Senior Consulent WMO

De gemeente Nijmegen is op zoek naar een Senior Consulent WMO. Als Wmo Consulent behandel je alle aanmeldingen op het gebied van hulp bij het huishouden, rolstoelen, woon- en vervoersvoorzieningen en woningaanpassingen. Je weet de hulpvraag van de inwoner helder te krijgen, geeft informatie en advies op het gebied van wonen, welzijn en zorg, stimuleert bewoners om uit te gaan van hun eigen kracht en zelfredzaamheid, gaat op huisbezoek, beoordeelt de vraag van de inwoner, schrijft rapportages en adviseert over maatwerkvoorzieningen.

Je werkt nauw samen met collega's (waaronder bouwkundig adviseurs) en overlegt met zorgaanbieders en leveranciers, en legt waar relevant de verbinding naar partners in de wijken zoals Buurtteams en Ouderenadviseurs.

Vereisten / knock-outcriteria: voldoen aan de uitvoeringsvoorwaarde; toevoegen van een cv van maximaal 3 pagina's A4 (in het Nederlands, Arial 10, bij voorkeur PDF, met vermelding van functienaam, start- en einddatum en gewerkte uren per week); maximaal uurtarief van €90 excl. btw inclusief reiskosten, parkeerkosten en fee Flextender; aantoonbaar afgeronde hbo opleiding ergotherapie, fysiotherapie of verpleegkunde; aantoonbaar op de hoogte van actuele ontwikkelingen in wet- en regelgeving Wmo; aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring sinds 2018 als Wmo-consulent bij een gemeente; aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring sinds 2018 met huisbezoeken; aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring sinds 2022 met woningaanpassingen; kandidaat woont binnen een straal van maximaal 45 minuten rijden van Nijmegen.

Selectiecriteria (weging totaal 100 punten): meerjarige ervaring met complexe casuïstiek (maximaal 2 voorbeelden, 40 punten); bekendheid met de omgeving Nijmegen vanuit werkoptiek (20 punten); minimaal 5 jaar ervaring als Wmo-consulent bij een gemeente (40 punten, met gradaties: <6 jaar = 0, >6 jaar = 20, >7 jaar = 30, >8 jaar = 40). In het cv dient duidelijk aangegeven te worden in hoeverre de kandidaat aan de criteria en competenties voldoet.

Competenties: flexibel, collegiaal en betrouwbaar; aansluiting vinden bij behoeften van burgers en omgaan met conflicterende belangen; analytisch en weten wat er tijdens onderzoek nodig is; zelfstandig werken, verantwoordelijkheid nemen en interne en externe samenwerking zoeken; communicatief vaardig.

Beoordeling: Stap 1: beoordeling cv's op minimumeisen (knock-outcriteria) door Flextender; Stap 2: selectie van cv's die aan de organisatie worden voorgelegd op basis van de gunningscriteria (bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend); Stap 3: uitnodiging voor selectiegesprek door de opdrachtgever op basis van relevante werkervaring; Stap 4: selectiegesprek waarin op competenties wordt getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Functieschaal: Max €90 (schaal 9), verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Flextender brengt €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Werkdagen: ma t/m vr.

Hybride werken is mogelijk: ja. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 oktober 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk 13 oktober bericht. Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 30 september 2026, 09:00 uur; antwoorden worden op vrijdag 2 oktober 2026 gepubliceerd. De reactietermijn duurt tot maandag 12 oktober 2026, 09:00 uur.