Inhuurbron

Senior Frontend Developer GGS

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Senior Frontend Developer (Angular, OpenLayers, CesiumJS) voor Kadaster, 32-40 uur/week, max €90/uur, start 29-09-2026, regio Gelderland.

Locatie
Gelderland
Uren
32–40 uur per week
Uurtarief
€ 90 per uur
Contractvorm
payroll
Startdatum
Looptijd
12 maanden (tot 30 september 2027)
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Het Kadaster

Eisen

Wensen

Omschrijving

Als Senior Frontend Developer werk je in een professioneel, ervaren en gedreven Agile team aan het uitvoeren van ontwikkel- en beheerwerkzaamheden.

Gezien de meerdere diensten en diverse generieke softwareonderdelen, zoeken we een ervaren Frontend Developer die het interessant vindt om zowel frontend als beheerwerkzaamheden uit te voeren. In het GGS-team werken we o.a. met de volgende technieken en frameworks: Angular, OpenLayers, CesiumJS, Java, Docker, Mapfish en Spring. Er wordt gewerkt met een PostgreSQL database en Tekton als build tool. Naast de technische aspecten houd je je ook bezig met vraagstukken op het gebied van usability/UX en de toegankelijkheid (WCAG). Er wordt verder gewerkt aan de verschillende front end applicaties/viewers van het TerugmeldSysteem zoals de Verbeter de (Luchtvaart)Kaart, Kaarten van Nederland en de beheerapplicatie.

Van de Senior Frontend Developer wordt verwacht dat hij/zij in tweewekelijkse sprints de code ontwikkelt en geautomatiseerde (unit) testen opstelt op basis van userstories.

Verder wordt verwacht dat de Senior Frontend Developer nauw samenwerkt met de leden van het scrum team en in staat is om, waar nodig, bij te dragen aan andere voorkomende werkzaamheden binnen het scrum team. Dit betreft dan bijvoorbeeld uitvoeren van testen, usability/UX vragen of productie ondersteuning. Je bent als geen ander in staat om goed samen te werken met de business vertegenwoordigers en contactpersonen van andere diensten van het Kadaster.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

- Angular - CesiumJS - Spring (boot) - Openlayers

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

- Realiseren van stories, automatiseren van unit testen en uitvoeren van code reviews; - Deelnemen aan Scrum / DevOps sessies, waarin het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing; - Uitvoeren van impactanalyses en deelnemen aan planningsessies; - Waar nodig verder automatiseren van het software ontwikkelproces, onder andere van deployments.

Vereisten / knock-outcriteria Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet, enkel ervaringen in een professionele omgeving tellen mee.

- De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd. - Een maximum uurtarief van € 90,00 Hexclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten. - Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 10 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen! - De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift. - Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met softwareontwikkeling; - Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met Agile/Scrum; - Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met Angular; - Door de kandidaat zélf geschreven CV en motivatie in het Nederlands.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in: Gunningscriterium 1 Beschrijf uw kennis en ervaring met de volgende systemen, methoden en tools:

- OpenLayers; - Kaart/GEO materiaal in een 3D-viewer; - Ontwikkeling van generieke componenten; - WCAG-richtlijnen.

Beoordeling: De mate waarin uw beschrijving is onderbouwd (40 punten).

Weging (staffel)

- Beschrijving sluit volledig (4/4) aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (40 punten); - Beschrijving sluit voldoende (3/4) aan (25 punten); - Beschrijving sluit onvoldoende (2/4) aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten); - Beschrijving sluit niet (1/4) aan (0 punten).

Gunningscriterium 2 Beschrijf twee cruciale knelpunten die zich vaak voordoen in dit soort processen of opdrachten. Geef daarbij aan hoe u deze knelpunten oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).

Beoordeling: De mate waarin uw beschrijving is onderbouwd (30 punten)

Weging (staffel)

- Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten); - Beschrijving sluit voldoende aan (20 punten); - Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten); - Beschrijving sluit niet aan (0 punten).

Gunningscriterium 3 Toon duidelijk aan op welke wijze uw expertise en competenties binnen de geschetste situatie bijdragen aan het behalen van de gewenste resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).

Beoordeling: De mate waarin uw beschrijving is onderbouwd (30 punten)

Weging (staffel)

- Beschrijving sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten); - Beschrijving sluit voldoende aan (20 punten); - Beschrijving sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten); - Beschrijving sluit niet aan (0 punten).

Competenties

- Resultaatgericht - In staat om zelfstandig binnen een scrumteam te werken - Teamspeler - Proactief - Analytisch vermogen - Kwaliteitsgericht - Klantgericht

Beoordeling Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen en gunningscriteria De opdrachtgever beoordeelt de cv’s op de minimumeisen. Van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden de gunningscriteria beoordeeld. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De kandidaten die niet voldoen aan de minimumeisen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie verificatiegesprekken Uitsluitend de 3 kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3: Verificatiegesprek In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Tarief Maximaal € 90,00

Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.

Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen Maximaal 10 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen!

Overige informatie

Conceptovereenkomsten Voor deze opdracht gaat het Kadaster een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:

- 1d Detacheringsovereenkomst

Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.

Contractpartijen Het Kadaster gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.

Voorwaarden Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2025) en de conceptovereenkomst van het Kadaster van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.

Per leverancier mag één offerte worden ingediend op deze aanvraag.

Geheimhoudingsverklaring Het Kadaster verplicht geselecteerde Inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring (zie bijlage 2c) te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij het Kadaster ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

VOG De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

WAADI Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Acquisitie Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.

Flextender als bemiddelaar Voor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt het Kadaster gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met het Kadaster wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van Flextender worden vastgelegd. Het Kadaster zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer.

Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst Flextender.

Meer informatie Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 28 augustus 2026, 08:00 uur de vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 31 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Datum verificatiegesprekken De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 10 september 2026. Deze datum staat vast en hier wordt niet van afgeweken. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 8 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 7 september 2026, 08:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

Reageer op deze opdracht Stel een vraag

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 16 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.