Senior beleidsadviseur wonen

Geef jij strategische richting aan complexe woonopgaven voor aandachtsgroepen bij Gemeente Amersfoort? Je versterkt het team, verhoogt de kwaliteit van advisering en bouwt aan een toekomstbestendig beleid waarin prettig samenleven centraal staat. Wonen in Amersfoort gaat over meer dan een dak boven je hoofd. Het gaat over kansen, keuzes en de kwaliteit van leven van onze inwoners. De stad groeit en de vraag naar betaalbare woningen stijgt snel. Tegelijkertijd wil Gemeente Amersfoort de kwaliteit van wijken en buurten behouden én versterken.

Dit vraagt om scherpe keuzes, een heldere koers en sterke samenwerkingen met interne en externe partners. Als Senior beleidsadviseur wonen bij Gemeente Amersfoort speel je een sleutelrol in dit dynamische speelveld. In deze rol ontwikkel en realiseer je een toekomstbestendige huisvestingsstrategie voor aandachtsgroepen. Je brengt uiteenlopende belangen samen, vertaalt complexe politiek-bestuurlijke vraagstukken naar concrete acties en stuurt op resultaat.

Daarnaast til je de professionaliteit van het team naar een hoger niveau. Je zet vakgenoten in hun kracht, bewaakt de kwaliteit van bestuurlijke stukken en coacht collega-adviseurs.

Jouw werkzaamheden: - Je ontwikkelt een integrale huisvestingsstrategie voor aandachtsgroepen en stuurt op de uitvoering hiervan. - Je adviseert het management en het bestuur gevraagd en ongevraagd over complexe vraagstukken. - Je bewaakt en verhoogt de kwaliteit van college-, raads- en directievoorstellen. - Je coacht collega-adviseurs via inhoudelijke feedback en bevordert hun vakontwikkeling. - Je verbindt interne en externe stakeholders om duurzaam draagvlak te creëren.

Functie-eisen: afgeronde wo-opleiding; ten minste 10 jaar werkervaring als senior adviseur, programmamanager of senior beleidsadviseur in een complexe bestuurlijke omgeving; aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van strategische visies, programma's of meerjarige uitvoeringsplannen op het gebied van huisvesting of vastgoed; ervaring met het opstellen van college-, raads- en directievoorstellen en met het coachen van adviseurs.

Competenties: politiek-bestuurlijke sensitiviteit, natuurlijk leider, inspireert en coacht collega's, eigenaarschap, resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden: een uitdagende interim-opdracht van 2 november 2026 tot en met 1 juli 2027; een contract voor 16 tot 20 uur per week (hoewel de vacature ook 36 uur vermeldt) met een salaris ingeschaald in schaal 12 conform Cao Gemeenten; 25 vakantiedagen + optie 6 extra dagen bij te kopen; sabbatical regeling; flexibele feestdagen; reiskostenvergoeding €0,23 per km; mogelijkheid om hybride te werken; goede pensioenregeling bij ASR Cappital.

Bedrijfsinformatie: Gemeente Amersfoort is een ambitieuze en snelgroeiende stad. Team Wonen werkt aan een leefbare, inclusieve stad. Randstad Professional treedt op als mentor en carrièrepartner.