belangen effectief binnen een krachtenveld kunnen opereren
  • Op bestuurlijk niveau kunnen communiceren en opereren, maar tegelijkertijd verbinding kunnen maken met alle niveaus binnen de organisatie
  • Sterk analytisch en conceptueel vermogen
  • Minimaal 5 jaar recente/huidige ervaring in een vergelijkbare functie
  • Zich snel en adequaat kunnen verdiepen in complexe en vaak multidisciplinaire vraagstukken binnen een specifieke context
  • Sociaal vaardig, krachtig en effectief communiceren en overtuigen met behoud van de relatie
  • Vermogen om buiten het eigen vakgebied en vanuit verschillende perspectieven naar vraagstukken te kijken en zo objectief mogelijk te reflecteren
Volledige omschrijving

Binnen DUO wordt momenteel een nieuwe Interne Auditdienst (IAD) opgericht. Deze IAD is rechtstreeks gepositioneerd onder het bestuur en heeft als doel waarde toe te voegen aan de organisatie via bestuur, directeuren en overig management. Daarbij ligt de focus op de maatschappelijke rol en taak van DUO en op het bijdragen aan de ambities, strategie, het lerend vermogen en de realisatie van doelen en veranderingen binnen de organisatie.

Als Senior Auditor voer je één of meerdere audits en organisatieonderzoeken uit binnen DUO. Het gaat om door het bestuur geprioriteerde onderwerpen die van groot belang kunnen zijn voor de organisatie en aanzienlijke impact kunnen hebben op de doelstellingen en strategie van DUO.

De onderzoeken richten zich doorgaans op complexe en vaak multidisciplinaire management- en organisatievraagstukken. Het spectrum is breed en kan onder andere governance, bedrijfsvoering, IT, programma's en projecten, verandering, beleid, strategie, samenwerking, gedrag en cultuur omvatten.

Naast onderzoek kan behoefte bestaan aan een diagnose van onderliggende en mogelijk hardnekkige patronen. Het doel is daarbij niet alleen inzicht verkrijgen, maar waar relevant ook handelingsperspectief bieden.

Wat ga je doen?

- Zelfstandig of samen met een collega of het hoofd IAD uitvoeren van audits en organisatieonderzoeken.

- Onderzoeken van complexe en multidisciplinaire management- en organisatievraagstukken.

- Analyseren van vraagstukken rondom onder andere governance, bedrijfsvoering, IT, programma's en projecten, beleid en strategie.

- Onderzoeken van organisatievraagstukken op het gebied van samenwerking, gedrag en cultuur.

- Analyseren en waar relevant diagnosticeren van onderliggende en hardnekkige patronen.

- Vraagstukken vanuit verschillende perspectieven onderzoeken en zo objectief mogelijk reflecteren.

- Vanuit onderzoek bijdragen aan inzicht en handelingsperspectief voor bestuur en management.

Hard requirements (reageer alleen als je hieraan voldoet)

- Minimaal 5 jaar recente/huidige ervaring in een vergelijkbare functie.

Opdrachtgegevens

Start: 17 oktober 2026

Duur: t/m 31 december 2026, met 1 verlenging van 4 maanden

Uren: 36 uur per week

Locatie: Groningen

Constructie: Geschikt voor zelfstandige

Tarief: Marktconform

Competenties

Voor deze opdracht zoekt DUO iemand die:

- omgevingsbewust en organisatiesensitief is;

- sociaal vaardig, krachtig en effectief kan communiceren en overtuigen met behoud van de relatie;

- zich snel en adequaat kan verdiepen in complexe en vaak multidisciplinaire vraagstukken binnen een specifieke context;

- met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en inzicht in verschillende belangen effectief binnen een krachtenveld kan opereren.

Daarnaast vraagt de opdracht om sterk analytisch en conceptueel vermogen, het vermogen om buiten het eigen vakgebied en vanuit verschillende perspectieven naar vraagstukken te kijken en zo objectief mogelijk te reflecteren. Je moet op bestuurlijk niveau kunnen communiceren en opereren, maar tegelijkertijd verbinding kunnen maken met alle niveaus binnen de organisatie.

Je CV en reacties