Senior Compensation & Benefits Specialist
BronRandstad Professional (externe link)Senior Compensation & Benefits Specialist bij Essent, detachering, 24 uur/week, hybride 's-Hertogenbosch/Amsterdam.
- Locatie
- 's-Hertogenbosch
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 24 uur per week
- Sluitingsdatum
Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.
Een andere publicatie van deze opdracht bevat een aanwijzing: De combinatie van M&A-harmonisatie, pensioen- en ERD-transities is specialistisch maar past binnen het normale profiel van een senior C&B-interim; geen expliciete voorkeurskandidaat of interne kennis vereist, dus onzeker of dit op een warme stoel duidt. De publicaties verschillen; het oordeel over deze opdracht blijft onzeker.
Bekijk en reageer bij Randstad Professional (externe link)
Alle 2 publicaties en brokers
Eisen
- Aantoonbare ervaring met pensioenveranderingen en ERD-transities voor Ziektewet en WGA
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring binnen Compensation & Benefits
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
- Ervaring met het harmoniseren van arbeidsvoorwaarden bij fusies en overnames (M&A)
Volledige omschrijving
Essent Nederland B.V. zoekt een Senior Compensation & Benefits Specialist voor een interim-opdracht van 4 tot 6 maanden. Je leidt de harmonisatie en overgang van arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioen en het eigenrisicodragerschap (ERD) voor de Ziektewet en WGA. Je werkt vanuit 's-Hertogenbosch met regelmatige reizen naar Amsterdam. In deze functie van 24 uur per week schakel je direct met het bestuur, HR, Finance, Legal en externe adviseurs. Je vertaalt beleid naar werkbare processen en borgt een zorgvuldige uitvoering richting de organisatie.
Resultaten: een onderbouwd harmonisatie- en overgangsplan voor arbeidsvoorwaarden en pensioen; een vlekkeloze ERD-transitie voor Ziektewet en WGA met een grondige risicoanalyse; besluitvorming en afstemming met de medezeggenschap, inclusief verankering in HR- en payrollsystemen; duidelijke communicatie naar bestuur, management en medewerkers over persoonlijke gevolgen; borging en overdracht van alle afspraken, polisvoorwaarden en dossierbeheer naar de lijnorganisatie.
Functie-eisen: afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM; minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring binnen Compensation & Benefits; ervaring met het harmoniseren van arbeidsvoorwaarden bij fusies en overnames (M&A); aantoonbare ervaring met pensioenveranderingen en ERD-transities voor Ziektewet en WGA.
Competenties: sterk analytisch denkvermogen, verbindend, overtuigingskracht en sterke adviesvaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden: periode zo snel mogelijk - 31 maart 2027; omvang 24 uur per week; salaris marktconform, afhankelijk van kennis en ervaring; locatie 's-Hertogenbosch en Amsterdam, thuiswerken mogelijk.
Secundair: 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding 100% OV of €0,21/km, pensioenregeling via Flexsecurity, netto €25 per maand internet/telefoon, netwerkevenementen, toegang tot kennisnetwerken en HR-begeleiding van Randstad Professional. Essent is een van de grootste energieleveranciers van Nederland. Randstad Professional treedt op als sparringpartner en mentor.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.