Senior domeinarchitect Zorg & Welzijn

Senior domeinarchitect Zorg & Welzijn bij Sociale Verzekeringsbank in Amstelveen. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 24 maanden. De salarisindicatie is €85,00 tot €96,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 21 oktober 2026, 11:00. Als senior domeinarchitect geef je richting aan de architectuuropgave voor Zorg & Welzijn en het persoonsgebonden budget (PGB). Je ontwikkelt een samenhangend toekomstbeeld voor het PGB-applicatielandschap en ondersteunt de besluitvorming over de transitie daarnaartoe.

Je werkt samen met directies, programmamanagement, architecten, VWS en andere organisaties binnen het PGB-stelsel. De opdracht en de bijbehorende kaders en governance zijn nog in ontwikkeling. Je brengt daarom structuur aan, maakt aannames en onzekerheden inzichtelijk en werkt scenario’s en voorstellen uit die stapsgewijs kunnen worden aangescherpt. Wat ga je doen? Je zult de architectuuropgave voor Zorg & Welzijn en PGB verder articuleren en prioriteren, een gedragen visie en doelarchitectuur ontwikkelen, PGB 1.0, PGB 2.0 en relevante generieke voorzieningen in samenhang brengen, scenario’s en een architectuurroadmap uitwerken, architectuurinbreng leveren voor de ontwikkeling van de PGB-applicaties, adviseren over samenwerking, governance en verdeling van verantwoordelijkheden, besluitvormers ondersteunen met heldere scenario’s, bepalen welke vraagstukken binnen de domeinarchitectuur kunnen worden uitgewerkt, samenhang bewaken tussen bedrijfs-, informatie-, applicatie- en technologiearchitectuur, samen met programma- en productmanagement bepalen hoe architectuur richting geeft aan teams, de architectuurkoers vertalen naar de mogelijke Agile Release Train, een werkbare escalatie- en besluitvormingsroute organiseren, en bijdragen aan de professionalisering van architectuur binnen het CIO Office.

Wat breng je mee? Minimaal tien jaar ervaring als domeinarchitect, enterprise architect, programmaarchitect of lead architect binnen complexe veranderopgaven. Aantoonbare ervaring met domein- en enterprise-architectuur en architectuursturing binnen grote programma’s. Ervaring met modernisering of vergelijkbare transities. Ervaring met architectuur in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur bij de overheid. Ervaring met ketensamenwerking en besluitvorming over organisatiegrenzen.

Ervaring met architectuursturing in een Agile omgeving, bij voorkeur een Agile Release Train. Ervaring met het verbinden van strategische en domeinarchitectuur aan portfolio-, programma-, product- en teamsturing. Inzicht in de verdeling van architectuurverantwoordelijkheden. Het vermogen een onvoldoende uitgewerkte opdracht te structureren. Kennis van architectuurraamwerken zoals TOGAF en NORA. Kennis van ArchiMate en ervaring met een architectuurtool zoals Bizzdesign.

Inzicht in bedrijfs-, informatie-, applicatie- en technologiearchitectuur. Ervaring met verouderende technologie en complexe applicatielandschappen. Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, advisering en bestuurlijke communicatie. Het vermogen complexe vraagstukken te vertalen naar begrijpelijke scenario’s. Overtuigingskracht zonder hiërarchische macht, politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Het vermogen besluitvorming te ondersteunen.

Een samenwerkingsgerichte houding en bereidheid kennis te delen. Waarom deze opdracht? Je geeft richting aan een maatschappelijk belangrijke en bestuurlijk complexe ontwikkeling rond het PGB. Je werkt samen met directies, programmamanagement, architecten, VWS en andere organisaties. Je krijgt ruimte om een toekomstbeeld te ontwikkelen, besluitvorming te ondersteunen en de architectuurfunctie te versterken.

Eisen: Minimaal tien jaar ervaring als domeinarchitect, enterprise architect, programmaarchitect of lead architect binnen complexe veranderopgaven; aantoonbare ervaring met domeinarchitectuur, enterprise architectuur en architectuursturing binnen grote programma’s; ervaring met modernisering of vergelijkbare transities; ervaring met architectuur in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen de overheid of een publieke uitvoeringsorganisatie; ervaring met ketensamenwerking en besluitvorming over organisatiegrenzen heen; ervaring met architectuursturing binnen een Agile omgeving met meerdere samenwerkende teams, bij voorkeur een Agile Release Train; ervaring met het verbinden van strategische en domeinarchitectuur aan portfolio-, programma-, product- en teamsturing; kennis van architectuurraamwerken en referentiearchitecturen zoals TOGAF en NORA; kennis van ArchiMate en ervaring met een architectuurtool zoals Bizzdesign.

Competenties: Je bent een ervaren domeinarchitect die richting kan geven in een omgeving waarin de opdracht, kaders en governance nog niet volledig zijn uitgekristalliseerd; je wacht niet totdat alle uitgangspunten definitief zijn; je creëert overzicht, maakt ontbrekende besluiten zichtbaar en ontwikkelt werkbare scenario’s die stapsgewijs kunnen worden aangescherpt; je begrijpt het bestuurlijke krachtenveld en hebt gevoel voor de reikwijdte van besluitvorming; je weet welke onderwerpen binnen een programma of directie kunnen worden opgelost en welke onderwerpen moeten worden voorgelegd aan de CIO, directieteams, VWS of andere partijen binnen het stelsel; je neemt de verantwoordelijkheid van opdrachtgevers en bestuurders niet over; je zorgt ervoor dat zij op basis van heldere informatie besluiten kunnen nemen; je zoekt actief de samenwerking binnen het architectenteam, het CIO Office en het programma; je kunt overtuigen zonder formele macht; je bent politiek-bestuurlijk sensitief; je blijft tegelijkertijd duidelijk over architectuurinhoud, risico’s en consequenties; je durft voorlopige beelden te presenteren en verder te ontwikkelen; je begrijpt dat een eerste versie richting en beweging kan creëren, zolang duidelijk is welke aannames zijn gehanteerd en welke besluiten nog moeten worden genomen; het vermogen om een nog onvoldoende uitgewerkte opdracht te structureren en samen met betrokkenen tot een heldere vraagarticulatie te komen; inzicht in bedrijfsarchitectuur, informatiearchitectuur, applicatiearchitectuur en technologiearchitectuur; sterk ontwikkelde vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement; sterk ontwikkelde vaardigheden op het gebied van advisering; sterk ontwikkelde vaardigheden op het gebied van bestuurlijke communicatie; het vermogen om complexe architectuurvraagstukken te vertalen naar begrijpelijke scenario’s, consequenties en handelingsperspectieven; overtuigingskracht zonder hiërarchische macht; souplesse in de omgang met uiteenlopende belangen; het vermogen om besluitvorming te ondersteunen met heldere en navolgbare afwegingen; een samenwerkingsgerichte houding; de bereidheid om kennis actief te delen binnen het architectenteam en het CIO Office.