Senior Change Manager
Bekijk en reageer bij JP Gray (externe link)
Senior Change Manager voor Traveller Privacy Program, hybride Amsterdam, 40u/week, freelance opdracht van 6 maanden.
- Locatie
- Amsterdam
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 40 uur per week
- Contractvorm
- zzp
- Eerste waarneming
Eisen
- 10+ years of Change Management experience within large, complex organisations
- Experience working within technology, digital, data, or platform-driven environments
- Excellent communication and storytelling capability
- Hands-on approach with experience delivering impact assessments, communications, readiness activities, and stakeholder engagement plans
- Proven experience delivering enterprise-wide transformation programmes
- Experience working across cross-functional teams and managing competing priorities
- Strong stakeholder management and executive influencing skills
- Able to bring structure to ambiguous and fast-moving environments
- Experience with GDPR, Privacy, Data Governance, Compliance, Risk, or Regulatory Change initiatives
Wensen
- Familiarity with Prosci, ADKAR, or similar change management frameworks
- Privacy, Data Governance, or Risk-related certifications
Omschrijving
Onze klant zoekt een zeer ervaren Senior Change Manager om de change-strategie en -uitvoering te leiden voor een bedrijfsbreed Traveller Privacy Program. Deze strategische transformatie heeft als doel om reizigersdata veiliger, beter beheerd en gemakkelijker verantwoord te gebruiken, terwijl innovatie, AI-initiatieven en langetermijndoelstellingen worden ondersteund. Dit is een zeer zichtbare rol die iemand vereist die zelfverzekerd kan opereren in complexe stakeholderlandschappen, senior leiderschap kan beïnvloeden en de adoptie van nieuwe privacy-, governance- en datamanagementcapaciteiten in de hele organisatie kan stimuleren. Verantwoordelijkheden: ontwerp en beheer de end-to-end change management- en communicatiestrategie voor het Traveller Privacy Program; leid stakeholderbetrokkenheid binnen Product, Technology, Data, Legal, Privacy, Marketing en Business teams; voer impactanalyses uit en identificeer organisatorische gereedheidsvereisten; ontwikkel en voer communicatie-, betrokkenheids- en adoptieplannen uit; bouw afstemming op tussen senior leiders in meerdere business units; vertaal complexe datagovernance-, privacy- en technische concepten naar duidelijke businessboodschappen; vestig pragmatische governance- en rapportageprocessen; identificeer en beperk adoptierisico's, afhankelijkheden en implementatie-uitdagingen; stimuleer bedrijfsbrede adoptie van privacycontroles en datagovernancecapaciteiten; ondersteun de overgang van programmalevering naar reguliere bedrijfsvoering. Vereisten: 10+ jaar ervaring met Change Management in grote, complexe organisaties; bewezen ervaring met het leveren van bedrijfsbrede transformatieprogramma's; ervaring met GDPR, Privacy, Data Governance, Compliance, Risk of Regulatory Change-initiatieven; sterke stakeholdermanagement- en executive-invloedvaardigheden; ervaring in technologie-, digitale, data- of platformgedreven omgevingen; hands-on aanpak met ervaring in impactanalyses, communicatie, gereedheidsactiviteiten en stakeholderbetrokkenheidsplannen; uitstekende communicatie- en storytellingvaardigheden; in staat om structuur te brengen in ambigue en snel veranderende omgevingen; ervaring met cross-functionele teams en het beheren van concurrerende prioriteiten; bekendheid met Prosci, ADKAR of vergelijkbare change management-frameworks is een pluspunt; privacy-, data governance- of risicogerelateerde certificeringen zijn een plus.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij JP Gray (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.