Senior Developer – Technical Analist / Techlead

Onze klant, een grote en sterk digitaliserende organisatie binnen de zorgsector, is op zoek naar een ervaren Senior Developer / Technical Analyst & Tech Lead. In deze rol combineer je technische analyse, softwareontwikkeling en eventueel een coachende of technisch leidinggevende verantwoordelijkheid binnen het IT-team.

Jouw verantwoordelijkheden: uitvoeren van technische analyses van bestaande en nieuwe toepassingen; vertalen van businessbehoeften naar technische designs en oplossingen; ontwikkelen, onderhouden en uitbreiden van softwaretoepassingen en interne tools; integreren van nieuwe applicaties binnen het bestaande applicatielandschap; ontwikkelen en onderhouden van C#-services en API-integraties; meewerken aan technische migraties (applicaties, domeinen en infrastructuur); bewaken van performantie, beveiliging en schaalbaarheid van oplossingen; bijdragen aan een toekomstgerichte IT-architectuur; opnemen van een coachende of technische leadrol binnen het team; samenwerken binnen projecten en ondersteunen van projectmanagementactiviteiten.

Technische omgeving: Ontwikkeltools: Visual Studio .NET, Visual Studio Code, Eclipse, Android Studio.

Programmeertalen & Frameworks: C#, VB.NET, HTML, CSS, JavaScript, ASP.NET MVC, Next.js, PHP, Java, jQuery, AJAX.

Databases: Microsoft SQL Server, MySQL.

Applicatie- en Webservers: Microsoft IIS, IBM WebSphere Application Server, WildFly.

Mogelijke domeinen en toepassingen: digitale klantenportalen, employee self-service platformen, tijdsregistratie- en HR-toepassingen, integraties met plannings- en operationele systemen.

Profiel: Must haves: Bachelor werk- en denkniveau; aantoonbare ervaring als Developer en/of Technical Analyst; sterke analytische vaardigheden en het vermogen om businessvereisten te vertalen naar technische oplossingen; ervaring met .NET-technologieën, waaronder C#; goede kennis van SQL-databases; Nederlandstalig; zeer goede kennis van Engels; teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.

Nice to haves: goede kennis van Frans; ervaring binnen de gezondheidszorg of sterke interesse in deze sector; ervaring met technische migratietrajecten; ervaring met API-integraties; kennis van Next.js, Java, PHP of andere aanvullende technologieën uit de stack; ervaring als Tech Lead, coach of technisch aanspreekpunt; interesse in architectuur en technische coördinatie.