Senior concern inkoper (ZZP/ loondienst)

Je kunt bij Gemeenteprojecten reageren op opdrachten in loondienst of op ZZP basis, aangegeven met (ZZP / loondienst). Lees voordat je reageert eerst in de opdrachttitel of de opdracht ook open staat voor ZZP.

Let op: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap, etc. kunnen niet! Het is ook niet de bedoeling rechtstreeks met de gemeente contact op te nemen (dit op uitdrukkelijk verzoek van de gemeenten zelf). Gemeente Helmond zoekt een Senior concern inkoper voor 16 tot 36 uur per week (flexibel en afhankelijk van werkvoorraad), tot 1 april 2027. (De header vermeldt 24 uur/week en einde 31 mrt 2027.) Als Senior Concern Inkoper ben je een belangrijke schakel tussen inkoop, de organisatie en het fysieke domein.

Je werkt veelal aan werken en bouwgerelateerde zwaardere inkoop- en aanbestedingstrajecten voor met name de openbare ruimte en vastgoed en bent sparringpartner voor het management en projectleiders. Je brengt inkoop vroeg aan tafel. Je helpt vraagstukken scherp te krijgen en vertaalt organisatiedoelen naar slimme en toekomstgerichte inkoopstrategieën. Daarbij beweeg je makkelijk tussen strategie, bestuur en uitvoering. Je komt terecht in een team van 17 professionals en specialisten binnen de afdeling Financiën.

Samen werken jullie aan de verdere ontwikkeling van inkoop binnen de gemeente. Het team is volop in ontwikkeling en jij krijgt alle ruimte om daarin het voortouw te nemen. Vertrouwen, eigenaarschap en een flexibele teamspirit staan centraal Je deelt kennis, zoekt actief de samenwerking op en krijgt de ruimte om verbeteringen in gang te zetten.

De opdracht: Je voert regie op complexe Europese inkoop- en aanbestedingstrajecten binnen het fysieke domein. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het toegewezen bedrijfsonderdeel en zorgt voor goede afstemming. Je bent strategisch businesspartner voor je stakeholders. Je vertaalt ontwikkelingen en organisatiedoelen naar vernieuwende en passende inkoopstrategieën. Je helpt mee om inkoop verder te professionaliseren. Je verbindt collega’s, disciplines en organisatieonderdelen en bouwt actief aan interne netwerken.

Je deelt kennis, coacht collega’s en versterkt de ontwikkeling van het team. Je maakt de meerwaarde van professioneel inkopen zichtbaar. Helmond groeit, maak het mee! Helmond is volop in beweging. Samen met inwoners, organisaties en partners wordt gewerkt aan uiteenlopende maatschappelijke opgaven. Denk aan sportvoorzieningen, klimaatneutrale wijken, gebiedsontwikkeling en bedrijventerreinen. Inkoop speelt hierin een belangrijke rol. Je ziet kansen om met inkoop maatschappelijke en organisatiedoelen te realiseren.

Daarbij kijk je wanneer dat nodig is verder dan de gemeentegrenzen. Regionale, landelijke en Europese ontwikkelingen en samenwerkingen spreken je aan.

De ideale collega: Je bent een ervaren inkoopprofessional die makkelijk beweegt tussen strategie, bestuur en uitvoering. Je weet wanneer je adviseert, wanneer je doorpakt en wanneer je anderen in positie brengt. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en verandergericht. Je ziet kansen, brengt beweging en neemt anderen mee in nieuwe ontwikkelingen. Je werkt graag samen, deelt je kennis en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen én voor wat de organisatie nodig heeft.

Daarnaast: heb je minimaal hbo werk- en denkniveau; aantoonbare ervaring met inkoop binnen het fysieke domein (GWW, vastgoed, openbare ruimte); heb je een afgeronde Nevi-1-opleiding; Nevi-2 of vergelijkbaar is een pré; heb je kennis van de gemeentelijke organisatie en de Aanbestedingswet; ben je goed op de hoogte van actuele ontwikkelingen binnen het inkoopvak; begrijp je bestuurlijke, beleidsmatige en organisatorische besluitvormingsprocessen; beschik je over uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden.

Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen: vakantiegeld en een individueel keuzebudget, 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen, een reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling, extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget, een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy, netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival. Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden?

Kopieer dan deze link in je browser: https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true Inschaling conform schaal 11 cao gemeenten.

Tarief: Onbekend. Periode 6 maanden, start z.s.m., einde 31 mrt 2027 (body zegt tot 1 april 2027).