Senior BI Specialist SSAS

---

De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.

De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.

De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.

Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Opdrachtgever

Wageningen is al jarenlang een van de beste overheidsorganisaties! Wageningen is de stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners. Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Wageningen bied je een omgeving waar je je werk met plezier kunt doen. Binnen de organisatie wordt veel gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. Bij ons krijg je de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Of je nu nieuwe ideeën hebt voor een duurzamer beheer van de buitenruimte, of actief mee wilt denken over hoe we onze wijken nog mooier maken: jouw bijdrage doet ertoe. Kom werken in Wageningen, waar vrijheid en betrokkenheid samenkomen.

Opdracht

De gemeente Wageningen heeft voor de resterende periode van 2026 behoefte aan tijdelijke externe beleidsexpertise op het terrein van vluchtelingen- en asielzaken, integratie en de Wet inburgering.

De opdrachtnemer krijgt de opdracht om binnen deze periode zelfstandig beleidsmatige vraagstukken en projecten uit te voeren, ontwikkelingen te vertalen naar gemeentelijk beleid en hierover concrete adviezen en resultaten op te leveren. De opdracht wordt uitgevoerd in afstemming met betrokken gemeentelijke medewerkers, maatschappelijke organisaties en andere overheden.

Beoogde resultaten

De opdrachtnemer levert gedurende de opdrachtperiode in ieder geval de volgende resultaten op:

Analyseert relevante ontwikkelingen op het gebied van asiel, integratie en de Wet inburgering en vertaalt deze naar concrete beleidsadviezen;

Adviseert over en draagt bij aan de ontwikkeling en actualisering van gemeentelijk beleid op het terrein van vluchtelingen, asiel en integratie;

Ondersteunt de uitvoering bij beleidsvraagstukken die voortvloeien uit de Wet inburgering;

Onderhoudt voor de uitvoering van de opdracht zelfstandig de noodzakelijke contacten met maatschappelijke organisaties, provincie, Rijk en andere relevante partners;

Stelt bestuurlijke adviezen en beleidsvoorstellen op voor college, gemeenteraad en interne besluitvorming;

Draagt bij aan gemeentelijke standpunten en belangenbehartiging rondom vluchtelingen en asielzoekers;

Ontwikkelt en begeleidt waar nodig tijdelijke initiatieven en projecten die bijdragen aan integratie en participatie;

Zorgt bij afronding van de opdracht voor overdraagbare beleidsproducten en een actuele stand van zaken van de lopende dossiers.

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de wijze waarop de overeengekomen resultaten worden gerealiseerd, binnen de geldende gemeentelijke, wettelijke en bestuurlijke kaders.

De eisen

- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;

- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vluchtelingenbeleid, integratie en/of asiel binnen een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;

- 3Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling én beleidsadvisering. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;

- 4Beschikbaar voor gemiddeld 20 uur per week gedurende de gehel opdracht, inclusief eventuele verlengingen;

De wensen

- 1Aantoonbare werkervaring met de Wet inburgering én de vertaling daarvan naar gemeentelijk beleid én uitvoering. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject

- 2Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering én politiek-bestuurlijke vraagstukken. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject

- 3Aantoonbare ervaring met samenwerking én netwerksturing met maatschappelijke organisaties en overheidsorganisaties. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject

- 4Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken op het terrein van integratie én participatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject

- 5Aantoonbare werkervaring met vluchtelingenbeleid, integratie en/of asiel binnen een gemeente.