Senior communicatieadviseur

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers.

Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening. Onze organisatie telt zo'n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid.

Opdracht: Gemeente Katwijk zoekt een ervaren senior communicatieadviseur a.i. ter vervanging van een collega tijdens zwangerschapsverlof bij voorkeur voor 36 uur per week. De senior communicatieadviseur adviseert bestuur en organisatie over complexe communicatievraagstukken, verzorgt bestuurscommunicatie en woordvoering voor de burgemeester en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het team Communicatie & Wijkregie. De opdrachtnemer schakelt moeiteloos tussen strategisch advies en uitvoering en is in staat om in een politiek-bestuurlijke omgeving snel zelfstandig te opereren.

De opdracht betreft tijdelijke vervanging binnen een bestaand team.

Werkzaamheden: Adviseren van bestuur en organisatie over complexe communicatievraagstukken; Verzorgen van bestuurscommunicatie en woordvoering; Voorbereiden van bestuurders op pers- en publieksmomenten; Ontwikkelen van communicatiestrategieën; Signaleren van politieke, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen; Coachen en ondersteunen van collega's bij complexe adviesvraagstukken; Meedraaien in communicatiepiket (in overleg) en optreden als woordvoerder waar nodig.

Werkomgeving: De senior communicatieadviseur maakt onderdeel uit van de unit Communicatie & Wijkregie, een team van ruim 20 professionals. Binnen de unit wordt gewerkt aan uiteenlopende communicatievraagstukken, van grote participatietrajecten tot campagnes op het gebied van duurzaamheid en afvalscheiding. Het team werkt zelforganiserend en geeft gezamenlijk vorm aan de verdere ontwikkeling van de unit. Binnen de gemeente Katwijk wordt flexibel en hybride gewerkt.

Tegelijkertijd is fysieke aanwezigheid op kantoor van belang om de verbinding met collega's, bestuur en andere stakeholders te behouden.

Vereisten / knock-outcriteria: Bring your own device is van toepassing; indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code; indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, voldoet de inschrijver aan een van de volgende eisen: beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2) of beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief bestaande uit een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst en het gebruik van een G-rekening; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van communicatieadviseur, waarvan minimaal 1 jaar in een senior rol; aantoonbare ervaring met bestuurscommunicatie en/of woordvoering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving; aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 32 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van communicatie, journalistiek, bestuurskunde, public affairs of direct vergelijkbaar (5 punten); aantoonbare werkervaring in de rol van senior communicatieadviseur (30 punten) met subcategorieën voor 4,3,2,1 jaar; aantoonbare werkervaring in de rol van communicatieadviseur binnen een Nederlandse gemeente (25 punten) met subcategorieën; aantoonbare werkervaring met bestuurscommunicatie voor burgemeester, wethouders, etc.

(20 punten) met subcategorieën; aantoonbare werkervaring in de rol van woordvoerder of aanspreekpunt voor pers en media (15 punten) met subcategorieën. Daarnaast wordt een uurtarief van € 130,- inclusief reiskosten woon-werkverkeer en parkeerkosten / exclusief btw meegewogen (5 punten).

Competenties: Bestuurlijke sensitiviteit, strategisch denkvermogen, omgevingsbewustzijn, zelfstandigheid.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn), bewijsvoering voor een alternatief op de SNA-certificering (maximaal 2 pagina's) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op alle dagen. Hybride werken is mogelijk.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 29 oktober 2026. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 27 oktober 2026 bericht.

Overige informatie: De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). De inschrijver is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel en bevoegd om arbeidskrachten ter beschikking te stellen conform de WAADI. Toegestane SBI-codes zijn onder andere 78201, 78202, 7830, en onder voorwaarden 6202, 7022, 7112.

Daarnaast moeten inschrijvers voldoen aan SNA-certificering of equivalent. Voor deze opdracht wordt het facturatieproces uitgevoerd volgens de werkwijze van Katwijk.