Senior Data & Databricks Recruiter
Senior Data & Databricks Recruiter voor een interimopdracht in Utrecht, 2-3 dagen per week op kantoor; minimaal 5 jaar IT/Data-recruitmentervaring.
- Locatie
- Utrecht
Eisen
- Bewezen trackrecord in het succesvol sourcen en plaatsen van schaarse Data-professionals
- Aantoonbaar groot en actief netwerk binnen de Nederlandse Data-markt
- Huntermentaliteit
- Minimaal 3 jaar gespecialiseerd in Data Engineering, Data Platforms en/of Databricks
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (C1 of hoger)
- Ervaring met LinkedIn Recruiter, Boolean Search en talent mapping
- Minimaal 5 jaar ervaring als IT/Data Recruiter
Wensen
- Kennis van Databricks, Microsoft Azure, Microsoft Fabric en moderne data-platformen
Volledige omschrijving
Ben jij een ervaren recruiter met een sterk netwerk binnen de Nederlandse Data-markt? En weet jij schaarse Data-professionals te vinden, te enthousiasmeren en succesvol te plaatsen? Voor een uitdagende interimopdracht zoeken we een Senior Data & Databricks Recruiter die vanaf dag één impact maakt. Wat ga je doen? Actief sourcen en hunten van schaarse Data-professionals, werven van Data Engineers, Databricks Engineers, Data Architects en Data Platform Engineers, inzetten en uitbreiden van je bestaande netwerk binnen de Nederlandse Data-community, adviseren van hiring managers over de Data-markt, schaarste en beschikbaarheid, en begeleiden van kandidaten van eerste contact tot en met plaatsing.
Wie zoeken we? Minimaal 5 jaar ervaring als IT/Data Recruiter; minimaal 3 jaar gespecialiseerd in Data Engineering, Data Platforms en/of Databricks; een aantoonbaar groot en actief netwerk binnen de Nederlandse Data-markt; een bewezen trackrecord in het succesvol sourcen en plaatsen van schaarse Data-professionals; ervaring met LinkedIn Recruiter, Boolean Search en talent mapping; uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (C1 of hoger). Kennis van Databricks, Microsoft Azure, Microsoft Fabric en moderne data-platformen is een grote pré.
Locatie: Utrecht.
Werkwijze: 2 à 3 dagen per week op kantoor.
Type opdracht: Interim / tijdelijk.
Belangrijk: We zoeken nadrukkelijk een specialist met een bestaand netwerk en een echte huntermentaliteit. Generieke IT-recruitmentervaring alleen is niet voldoende. Herken jij jezelf in dit profiel, of ken je iemand die perfect past? Stuur me een DM met je cv, LinkedIn-profiel en beschikbaarheid.
Bekijk bij LinkedIn (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.