Senior DevOps Engineer

Voor HTM Personenvervoer N.V., afdeling ICT (NdT) 643 / IT CIO Office, zoekt Fikira Flex een ervaren Senior DevOps Engineer met het specialisme Hastus. Binnen HTM ondersteunt de Hastus-omgeving het bedrijfskritische planningsproces van het openbaar vervoer. Het doel van deze opdracht is het borgen van de stabiliteit, continuïteit en prestaties van de omgeving, en het verder professionaliseren en toekomstbestendig inrichten van het applicatiebeheer.

We zoeken een specialist die technische diepgang combineert met sterke communicatieve vaardigheden en fungeert als adviseur en sparringpartner voor zowel de gebruikersorganisatie, het functioneel beheer als externe leveranciers.

Taken en verantwoordelijkheden: borgen van de continuïteit, beschikbaarheid en prestaties van de Hastus-omgeving; uitvoeren en begeleiden van updates, patches en versie-upgrades volgens ITIL-processen en de OTAP-werkwijze; uitvoeren van impactanalyses bij voorgenomen wijzigingen en nieuwe releases; fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor leveranciers en interne beheerteams; bieden van tweedelijns/derdelijns ondersteuning bij escalaties en bedrijfskritische verstoringen; adviseren van functioneel beheerders en planners over de inrichting en functionele mogelijkheden van Hastus; adviseren over en ondersteunen bij vraagstukken rond de verdere inrichting, professionalisering en structurele borging van het beheer; actief bijdragen aan acceptatie-, test- en implementatietrajecten; ondersteunen bij configuratievraagstukken en applicatie-instellingen; zorgdragen voor kennisoverdracht en documentatie richting de interne beheerteams en gebruikers.

Functie-eisen: minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Hastus; ruime ervaring met technisch applicatiebeheer van bedrijfskritische applicaties; aantoonbare ervaring met incident-, problem-, change- en releasemanagement conform ITIL; aantoonbare kennis van en ervaring met interfaces, ketenintegraties en ketenbeheer; gedegen kennis van Microsoft SQL Server en database-analyse; ervaring met het opzetten en begeleiden van acceptatie- en implementatietrajecten; aantoonbare ervaring in het samenbrengen van belangen tussen business, functioneel beheer, IT en leveranciers; uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Functiewensen: ervaring binnen een openbaarvervoerorganisatie of een vergelijkbare logistieke/operationele planningsomgeving; sterke adviesvaardigheden met het vermogen om technische materie begrijpelijk over te brengen aan niet-technische stakeholders; ervaring met coaching en het duurzaam overdragen van kennis binnen beheerorganisaties.

Aanwezigheid en remote werken: de werklocatie is Den Haag (standplaats Holland Spoor). HTM hanteert een hybride werkvorm; de exacte verdeling tussen werken op locatie en thuiswerken wordt in overleg met het team afgestemd.

Andere belangrijke zaken: startdatum 15-10-2026; einddatum 15-01-2027; inzet 24 uur per week (verdeeld over maandag t/m vrijdag); tarief maximaal € 80,00 per uur; ZZP mogelijk: Nee. Vanwege leiding en toezicht vanuit de opdrachtgever en de wet DBA is deze opdracht niet beschikbaar voor zelfstandigen zonder personeel (ZZP).

Screening / VOG: een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en/of referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de intake- en onboardingsprocedure. Sluitingsdatum 11 oktober 2026 om 18:00 uur.