Senior Casemanager Omgevingswet

Aanvraagnummer 33516. De gemeente Wassenaar zoekt een ervaren senior casemanager Omgevingswet voor de Eenheid Vergunningen, Toezicht en Veiligheid (VTV). De gemeente bevindt zich in een transitiefase: de omgevingsvisie wordt vastgesteld (april 2027), omgevingsprogramma's worden uitgewerkt en het omgevingsplan wordt opgesteld. Er is behoefte aan tijdelijke versterking met een ervaren senior casemanager vanwege complexe dossiers met bestuurlijke aandacht.

De opdracht omvat het beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen, meldingen en vooroverleggen onder de Omgevingswet; fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders; monitoren van voortgang en termijnen; signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen; leveren van inhoudelijke coaching aan collega-casemanagers; coördineren met juristen bij bezwaar- en beroepsprocedures; leveren van capaciteit voor werkprocessen en voor het opstellen van omgevingsvisie, -programma's en -plan.

De werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie, met deelname aan werkoverleggen, verantwoording aan leidinggevende, teamverband en vervanging van een vaste werknemer.

Vereisten (knock-outcriteria): afgeronde hbo-bachelor in bouwkunde, rechten of planologie; afgeronde opleiding ABW 1; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior casemanager Omgevingswet bij een gemeente; aantoonbare werkervaring met zelfstandig behandelen van complexe vergunningdossiers onder de Omgevingswet; uiterlijk beschikbaar per 23 november 2026 voor gemiddeld 36 uur per week. Selectiecriteria (weging, 100 punten): minimaal 7 jaar werkervaring met complexe juridische procedures binnen de Omgevingswet (35 punten); werkervaring met procesverbetering binnen VTH of vergunningverlening (20 punten); minimaal 5 jaar werkervaring als senior casemanager Omgevingswet (25 punten); werkervaring met Wkb (15 punten); werkervaring met zaaksysteem LEEF (5 punten).

Competenties: zelfstandig, pragmatisch, resultaat- en oplossingsgericht, proactief, communicatief vaardig, klantgericht, politiek bewust.

Beoordelingsprocedure: stap 1 beoordeling CV's op knock-outcriteria door Flextender; stap 2 selectie van 5 CV's op gunningscriteria, bij gelijke score is uurtarief doorslaggevend; stap 3 uitnodiging voor selectiegesprek voor minimaal 2 kandidaten; stap 4 selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet. Functieschaal 10a, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake inlenersbeloning.

Flextender brengt € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: max 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Werkdagen in overleg.

Planning: gesprekken op nader te bepalen moment.

Overige informatie: VOG vereist, voldoen aan Wtta. Vragen kunnen worden ingediend tot woensdag 4 november 2026, 09:00 uur; reactietermijn tot maandag 9 november 2026, 09:00 uur.