(Senior) Financieel Adviseur

Avri werkt elke dag aan een schoon en prettig Rivierenland. Voor acht gemeenten verzorgen we afval- en grondstoffenbeheer en onderhouden we de openbare ruimte. De opdracht betreft een (Senior) Financieel Adviseur. Je bent een strategische partner voor de directie, het management en teamleiders; voert de regie over de totstandkoming van een deel van de Planning & Control producten (begroting, jaarrekening, bestuursrapportage, slotwijziging en kadernota); beantwoordt verschillende vragen, variërend van politiek geladen vragen tot vragen over projecten of over de financiële positie van Avri; bent een ervaren sparringpartner die als vast aanspreekpunt en expert fungeert voor het management en teamleiders bij complexe dossiers; en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van de visie en strategie van Avri en vertaalt dit naar financiële bedrijfsvoering.

Vereisten / knock-outcriteria: een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van senior financieel adviseur, financieel controller, concerncontroller en/of direct vergelijkbare functie binnen een publieke organisatie; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met opstellen én coördineren van Planning & Control-producten, waaronder begroting, jaarrekening én bestuursrapportages; aantoonbare werkervaring met advisering van directie, management én bestuur over financiële vraagstukken; en aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, gemeenschappelijke regeling of andere overheidsorganisatie.

Dit dient duidelijk toegelicht te worden aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten): minimaal 2 relevante en aantoonbare opdrachten waarin kandidaat directie, management of bestuur heeft geadviseerd over complexe financiële of organisatiebrede vraagstukken (25 punten); aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met AFAS (20 punten); aantoonbare afgeronde financiële opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (15 punten); aantoonbare werkervaring met Planning & Control-cyclus (40 punten).

Daarnaast punten voor werkervaring: meer dan 5 jaar (40 punten), 3 tot 5 jaar (25 punten), 1 tot 3 jaar (10 punten), minder dan 1 jaar (0 punten).

Competenties: sterke communicatieve vaardigheden, nieuwsgierig, vernieuwend, samenwerken, organisatiesensitief, politieksensitief, verbindend, enthousiast, betrouwbaar.

Benodigd aantal professionals: 1. De beoordelingsprocedure verloopt in vier stappen: beoordeling van offertes op knock-outcriteria door Flextender, selectie van de top 10 op gunningscriteria, beoordeling door opdrachtgever en uitnodiging voor een selectiegesprek voor minimaal 2 kandidaten, en uiteindelijke gunning aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. De functie is ingedeeld in functieschaal indicatie uurtarief €80,- / €100,- per uur excl.

BTW, verbonden aan de CAO SG (schaal 10 financieel adviseur, schaal 11 senior financieel adviseur). Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Werkdagen: maandag t/m vrijdag, max. 2 dagen per week hybride werken (hybride werken: Ja). De opdrachtgever zal om een VOG vragen; BYOD; facturatie via Flextender; G-rekening (niet bij ZZP-er). Startdatum 12 oktober 2026, duur tot en met 15 februari 2027, opties verlenging 2 maal 3 maanden. Reactietermijn tot vrijdag 25 september 2026, 09:00 uur.