Senior COBOL scrumteam Belastingdienst

Gevraagd: ingewerkt COBOL scrumteam (8 fte) voor de Belastingdienst, hybride in Apeldoorn, 36-40u/week per teamlid.

Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.

De opdracht vraagt expliciet om een ingewerkt team en noemt een inwerkperiode, wat duidt op een bestaande samenstelling. De vereiste dat de leverancier actief moet meedenken over teamvorming en bezetting kan echter ook een open wervingsproces betekenen, dus de indicatie is ondersteund maar niet expliciet.

Onderbouwing uit de bron

  • ingewerkt COBOL scrumteam (8 fte) voor de Belastingdienst
  • Het team moet zelfstandig features kunnen ontwikkelen na een inwerkperiode van circa twee maanden
  • De leverancier moet actief meedenken over het vormen van het team en de bezetting op peil houden.

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk bij DiVetro (opent in een nieuw tabblad)

Alle 2 publicaties en brokers

Eisen

  • Leergierig en kennis willen delen
  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in vergelijkbare functie
  • Ruime ervaring in complexe COBOL-omgevingen
  • Nederlandssprekend
  • Ervaring met agile, scrum en SAFe
  • Out-going mindset
  • Ervaring met coaching (scrummaster)

Wensen

  • T-shaped functioneren
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account

Je zoekfilterscobol scrumteam belastingdienst · Alle contractvormen

Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.

Volledige omschrijving

De Belastingdienst is via DiVetro op zoek naar een ingewerkt COBOL scrumteam van 8 fte, bestaande uit 1 ontwerper, 1 scrummaster, 3 ontwikkelaars en 3 testers. Het team gaat aan de slag op de applicatie COA-s, die dagelijks meer dan 1 miljard euro verwerkt en op het kritieke pad ligt van de modernisering van het IT-landschap van de afdeling Inning en betalingsverkeer. De strategische keuze is gemaakt om de massale processen in COBOL te blijven bouwen.

Het team werkt hybride, met vaste kantoordagen op maandag en donderdag op locatie WBC Apeldoorn. Startdatum is 1 januari 2027, einddatum 31 december 2027 (12 maanden met optie tot verlenging tot medio 2030). De inhuur betreft 36-40 uur per week per teamlid, schaal 11. ZZP is geen optie; kandidaten moeten in loondienst zijn (of gaan). Uiterlijke indieningsdatum is 16 november 2026 vóór 12:00 uur. Intakegesprekken vinden plaats in week 50/51. Het team moet zelfstandig features kunnen ontwikkelen na een inwerkperiode van circa twee maanden, met een verwachte velocity van 20-25 featurepunten per maand.

Er wordt nadrukkelijk gestreefd naar testautomatisering en AI-ondersteunde ontwikkeling. De leverancier moet actief meedenken over het vormen van het team en de bezetting op peil houden. Het gehele team is Nederlandssprekend. Voor alle rollen geldt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met COBOL (sterk gewenst), senioriteit staat voorop; alleen bij testers is een medior bespreekbaar. De aanbieding moet bestaan uit een cv van maximaal 5 A4, een motivatie, beschikbaarheid en uurtarief inclusief reis- en verblijfskosten, exclusief BTW.

Bekijk bij DiVetro (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

Senior COBOL scrumteam Belastingdienst

Je CV en reacties