Senior Change Manager
Bekijk en reageer bij Booking.com talent-community (externe link)
Senior Change Manager voor het Traveler Privacy Program bij Booking.com, Amsterdam, 40u/week, 6 maanden, tarief 70-145 €/u.
- Locatie
- Amsterdam
- Werkvorm
- op locatie
- Contractvorm
- zzp
- Startdatum
- Looptijd
- 6 maanden (tot 23 februari 2027)
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Booking.com
Eisen
- Data and technology fluency
- Execution & Pragmatism
- Ambiguity Management
- Leading large-scale, cross-functional transformation programmes
- Data-Driven Leadership
- 10+ years of change management experience
- Strategic communication
Wensen
- Experience in risk, data management / data governance (DAMA, DM-BOK)
- Experience shaping integrated change and communications plans
- Familiarity with change approaches such as Prosci, ADKAR
- Experience in regulatory change programmes
- Experience in privacy (CIPP/E, ISACA, CDPSE)
Omschrijving
Booking.com zoekt een Senior Change Manager om de change portfolio en strategie voor het Traveler Privacy Program (TPP) te leiden. TPP is het bedrijfsbrede programma om reizigersdata veiliger, beter beheerd en verantwoordelijker te gebruiken, zodat het bedrijf privacyrisico's kan verlagen terwijl AI en de Connected Trip-strategie worden ondersteund. De change manager moet pragmatisch en ervaren zijn, direct structuur aanbrengen in de change-inspanningen van het programma, en nauw samenwerken met de Portfolio Group Technical Program Manager en Data Leadership. De rol omvat het ontwerpen en leiden van de change-strategie en -uitvoering op drie kritieke gebieden: enterprise capability adoption (data governance en privacy-capabilities), risk reduction in high-risk domains (privacy controls, consent foundations, raw events migration, tracking technology remediation, retention en deletion), en governance and reporting maturity. Belangrijkste verantwoordelijkheden: portfolio- en roadmap-leiderschap, governance en stakeholder engagement, strategische invloed, geïntegreerde change planning, cross-functionele afstemming (Central Tech, Marketplace, Accommodations, Trips, Marketing, Privacy, Legal & Public Affairs, Data & AI Governance), pragmatische frameworks, technische en strategische storytelling, dependency- en risicomanagement, change delivery leadership en transitie naar BAU. Vereisten: 10+ jaar change management-ervaring met grootschalige transformatieprogramma's, bewezen vermogen om structuur aan te brengen in complexe en ambigue omgevingen, sterke data- en technologie-vaardigheid, uitstekende strategische communicatie, datagedreven leiderschap en omgaan met ambiguïteit. Pré: ervaring met privacy (CIPP/E, ISACA, CDPSE), risico, datamanagement/data governance (DAMA, DM-BOK) en regelgevende change-programma's, ervaring met geïntegreerde change- en communicatieplannen, en bekendheid met Prosci, ADKAR of vergelijkbare frameworks.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Booking.com talent-community (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.