Senior Beleidsmedewerker/ Projectleider Duurzame Mobiliteit Binnenstad

---

Functie-omschrijving

De afgelopen jaren heeft de gemeente ’s-Hertogenbosch grote stappen gezet in het kader van de door de raad vastgestelde verkeersstructuur 2030 (2024 vastgesteld). Zo zijn een selectief toegangssysteem en zero emissie zones ingevoerd en zetten ze de eerste knip in de Kanaalboulevard. En zo worden in de bestuursperiode hier nog meer stappen in gezet.

Als Beleidsmedewerker/ Projectleider vorm je de brug tussen de gemeente en stakeholders op het gebied van de landelijke en lokale ontwikkelingen met als beoogd doel het verbeteren van de leefkwaliteit en bereikbaarheid van de binnenstad.

Samengevat:

- Realiseren van de volgende onderbreking in de verkeersstructuur van de Brede Bossche Binnenstad;

- Overleg met betrokkenen, partners, ambtelijke organisatie en bestuurlijke opdrachtgever;

- Voorbereiden en opstellen van de opdracht voor het aanbrengen van de onderbreking.

Competenties

- Stakeholdermanagement

- Communicatief sterk

- Verbindend

- Besluitvaardig

Je bent/ jij hebt:

- Waarbij nodig treedt jij op als Verkeerskundig Adviseur;

- Je beschikt over leiderschap, uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk en hebt sterke verbindende kwaliteiten;

- Je bent ondernemend en een aanpakker, oplossingsgericht en durft daarbij out-of-the-box te denken;

- Je weet creatieve ideeën om te zetten in concrete acties.

De eisen

- 1Een afgeronde opleiding op HBO/WO-niveau.

- 2Minimaal 5 jaar ervaring als Adviseur of Projectleider bij een overheidsinstantie of in een vergelijkbare politiek bestuurlijke omgeving.

- 3Ervaring met het uitwerken van verkeerskundige aanpassingen die je samen met diverse partners uitwerkt, voorbereid en gereed maakt voor uitvoering/realisatie.

- 4Je hebt een sterk lokaal netwerk in ’s-Hertogenbosch en bent bekend met het werken in een lokale politiek-bestuurlijke context.

- 5Je hebt brede kennis van en ervaring met mobiliteitsopgaven.

- 6Je hebt ervaring met participatieve trajecten en met politiek bestuurlijke besluitvorming.

- 7De kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.

- 8De kandidaat beschikt bij intake en op de startdatum over een geldig paspoort of identiteitskaart.

De wensen

- 1Een opleiding op het gebied van verkeerskunde of bestuurskunde heeft de voorkeur.