Senior Directievoerder Herinrichting Veursestraatweg
Senior Directievoerder Herinrichting Veursestraatweg bij Gemeente Leidschendam-Voorburg, 16 uur per week, start 1 november 2026, regio Zuid-Holland.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO4-niveau Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als directievoerder binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbaar in bezit van geldig certificaat VCA-VOL
- Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026, met opbouw naar gemiddeld 16 uur per week per 1 januari 2027
- Bring your own device (eigen mobiele telefoon met abonnement en laptop/iPad)
Wensen
- Tenminste 3 aantoonbare projecten in de afgelopen 10 jaar uitgevoerd in de civiele techniek met werkervaring met aannemers en netwerkbeheerders
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als directievoerder op het gebied van gebiedsontwikkelingen
- Competentie: Verbindend
- Competentie: Risico sturend
- Competentie: Resultaatgericht
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als directievoerder binnen een gemeentelijke organisatie
- Competentie: Stressbestendig
- Competentie: Communicatief vaardig
- Beschikbaar per 1 november 2026 voor 16 uur per week
- Competentie: Samenwerken
- Competentie: Onderhandelingsvaardig
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als directievoerder op het gebied van binnenstedelijke, infrastructurele werken
Volledige omschrijving
De Gemeente Leidschendam-Voorburg zoekt een zelfstandig opererend specialist directievoering civiele techniek voor de herinrichting van de Veursestraatweg (N447) tussen Leidschendam en Voorschoten. De gemeente is sociaal en ondernemend met ruim 75.000 inwoners en 750 collega's, werkend onder het motto 'vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren'. De opdracht valt onder PMA, het projectbureau dat unieke en complexe projecten oppakt.
De Veursestraatweg is een voormalige provinciale weg die de Duivenvoordecorridor doorsnijdt; in het gebied worden ruim 700 woningen gebouwd en de riolering wordt vervangen. De aanbestedingsprocedure voor de realisatie loopt, gunning wordt rond 15 oktober 2026 verwacht. De opdracht betreft het integraal organiseren, coördineren en borgen van de directievoering gedurende de uitvoeringsfase, inclusief contractbeheersing en afstemming met externe partijen.
Het is geen invulling van een bestaande functie maar tijdelijke inzet van specialistische expertise.
Resultaten omvatten: inrichten en borgen van directievoering, organiseren van toezicht, beoordelen van plannen van de aannemer, voeren van de directie conform UAV 2012, voorzitten bouwvergaderingen, bewaken contractuele/financiële/administratieve aspecten, coördineren met kabel- en leidingbeheerders, begeleiden van oplevering en overdracht, en tijdig signaleren van risico's.
Knock-outcriteria: BYOD (eigen telefoon en laptop/iPad), minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als directievoerder binnen een gemeentelijke organisatie, uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 met opbouw naar gemiddeld 16 uur per week per 1 januari 2027, opleiding op minimaal MBO4-niveau (Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar) en geldig VCA-VOL-certificaat.
Gunningscriteria: werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkelingen (15 punten), beschikbaar per 1 november 2026 voor 16 uur per week (5 punten), minimaal 3 projecten in civiele techniek met aannemers en netwerkbeheerders (30 punten), minimaal 10 jaar werkervaring als directievoerder binnen een gemeentelijke organisatie (20 punten) en minimaal 10 jaar werkervaring op het gebied van binnenstedelijke, infrastructurele werken (30 punten).
Competenties: samenwerken, onderhandelingsvaardig, risico sturend, resultaatgericht, verbindend, communicatief vaardig en stressbestendig.
Beoordelingsprocedure: stap 1 beoordeling CV's op knock-outcriteria door Flextender; stap 2 selectie van de 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria; stap 3 beoordeling door Leidschendam-Voorburg en uitnodiging van minimaal 2 kandidaten voor een selectiegesprek; stap 4 selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet; Leidschendam-Voorburg kan besluiten niet te gunnen.
Duur: 24 maanden met optie tot 2 maal 2 maanden verlenging.
Uren: in principe 16 uur per week.
Start: 1 november 2026. Functieschaal 9/10, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever. Flextender brengt € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. Uurtarief is exclusief BTW en inclusief reiskosten en fee.
Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv (excl. motivatiebrief en voorblad), opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen: maandag t/m vrijdag. Gesprekken gepland op 7 en 8 oktober 2026 op Raadhuisplein 1 in Leidschendam. Vragen kunnen tot 23 september 2026, 09:00 uur; reactietermijn tot 1 oktober 2026, 09:00 uur. VOG kan worden gevraagd.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.