Senior beleidsmedewerker Erfgoed

De gemeente Katwijk is op zoek naar een Senior Beleidsmedewerker Erfgoed voor de tijdelijke invulling van een bestaande functie binnen de organisatie. Katwijk beschikt over een rijk en divers erfgoed, waaronder de Romeinse Limes, het maritieme verleden, religieus erfgoed en monumenten. De Senior Beleidsmedewerker Erfgoed vervult gedurende de opdrachtperiode een vaste inhoudelijke rol binnen het team Erfgoed en neemt de bestaande portefeuille en verantwoordelijkheden van de functie tijdelijk over.

De focus ligt op het waarborgen van de continuïteit van de werkzaamheden, het begeleiden van lopende dossiers en het leveren van hoogwaardige beleidsmatige en bestuurlijke advisering op het gebied van erfgoed. Binnen deze rol ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de samenhang tussen erfgoeddossiers, het stellen van prioriteiten en het zorgdragen voor een tijdige voortgang van werkzaamheden. Je vervult een centrale positie binnen de organisatie en fungeert als vast inhoudelijk aanspreekpunt voor erfgoedvraagstukken.

Daarnaast draag je zorg voor de verdere ontwikkeling en actualisatie van erfgoedbeleid en voor de vertaling daarvan naar de gemeentelijke praktijk. Je zorgt ervoor dat erfgoed op een volwaardige wijze wordt meegenomen binnen ruimtelijke ontwikkelingen, gebiedsontwikkelingen en het omgevingsplan. Je adviseert bestuur, management, collega's en externe partijen over complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige erfgoedvraagstukken. Daarbij lever je een actieve bijdrage aan bestuurlijke besluitvorming en bewaak je de kwaliteit en integraliteit van erfgoedadviezen.

Je werkt nauw samen met collega's van onder meer ruimtelijke ontwikkeling, stedenbouw, economie, duurzaamheid, cultuur, projectmanagement en vergunningverlening. Vanuit jouw portefeuille neem je deel aan reguliere interne overlegstructuren, projectgroepen, adviescommissies en multidisciplinaire samenwerkingen. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: het beheren van de erfgoedportefeuille en het bewaken van de voortgang, kwaliteit en samenhang van lopende dossiers; het verzorgen van de dagelijkse inhoudelijke afstemming binnen het team Erfgoed; het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van erfgoedbeleid; het borgen van erfgoed binnen het omgevingsplan, ruimtelijke plannen en gebiedsontwikkelingen; het adviseren van bestuur, management en organisatie over strategische en complexe erfgoedvraagstukken; het fungeren als vast inhoudelijk aanspreekpunt voor erfgoed binnen de gemeentelijke organisatie; het opstellen, beoordelen en coördineren van bestuurlijke voorstellen, adviezen en beleidsstukken; het onderhouden van contacten met inwoners, erfgoedorganisaties, maatschappelijke partners, adviescommissies en andere betrokken stakeholders; het coördineren van het erfgoedplatform en het stimuleren van samenwerking tussen betrokken partijen; het beoordelen van subsidieaanvragen, vergunningaanvragen en andere verzoeken met betrekking tot monumenten en erfgoed; het signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en het vertalen hiervan naar beleidsmatige en bestuurlijke aandachtspunten; het vertegenwoordigen van de gemeente Katwijk in relevante interne en externe overleg- en samenwerkingsverbanden.

Vereisten / knock-outcriteria: 'Bring your own device' is van toepassing; indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code; indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, voldoet de inschrijver aan één van de onderstaande eisen: beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2), of beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief bestaande uit een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst én het gebruik van een G-rekening; aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsmedewerker/beleidsadviseur erfgoed; minimaal 3 jaar aantoonbare beleidsmatige of adviserende werkervaring binnen een gemeentelijke of andere organisatie in bestuurlijke context.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau in de richting van erfgoed, monumentenzorg, cultuurhistorie, kunstgeschiedenis, archeologie, geschiedenis, architectuurgeschiedenis, cultuurwetenschappen (15 punten); aantoonbare werkervaring met monumentenbeleid, monumentenvergunningen en subsidieverlening voor monumenten (10 punten); aantoonbare kennis van erfgoedwetgeving en de Omgevingswet, én ervaring met de toepassing hiervan, waaronder het verankeren van erfgoed in het omgevingsplan (10 punten); aantoonbare werkervaring met het aansturen en coördineren van werkzaamheden, dossiers of projecten binnen een team (15 punten); minimaal 3 jaar relevante aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten); aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker/beleidsadviseur erfgoed (30 punten) - tot 4 jaar (0 punten), 4 tot 5 jaar (10 punten), 5 tot 6 jaar (20 punten), 6 jaar of meer (30 punten).

Competenties: communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk; een sterk ontwikkelde politiek/bestuurlijke sensitiviteit; resultaatgericht; stressbestendigheid. Functieschaal 12, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. Werkdagen in overleg, hybride werken mogelijk: Ja.

Planning: gesprekken op donderdag 24 september 2026. De opdrachtgever zal om een VOG vragen. De inschrijver is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel en bevoegd om arbeidskrachten ter beschikking te stellen conform de WAADI. Toegestane SBI-codes worden genoemd. Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 16 september 2026, 09:00 uur. De reactietermijn duurt tot maandag 21 september 2026, 09:00 uur.