Senior Developer D365 F&O

Voor een agile team binnen Waternet zoeken wij een Senior

Developer D365 F&O

2 van 4

Classificatie: Intern

Beschrijving behoefte Binnen het DevOps zijn we op zoek naar een ervaren

Dynamics365 F&O developer, die samen met collega’s van het

team meewerkt aan het door-ontwikkelen van de (waterschaps-

)belastingapplicatie. Als Developer D365 F&O bezit je kennis van

het platform, de best practices en kan je de processen inrichten

op dit platform. Je houdt je bezit met de volgende activiteiten:

- Ontwikkelen, implementeren, documenteren en in gebruik nemen van systeem integraties in de vorm van LogicApps en/of maatwerk in D365 F&O.

- Je participeert in het scrumteam voor het verder uitwerken en implementeren van gebruikerswensen.

- Je kan tot op een detail niveau communiceren met zowel eindgebruikers, key users en DevOps teamleden betreffende de business processen en behoeften.

- Je kan de business processen evalueren ten opzichte van de standaard gedefinieerde oplossing en deze vertalen naar user stories. De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:

- Verbinden: kan medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team.

- Onafhankelijk: kan alleen werken, maar kan ook goed samenwerken met de developers en functioneel beheerders. Is in staat om complexe projecten te beheren en prioriteiten te stellen.

- Duidelijk communiceren: kan afstemmen met diverse partijen en kan goed de eigen mening onderbouwen

- Stressbestendig: is in staat om onder tijdsdruk te werken en kan goed schakelen. Kan in geval van calamiteiten zelfstandig handelend optreden. Beschrijving afdeling/team Binnen Microsoft D365 F&O

- Configureren van aanpassingen binnen Microsoft D365 F&O

- Uitvoeren van customisations, data migratie op het gebied van Finance (o.a. crediteuren, debiteuren, logistiek, planning & control, inkoop)

- Creatie en uitvoering van (automatische)testscripts.

- Opleiden en bijstaan van de eindgebruikers en teamleden voor specifieke functionaliteiten We zoeken iemand die het leuk vindt om samen met het scrumteam tot kwalitatieve oplossingen te komen. Door jouw inhoudelijke kennis te delen met anderen, maak je onze 3 van 4 Classificatie: Intern producten en elkaar als team elke dag een stukje beter. Je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren, innovatief bezig te zijn en samen te werken. Je bent stressbestendig, klantgericht en proactief, zodat onze klanten goed uit de voeten kunnen met de door ons ontwikkelde producten.

Het is een applicatieketen met een centrale rol voor Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. De twee scrumteams werken nauw samen met de andere teams die werken met Dynamics365 (team Drinkwater, team DSP en team Online). Team Belastingen Heffen en Team Belastingen Innen werken nauw samen. Deze teams werken 2 dagen in de week samen op het hoofdkantoor in Amsterdam. 3. Gunningcriterium 3a.

Gunningcriterium: eisen Onderstaande eisen zijn harde eisen. Wanneer niet aantoonbaar wordt de offerte terzijde gelegd. Competenties en opleidingsniveau zullen worden getoetst tijdens het match gesprek. eisen 1. eis-1 • Afgeronde HBO-opleiding (ICT of vergelijkbaar) 2. eis-2 • Minimaal 5 jaar ervaring met ontwikkeling in D365 for Finance and Operations.

- X++, OTAP

- Interfacing en electronic reporting

- D365 entiteiten 3. eis-3 • Minimaal 3 jaar ervaring met Mecoms 4. eis-4 • Minimaal 5 jaar ervaring met Azure Integraties 5. eis-5 • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift 6. eis-6 De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: 1.

Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling. 2.

Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. 3.

Innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken? 4.

Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. 5. Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als coördinator scenario. 4 van 4 Classificatie: Intern 6. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Deze competenties worden getoetst in een gesprek. 3b.

Gunningcriterium: wensen wensen 1. kwaliteit-1 Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Dynamics 365 F&O binnen een waterschap, drinkwaterbedrijf of vergelijkbare publieke uitvoeringsorganisatie (30 punten) 2. kwaliteit-2 Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, onderhouden en documenteren van interfaces en gegevensuitwisselingen op basis van XML, XSD en JSON. (40 punten) 3. kwaliteit-3 Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met OTAP- omgevingen en release management binnen Dynamics 365 Finance & Operations.

(30 punten) 3c.

Gunningcriterium: weging kwaliteit/prijs (totaal 130 punten) eis eis 1, 2 et cetera knock-out (niet voldoen aan de eis betekent uitsluiting van de verdere procedure). wensen Kwaliteit (100 punten) Kwaliteit 1 <30p> Kwaliteit 2 <40p> Kwaliteit 3 <30p> prijs Beste Prijs Kwaliteit verhouding 30 punten Weging Prijs 100 punten Weging Kwaliteit LET OP:

- Deze functie is niet geschikt voor een zzp’er of zzp via intermediair

- Waternet hanteert de WNT norm.

- Waternet hanteert een maximum van €135,- per uur, dit is algemeen Waternet beleid (het maximaal uurtarief voor deze uitvraag vindt u op pagina 1).

- Waternet heeft voor inhuuropdrachten bij de afdelingen Projecten een broker raamovereenkomst afgesloten. Inhuuropdrachten kunnen na 1 januari 2026 alleen via deze raamovereenkomst worden aangegaan of verlengd.

- Na de maximale inhuurperiode, zoals beschreven op pagina 1, dient er een minimale onderbreking van 6 maanden te zijn, voor er opnieuw werkzaamheden voor Waternet uitgevoerd mogen worden.

- De totale opdrachtwaarde, inclusief verlengingen, is €500.000,-

- Het is mogelijk meerdere offertes aan te leveren, maximaal 5 per leverancier.

- Offertes waar meer persoonsgegevens in staan dan alleen de voornaam en eerste letter achternaam worden terzijde gelegd. 4. Het matchgesprek Het matchgesprek wordt gehouden op basis van de aangeleverde gegevens en competenties van de kandidaat ([naam]) in combinatie met de behoefte uit deze aanvraag.

Geplaatst op: 17-09-2026