Senior Financieel Strategisch Adviseur
Brontalentenregiohuurtin.nl (externe link)Senior Financieel Strategisch Adviseur voor Gemeente Zwolle, 24-36u/week, hybride, start zo snel mogelijk, regio Overijssel.
Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.
Een andere publicatie van deze opdracht bevat een aanwijzing: De startdatum of korte looptijd valt op. Dit kan ook passen bij spoed, tijdelijke vervanging of afwijkende brongegevens; datums alleen bewijzen geen voorselectie. Dit is een aanwijzing, geen bewijs van een vooraf gekozen kandidaat. De publicaties verschillen; het oordeel over deze opdracht blijft onzeker.
Dit is een oudere beoordeling waarvan de oorspronkelijke onderbouwing niet volledig is bewaard.
Bekijk bij talentenregiohuurtin.nl (opent in een nieuw tabblad)
Alle 24 publicaties en brokers
- Bron talentenregiohuurtin.nl (externe link)
- Aanbod via All About Work B.V. (externe link)
- Aanbod via Berenschot (externe link)
- Aanbod via Bij Oranje (externe link)
- Aanbod via Bluetrail (externe link)
- Aanbod via De Transparante Broker (externe link)
- Aanbod via FlexIntens (externe link)
- Aanbod via GreenPepper (externe link)
- Aanbod via Interim Netwerk (externe link)
- Aanbod via Jobhob (externe link)
- Aanbod via krootz.nl (externe link)
- Aanbod via LibLab (externe link)
- Aanbod via LinkedIn (externe link)
- Aanbod via MiPublic (externe link)
- Aanbod via overheidzzp.nl (externe link)
- Aanbod via POOQ · account vereist (externe link)
- Aanbod via Public United (externe link)
- Aanbod via S&Z Consultancy (externe link)
- Aanbod via tender-link.nl (externe link)
- Aanbod via TenMonks B.V. (externe link)
- Bron flextender.nl · account vereist (externe link)
- Aanbod via freep.nl (externe link)
- Aanbod via zzp-opdrachten.nl (externe link)
- Aanbod via YCO IT (externe link)
Eisen
- Zelfstandig en op juiste moment samenwerking opzoeken
- Daadkrachtig en resultaatgericht
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch financieel adviseur of een vergelijkbare financieel strategische adviesfunctie
- Communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
- Gevoel voor politiek-bestuurlijke omgeving
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuur en directie
- Aantoonbare werkervaring in een (groei)gemeente met meer dan 100.000 inwoners
- Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van een financieel instrumentarium
- Aantoonbare werkervaring met financiële vraagstukken in het fysieke domein
- Aantoonbare werkervaring met het opleveren van een Meerjarig Investeringsplan
- Aantoonbare werkervaring met en kennis van gemeente financiën
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account
Je zoekfiltersfinancieel strategisch adviseur · Zzp
Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.
Volledige omschrijving
De gemeente Zwolle zoekt een senior financieel strategisch adviseur voor een opdracht van 6 maanden met optie tot 1 maal 6 maanden verlenging, 24 tot 36 uur per week, start zo snel mogelijk. De opdracht valt onder het DAS van TalentenRegio en wordt uitgevoerd voor de afdeling Concernstaf (30 collega's) die het college en de directie ondersteunt. De gemeente Zwolle staat de komende jaren voor een omvangrijke investeringsopgave op het gebied van woningbouw, gebiedsontwikkeling, onderwijshuisvesting en infrastructuur, terwijl financiële schaarste, beperkte uitvoeringscapaciteit en netcongestie voor prioriteringsvraagstukken zorgen.
De opdracht is om de bestaande Strategische Investeringsagenda (SIA) door te ontwikkelen naar een integraal Meerjarig Investeringsplan (MIP) met een horizon van 10 jaar en een samenhangend financieel sturingskader te ontwikkelen. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het zelfstandig ontwikkelen, uitwerken en opleveren van het MIP en het bijbehorende financiële sturingskader.
De opdracht bestaat uit: het ontwikkelen van een methodiek en model voor een 10-jarig MIP, met daarin onder andere de totale investeringsportefeuille, scope en fasering, meerjarige investeringsplanning, financiële ramingen en dekking, onderlinge afhankelijkheden, uitvoeringscapaciteit, financiële impact van wijzigingen en relevante risico's; het ontwikkelen van een samenhangend financieel sturingskader voor gemeentelijke investeringen met uitgangspunten over reserves en voorzieningen, investeringskredieten, prijsontwikkeling en indexaties, beheer- en exploitatielasten, financiële risico's, dekking en meerjarige effecten; het ontwikkelen van een prioriteringsmethodiek om investeringsprojecten in samenhang te beoordelen en te prioriteren op basis van financiële middelen, uitvoeringscapaciteit, netcongestie, projectafhankelijkheden, risico's en bestuurlijke prioriteiten; het opleveren van een advies over de structurele aansluiting van het MIP op de P&C-cyclus; en het opleveren van een implementatie- en overdrachtsplan.
Het beoogd resultaat is een werkend model en methodiek voor een 10-jarig MIP, een uitgewerkt financieel sturingskader, een prioriteringsmethodiek, een advies voor aansluiting op de P&C-cyclus, een implementatie- en overdrachtsplan en documentatie voor zelfstandig beheer. Randvoorwaarden zijn onder andere dat de opdrachtnemer zelfstandig werkt binnen de kaders, zelf de aanpak bepaalt, afstemming zoekt met stakeholders, geen reguliere positie inneemt en de instrumenten na afronding overdraagt.
De vereisten (knock-outcriteria) zijn: uurtarief maximaal €155 exclusief btw inclusief reiskosten, afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, minimaal 10 jaar werkervaring als strategisch financieel adviseur of vergelijkbaar, en minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeente. Selectiecriteria met weging (totaal 100 punten) betreffen werkervaring met financieel instrumentarium (10), gemeente financiën (30), financiële vraagstukken in het fysieke domein (20), ervaring in een groeigemeente met meer dan 100.000 inwoners (20), advisering aan bestuur en directie (10), en ervaring met het opleveren van een Meerjarig Investeringsplan (10).
Competenties zijn communicatieve vaardigheden, gevoel voor politiek-bestuurlijke omgeving, daadkrachtig en resultaatgericht, en zelfstandig samenwerking opzoeken. De beoordelingsprocedure kent vier stappen: beoordeling cv's op knock-outcriteria, selectie van 10 cv's die aan de opdrachtgever worden voorgelegd op basis van gunningscriteria, uitnodiging voor een selectiegesprek, en het selectiegesprek zelf. De functie is ingedeeld in functieschaal 13/14.
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.
Benodigd aantal professionals: 1.
Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv exclusief motivatiebrief en voorblad, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. Hybride werken is mogelijk, werkdagen in overleg. De opdrachtgever vraagt een VOG, Geheimhoudingsverklaring en UEA. Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000. Op de kaart staat een einde inschrijfdatum van 10 november 2026 09:00, terwijl de reactietermijn in de tekst tot 10 oktober 2026 09:00 duurt.
Vragen kunnen tot donderdag 5 november 2026 09:00 worden ingediend, de reactietermijn duurt tot dinsdag 10 oktober 2026 09:00.
Bekijk bij talentenregiohuurtin.nl (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.