Senior Financieel Consulent / Adviseur

Bronflextender.nl (externe link)

Senior Financieel Consulent / Adviseur voor Gemeente Soest, 36 uur per week, hybride werken mogelijk, start zo snel mogelijk.

Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.

De verplichte combinatie van recente ervaring als applicatiebeheerder voor iFinanciën, werkervaring met een uitvoeringsorganisatie of gemeenschappelijke regeling, en minimaal 5 jaar bij een overheidsorganisatie vormt een smal profiel dat sterk wijst op een specifieke kandidaat, mede omdat de rol directe productie en beheer van de gemeentelijke administratie vereist. Alternatieve uitleg zoals een bewuste brede werving is minder aannemelijk gezien de specifieke interne tooling en lokale samenwerking met BBS, maar de afwezigheid van een expliciete naam of verlenging houdt ruimte.

Onderbouwing uit de bron

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als applicatiebeheerder voor iFinanciën
  • Aantoonbare werkervaring met een uitvoeringsorganisatie of gemeenschappelijke regeling
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel consulent/adviseur bij een overheidsorganisatie

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk bij flextender.nl (opent in een nieuw tabblad)

Alle 11 publicaties en brokers

Eisen

  • Oplossingsgericht
  • Aantoonbare werkervaring met een uitvoeringsorganisatie of gemeenschappelijke regeling
  • Analytisch
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als applicatiebeheerder voor iFinanciën
  • Resultaatgericht
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel consulent/adviseur bij een overheidsorganisatie
  • Teamspeler
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met het inrichten en verzorgen van tussentijdse rapportages, IV-3 rapportages of vergelijkbare periodieke managementrapportages
  • Uiterlijk beschikbaar per 13 november 2026
  • Aantoonbare werkervaring met het signaleren en doorvoeren van verbeteringen binnen financiële processen, inclusief concrete voorbeelden en gerealiseerde effecten
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van een begroting en de jaarrekening, inclusief balans en toelichting
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account

Je zoekfiltersfinancieel consulent adviseur · Alle contractvormen

Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.

Volledige omschrijving

Gemeente Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie, gelegen aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug. Het team Financiën en Control bestaat uit financieel controllers, financieel adviseurs, financieel medewerkers en een VIC medewerker. De gemeente zoekt tijdelijk een Senior Financieel Consulent/Adviseur ter versterking van het team Financiële administratie en het team Financieel advies. De opdracht heeft als doel de continuïteit en kwaliteit van de financiële bedrijfsvoering te waarborgen gedurende een vacatureperiode.

De kandidaat ondersteunt bij de totstandkoming van periodieke rapportages, overzichten en verantwoordingsdocumenten en levert een actieve bijdrage aan de Planning & Control-cyclus. Specifieke aandachtspunten zijn onder meer het voorbereiden en verwerken van begrotingswijzigingen, het verwerken van mutaties in reserves en voorzieningen, het bewaken van financiële beheersing, het beheer van overlopende activa en passiva, het opstellen van de jaarrekening inclusief balans met toelichting, en het opstellen van liquiditeitsprognoses.

De kandidaat werkt dagelijks nauw samen met medewerkers van de financiële administratie, het team financieel advies en budgethouders binnen de organisatie. De kandidaat fungeert als één van de aanspreekpunten richting de accountant en levert gegevens en toelichtingen voor interim- en jaarrekeningcontroles. Daarnaast wordt van de kandidaat verwacht dat hij of zij bijdraagt aan procesverbeteringen binnen de financiële werkprocessen, praktische adviezen formuleert en verbetervoorstellen ondersteunt bij implementatie.

Een deel van de werkzaamheden betreft ondersteuning van BBS, de uitvoeringsorganisatie voor Bunschoten, Baarn en Soest; hiervoor stemt de kandidaat regelmatig af met de controller van BBS. De kandidaat vervult, samen met een collega, de rol van applicatiebeheerder voor iFinanciën. Dit omvat functioneel beheer, het signaleren en doorvoeren van parameterinstellingen, en het verzorgen van gebruikersmanagement en koppelingen met de administratieve processen.

De gemeentelijke administratie is ingericht volgens de voorschriften van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV). Verwacht wordt dat de kandidaat snel productief is, nauwkeurig werkt en helder communiceert met interne en externe belanghebbenden. Gewenste resultaatlevering gedurende de opdracht omvat tijdige en inhoudelijk correcte aanlevering van tussentijdse rapportages en jaarstukken, onderbouwde toelichtingen voor de accountant, concrete voorstellen voor procesverbetering met prioritering en eerste implementatiestappen, en een betrouwbare uitvoering van de applicatiebeheertaken voor iFinanciën.

De werkzaamheden worden uitgevoerd in het gemeentehuis in Soest en waar nodig in afstemming met BBS; gedeeltelijk hybride werken is mogelijk in lijn met gemeentelijk beleid.

Vereisten (knock-outcriteria): aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel consulent/adviseur bij een overheidsorganisatie; aantoonbare werkervaring met een uitvoeringsorganisatie of gemeenschappelijke regeling; aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als applicatiebeheerder voor iFinanciën. Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): werkervaring met het opstellen van een begroting en jaarrekening inclusief balans en toelichting (25 punten); werkervaring met het inrichten en verzorgen van tussentijdse rapportages, IV-3 rapportages of vergelijkbare periodieke managementrapportages (25 punten); werkervaring met het signaleren en doorvoeren van verbeteringen binnen financiële processen (25 punten); uiterlijk beschikbaar per 13 november 2026 (25 punten).

Competenties: resultaatgericht, oplossingsgericht, analytisch, teamspeler. De functie is ingedeeld in functieschaal 10A. De opdracht duurt 4 maanden met optie tot verlenging (2 maal 4 maanden), 36 uur per week.

Inschrijfdeadline: 5 november 2026, 09:00 uur.

Bekijk bij flextender.nl (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

Senior Financieel Consulent / Adviseur

Je CV en reacties